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员工职业化修炼

内训讲师:邓全彬 需要此内训课程请联系中华企管培训网
员工职业化修炼内训基本信息:
邓全彬
邓全彬
(擅长:市场营销 )

内训时长:2天

邀请邓全彬 给邓全彬留言

内训咨询热线:010-68630945; 88682348

1、培养员工自身职业化素养,努力按企业的高标准要求去做;
2、将自己的行为与企业文化在职业化过程中有机结合起来;
3、了解职业化的基本理念,树立起正确的职业意识;
4、理解职业素养,端正职业行为,重视日常行为细节。


内训课程大纲
【参课对象】
企业全体员工
 
【培训时间】
1~2天
 
【主讲老师】
邓全彬
 
【课程大纲】
一、什么是职业化?
1、职业、职业化、职业人
2、职业化与专业化
      讨论:说一个人很“职业”,大家怎么理解
3、职业的含义
4、职业化
1)职业行为(我该怎样工作?)
2)职业文化(我为什么工作?)
3)职业能力(我能做什么工作?)
5、职业化的内容
1)职业行为
2)职业文化
3)职业能力
6、职业人的含义
7、职业人的标志
1)明显具备现代职业素质
2)熟练使用现代职业工具 
3)能够进行自我开发
(举例子:公共汽车售票员、局长、护士)
8、职业化与专业化的区别
 
二、职业化的意义
1、企业的发展需要职业化
2、个人的发展需要职业化
例子:朱总理的“忧愁”
 
三、如何修炼职业化
1、职业化的要求是什么
2、我们在哪里
3、我们如何到达
4、职业化的要求的内容
1)职业行为要求——标准、规范;
2)职业文化要求——积极、阳光;
3)职业能力要求——专业、精通。
5、规范标准的职业行为
1)工作规范:
2)职业形象:
3)职业习惯:
4)积极向上的职业文化
(1)职业精神:
(2)认真最重要;
(3)职业意识:
6、专业精通的职业能力要求
1)精通专业的职业知识;
2)具备全面的职业技能;
3)拥有必备的职业资质;
7、自我反省(讨论)
1)我从事的职业是什么
2)我的职业经历有多少
3)我是否熟知职业化的内容
4)我是否认同职业化的要求
5)我的职业化进程在哪一段
6)我的职业化短板在哪里
7)我的职业化优势在哪里
8、如何才能达到标准
1)坚持职业化的信念——坚定方向。
2)把握职业化要求——掌握标准。
3)从小细节、简单事做起。
4)尽量置身职业环境。
5) 固化优秀职业习惯。
6) 不怕非议,不断实践
9、 职业化的注意事项
1)职业化场合 ;
2)不要矫揉造作;
3)几分钟的热情。

讲师 邓全彬 介绍

邓全彬 简介,中华企管培训网特邀企业培训讲师,狼性营销实战训练专家;国家注册企业培训师;PPT国际职业训练协会认证培训师;曾任广州华洋集团华南区营销副总;10年营销实战及团队管理经验;7年企业管理培训及丰富授课经验;培训企业1000余家、学员超过10万人、授课满意度90%以上。 

荣誉及经历
邓老师1997年始于广州华洋集团从事营销工作,历经一线销售员、区域经理、营销总监、华南区副总到专业培训师 ,从个人销售到团队管理等一系列职业历练; 邓老师秉着“吃苦耐劳、用心付出、感恩感激”的工作作风,严格要求自己, 在职期间多次获得“销售冠军”、“谈判高手”、“公关高手”等个人荣誉,带领团队连续5年获得“销售业绩冠军团队”“最具狼性销售团队”、“士气最高精英团队”等殊荣。 从单兵作战拓展到具有12支队伍的营销团队,销售员1000多人。年销售额从几十万飙升到一个多亿。10年的营销工作历练和7年企业管理培训经验,让邓老师拥有从基层员工心态、 销售技巧、销售激励、沟通技巧、投诉处理技巧、团队管理、如做好领导的丰富经验。 “因为专注,所以更专业”—邓老师全心全意研究营销领域,擅长员工心态、狼性营销。邓老师17年的营销、培训工作经验,认真负责的敬业精神,得到了客户的认可与肯定,培训企业1000余家,学员超过10万人,授课满意度90%以上。服务的行业涉及:电子、IT、医疗、美业、培训、工业、银行、酒店、超市、连锁、通讯、服装等。

授课风格
邓老师富有激情、风趣幽默与很强的感染力、通俗易懂的语言艺术让学员在轻松愉悦的氛围中学习,通过经典案例游戏、视频片段、角色扮演、互动交流等方式引导学员由浅入深对问题的理解与领悟,给予实用的操作工具和实战方法。

【学员培训感言】
感谢邓老师带给我们这么好的课程,消除了我们企业存在的隔阂,帮助我们加强了团队的凝聚力和战斗力!希望下次再能听到邓老师精彩的课程!
                                                           ——艾安丽集团公司总经理张总
生动实用、寓教于乐、受益匪浅!
                                                           ——台湾某集团房地产总经理杨总
邓老师的课程非常实用,“优秀员工心态”使我第一次真正思考责任的内涵,让我们这些员工都能虚心的听课足以证明邓老师的魅力。
                                                           ——红叶集团人力资源部梁总
听了邓老师充满激情的课程让我们始终保持紧张感和期待,互动中深刻体会管理的内涵,这种培训对我们非常的有帮助!
                                                           ——河北某集团人力资源部陈经理
“责任与感恩”修炼让我们的中高管上了一堂生动的课,提高自身修养,认清责任的本质,学会珍惜、感恩。
                                                            ——广东某钢铁集团总经理顾总
邓老师给我们理清了思路、给出了方法、提供了工具、让我们在体验和训练中得到的,邓老师将是我们一生的良师益友。
                                                            ——广东某物流集团人力资源部王总
非常满意,能抓住企业问题分析,超出预期!
                                                            ——广州某工业电子总经理张总
邓老师的TTT辅导训练方式别开生面,寓教于乐,真正让我们对企业内训师深刻的理解,对掌握教学方法有更好的认识。
                                                            ——广东移动某市分公司主管张小姐
能根据我们的需求设计适合我们的课程,邓老师功力非凡,给我们的带来了实用而有效的课程,邓老师的精彩分享让我们受益匪浅。
                                                            ——北京某物流集团马总
【咨询机构的评价】
邓老师平易近人,没任何架子,对我们对客户认真负责的态度,让我们更加的认识到邓老师,每一次的合作成功,客户的满意都是邓老师全力以赴的认真付出!我们会和邓老师长期的合作下去的!
                                                            ——深圳某咨询机构董事长杨先生

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