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弟子规与团队管理

内训讲师:辛雪峰 需要此内训课程请联系中华企管培训网
弟子规与团队管理内训基本信息:
辛雪峰
辛雪峰
(擅长:人力资源 项目管理 传统文化 )

内训时长:2天

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内训咨询热线:010-68630945; 88682348

通过《弟子规与团队管理》的学习,全面了解《弟子规》的真正价值!并且把《弟子规》的智慧巧妙地融入到家庭幸福、企业管理当中,让员工发自内心地明白“尽忠的本质就是为了更好地尽孝”!然后,明确目标,规划时间,自动自发地做好本质工作,提高工作效率,创造更大的价值,实现真正的员工、企业、客户的多赢关系。


内训课程大纲
第一单元:中华优秀传统文化认知
一、关于中华优秀传统文化认知
二、被误解多年的中华优秀传统文化
案例解读:“三纲五常”“人善人欺”等被误解的圣贤智慧。
三、丢掉中华优秀传统文化带给我们的麻烦?
(一)社会乱象,无视道德。
(二)学校教育,舍本逐末。
(三)家风家道,丢掉传统。
(四)组织管理,德育缺失。
(五)信仰迷失,魂不守舍。
四、全面理性客观认识中华优秀传统文化
第二单元:案例解析《弟子规》
一、关于《弟子规》的认知
二、经典案例解读:《弟子规》真的能给我们带来价值吗?

第三单元:如何用《弟子规》的孝道文化提升团队执行力?
一、团队执行力认知。
二、执行力的三大核心要素。
三、影响团队执行的四大原因分析。
四、如何提升团队的执行力?
(一)首先明确角色定位与注意事项。
(二)解决目标使命问题:人为什么活着?为谁而活着?
(三)如何利用《弟子规》的孝道文化从根本上解决团队“忠”的问题?
(四)如何理解“小孝治家、中孝治企、大孝治国”?
(五)敬畏“制度规则”是高效执行的保障。

第四单元:如何用《弟子规》的沟通规范提升团队的沟通效率?
一、沟通是管理者最基本的职业技能
1、中层管理者70%时间用于沟通
2、解析沟通不畅的的六大原因
二、如何与上司、部属、部门间进行有效沟通?
三、如何利用《弟子规》的沟通规范提升团队沟通效率和品质?
四、综述:沟通的三大基本原则。

第五单元:如何用《弟子规》悌、谨、信、爱众、亲仁思想管理80/90团队?
一、认识80/90团队;
二、如何用《弟子规》“悌”道文化提升团队凝聚力和合作精神?
三、学好《弟子规》的“谨”,珍惜职业生命。
四、“凡出言 信为先”的诚信理念对团队管理的价值。
五、《弟子规》“凡是人,皆需爱”的“爱众”理念,是管理的核心思想。
六、永远铭记:“助人即是助己”“爱人就是爱己”!因为“爱出者爱返,福往者福来”!
七、“亲近仁德之人”修炼自己的人格,提升自身的职业道德水平。

讲师 辛雪峰 介绍

  辛雪峰老师具有多年外企上市集团、国内企业高管经历,具有丰富的实战管理和培训经验,浓缩多年的管理精华,总结出一系列实战、有效、可持续的培训课程,辛老师的课程理论与实践相结合、案例分析、实景演练、互动分享、幽默风趣,深受学员好评,特邀服务全国知名企业数百家。
  辛老师多年来举办和参与中华优秀传统文化讲座,大力弘扬中华传统文化,《品国学 做管理》《中华优秀传统文化的实践应用》《弟子规》等课程,走进学校、机关、企业,深受各界人士的欢迎,听众累计达数万人。

授课特点:
实战经验丰富、理论与实际结合,内容实战、实用、实效;
幽默风趣、深入浅出、形式生动、内涵深刻;
传统文化功底深厚、追根溯源、直指问题核心;
情景式案例,实战型解答、以真实案例说明实际问题;
观点新颖,论述精辟,传道授业、授人以渔。

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