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弟子规与职业化塑造

内训讲师:王泽仁 需要此内训课程请联系中华企管培训网
弟子规与职业化塑造内训基本信息:
王泽仁
王泽仁
(擅长:传统文化 管理技能 )

内训时长:2天

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内训咨询热线:010-68630945; 88682348

《弟子规》就是一本培养企业员工德才兼备的书。很多企业已经开始用《弟子规》治企并取得了良好的效果!企业的最高管理境界就是自我源动力管理,就是《易经》中的‘群龙无首’的境界!《弟子规》就是提升企业员工整体素养、使所有员工都达到自我管理境界的阶梯!


内训课程大纲
【课程前言】
   《弟子规》原名《训蒙文》,为清朝康熙年间秀才李毓秀所作,其内容采用《论语》“学而篇”第六条的文义,列述弟子在家、出外、待人、接物与学习上应该恪守的守则规范。《弟子规》记录了孔子的108项言行,共有360句、1080个字,三字一句,两句或四句连意,合辙押韵,朗朗上口;全篇先为“总叙”,然后分为“入则孝、出则悌、谨、信、泛爱众、亲仁、余力学文”七个部分。《弟子规》根据《论语》等经典编写而成,集孔孟等圣贤的道德教育之大成,提传统道德教育著作之纲领,是接受伦理道德教育的、养成有德有才之人的最佳读物。
   我们经历过‘师夷长技以自强’、‘师夷长技以制夷’、‘西学东渐’、‘中学为体,西学为用’的百年学习西方文明、中西贯通之路。为的是国家强盛!而国家强盛的基础是经济繁荣,经济繁荣的基础是企业具备竞争力,而企业的竞争力关键是人才。何为人才?德才兼备者也!
    《弟子规》就是一本培养企业员工德才兼备的书。很多企业已经开始用《弟子规》治企并取得了良好的效果!企业的最高管理境界就是自我源动力管理,就是《易经》中的‘群龙无首’的境界!《弟子规》就是提升企业员工整体素养、使所有员工都达到自我管理境界的阶梯!
 
【课程对象】
企业所有员工;所有职场人士
【课程时间】
   1-2天
 
【课程大纲】
一、孝顺父母,增强使命
 1、孝顺父母的四个阶段、五个层次
 2、家中孝顺子,公司忠义男
 3、弟子规中如何教导我们为人儿女
a、恭敬的对待父母的耳提面命
b、细心周到、无微不至的照顾父母
c、游必有方,坚守正当的事业
d、勿以恶小而为之
e、顺其所好,去其所恶
f、端身正意,光耀门楣
g、爱憎不存于心,唯有孝不变
h、开导父母,劝谏父母的艺术
i、 父母唯其疾之忧
j、丧则致其哀,祭则致其严

二、友爱兄弟,尊敬领导
 1、长幼有序主要表现在礼仪为先
 2、弟子规中的礼仪细则
a、同事如兄弟,和睦同事就是尊敬领导
b、同事之间不和睦无外乎两件事情:财物,言语
c、凡事要长者先,幼者后,长幼分明
d、及时准确的响应领导的工作安排
e、尊重名分,善于让功,懂得藏锥
f、一分恭敬,一分忠义
g、应答得体,声若和弦
h、领导如父母,同事如兄弟

三、谨慎为人,慎终如始
1、小心驶得万年船,战战兢兢,如履薄冰
2、时间管理:一寸光阴一寸金
3、学会自理,养成好习惯,日常生活井井有条
4、支出符合身份,不盲目攀比,人敗败在一个奢字
5、醉酒乱性,大丈夫不为也
6、站有站相,坐有坐姿,文质彬彬
7、事缓则圆,事恭则成,事忙多错,事难则惧,事轻则敗
8、远离是非
9、不窥他人隐私,维护他人利益
10、以名相对,以正长幼
11、借物必先问,借物及时还

四、诚实守信、改过迁善
1、自古皆有死,人无信不立
2、多言多失,多事多败
3、语善:言而有信,辞达而已
4、语恶:奸巧谗佞,道听途说
5、一诺千金
6、吐字清晰,表意准确
7、闲事莫管,“勿谈国事”
8、见善如不及,见恶如探汤
9、知过能改,善莫大焉
10、德比于上而知耻,欲比于下而知足
11、心如海量,闻过则喜
12、知过能改即是善,掩饰过错即为罪

五、感恩博爱,推己及人
1、夫子之道,忠恕而已
2、天覆地载,亲如兄弟
3、注重内涵修炼,不仅在乎外在修饰
4、相互帮助,共同进步,不相互诋毁
5、趋炎附势,喜新厌旧,君子不为也
6、尊重他人,维护他人的权利和隐私
7、隐恶扬善
8、同事之间要共同进德修业
9、奉献精神:舍得,有舍才有得
10、己所不欲勿施于人
11、一颗感恩的心
12、宽容慈和,以理服人

六、见贤思齐,摒弃小人
1、人是会受环境影响的
2、物以类聚,人以群分
3、仁者,爱人;爱人者,人恒爱之
4、舜,何人也;予,何人也;有为者若是。
5、智者不惑,仁者不忧,勇者不惧
6、苟日新,日日新,又日新
7、人必自侮然后人侮之

七、知行合一,学以致用
1、书呆子和莽夫;
2、质胜文则野,文胜质则史;文质彬彬,然后君子
3、学而不思则罔,思而不学则殆
4、夸夸其谈和固步自封
5、工作三法则:心到、眼到、口到
6、不要一口气吃成胖子
7、豁然开朗和时刻求教
8、做事细心,有条理,干净整洁,塑造良好的办公环境
9、字如其人,人如其字
10、选择的重要性,近朱者赤,近墨者黑
11、圣贤都是后天培养的

【课堂建议】
1、不迟到,不随意走动,非重要电话不接听,手机静音或关机
2、所有俗务之心都放心,有缘相聚一起学习,共同进德修业
3、课堂中都是同窗好友,无有贵贱亲疏者,我们都是在一起的学习者、分享者

讲师 王泽仁 介绍
王泽仁 · 讲师
     --“职场国学”引领者
 
时代光华高级讲师
京麓书院   国学讲师
幸福人生公益讲座发起人
清华总裁班国学            特聘讲师
北大总裁班国学                  特聘讲师
北京华艺天鑫国际文化发展有限公司  常务副总
美国ELGILOY特种金属公司   中国区营销副总
     
王泽仁老师始终专注国学管理实战应用,潜心研习中国古典哲学,曾任江西省方圆实业有限公司行政副总、美国ELGILOY特种金属公司中国区营销副总。现任北京华艺天鑫国际文化发展有限公司常务副总,凭借在知名企业6年的管理实践,以及5年咨询培训的丰富经验,积累了大量的鲜活案例;王老师对诸子百家各派学说皆有涉猎,深通儒家、道家、佛家、法家、墨家、史家等;尤其擅长用历史故事解读经典哲理,王泽仁老师课程“中学为体,西学为用”,真正做到了中国管理哲学与西方管理方法相结合。
 
国学+管理”相结合,讲解最实用的国学
国学+心理”相结合,讲解最共鸣的国学
国学+职场”相结合,讲解最落地的国学
国学+故事”相结合,讲解最幽默的国学
 
大量历史典故、企业案例、自身故事分享、真实震撼。
一针见血,入木三分,感化学员。
幽默而富有哲理,活泼而不失严谨。
精准的启发式点评,激发学员的内在智慧。
国学、心理学、企业管理学完美结合。
学以致用,改变从“心”开始,心动必化为行动。

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