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赢在职场系列课程之8090后员工管理
课程摘要:赢在职场系列课程之8090后员工管理课程对象:储备干部,新任主管,部门主管,部门经理课程形式: 专题讲授+案例分析+视频欣赏+专业辅导+心理测量课程时间:一天,6个...
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《如何正确引导与管理80/90后》
课程摘要:《如何正确引导与管理80/90后》【课程背景】在企业日常管理实践中,企业期望忠诚、敬业、稳定的员工,但在现实工作中越来越多的管理层意识到一个共同的问题,那就...
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新生代员工的管理
课程摘要: 新生代员工的管理培训大纲 讲师:陈一影【课程时间】: 2天【课程前言】不知不觉,管理层们已经开始为一个新的群体——新生代带来的诸多管理难题而伤神。他们...
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基于心理学的新生代员工管理夏延
课程摘要:基于心理学的新生代员工管理夏延夏 延培训背景:在西方发达国家,从事企业管理或人力资源管理的人员几乎都具有心理学的知识背景。随着国际化程度的增强,在中国...
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“后浪”奔涌-疫后新时代下企业人才管理创新 ——企业管理者关键“两力”培养
课程摘要:后浪奔涌-疫后新时代下企业人才管理创新——企业管理者关键两力培养【课程简介】课程时间1天 6小时/天授课对象中高层管理者/储备干部授课方式公开课【课程背景】...
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“后浪”奔涌-95/00后新生代员工管理创新 ——疫后新时代下企业人才管理创新
课程摘要:后浪奔涌-95/00后新生代员工管理创新——疫后新时代下企业人才管理创新【课程简介】课程时间1天 6小时/天授课对象HR高管/中高层管理者/储备干部授课方式公开课/...
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“后浪”奔涌-90/95后新生代员工管理创新 ——疫后新时代下企业人才管理创新
课程摘要:后浪奔涌-90/95后新生代员工管理创新——疫后新时代下企业人才管理创新【课程简介】课程时间1天 6小时/天授课对象中基层管理者/储备干部授课方式内训/公开课【课...
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《新生代员工的管理艺术》
课程摘要:《新生代员工的管理艺术》课程大纲【课程背景】在企业日常管理实践中,企业期望忠诚、敬业、稳定的员工,但在现实工作中越来越多的管理层意识到一个共同的问题,...
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《新生代员工管理》
课程摘要:【课程背景】只有落后的员工管理,没有永远落后的员工!他们是新生代,你可以不理解他们,却不可以视而不见;你可以不欣赏他们,却不可以回避,因为,当今新生代一代...
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8090后员工管理
课程摘要:第一部分:认识8090后员工1、8090后员工给企业管理带来的挑战 什么是80/90后? 8090后成长的背景2、8090后人格特质我的地盘我做主――80、90后员工行为特征分析...
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