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8090后员工管理
课程摘要:第一部分:认识8090后员工1、8090后员工给企业管理带来的挑战 什么是80/90后? 8090后成长的背景2、8090后人格特质我的地盘我做主――80、90后员工行为特征分析...
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90后新生代员工管理艺术
课程摘要:一、分析心态了解他1.什么是90后2.家庭环境分析3.思想意识形态方面分析4.价值观与与行为特征分析5.职场特征分析6.时代的变迁7.消除与90后的代沟思路二、敞开胸怀...
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80、90后员工管理技巧
课程摘要:第一部分 对管理角色和80、90后的认识第一单元 基层经理人的角色认知 有效管理的要点 案例分析研讨 经理人的角色认知(一)作为下属的经理人——高效达成任...
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95员工管理和激励艺术
课程摘要:第一单元:开场画像--我心目中的95后1、开场画像:你心目中的90员工2、成长环境:独生子女 特长班 父母期望 人生被规划3、性格特点:不用为生活发愁被宠,不懂...
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90员工管理和领导艺术
课程摘要:第一单元:正确认识90员工1、90员工 成长的社会环境;2、90员工 性格特点3、90员工 管理误区4、案例欣赏:90员工第二单元:90员工管理的十大准则1、重领导少管...
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如何面对80、90后员工管理
课程摘要:第一部分 对管理者和对80、90后的认识第一单元 管理者的角色认知 1、管理者的角色错位 2、管理者的核心技能 3、部门价值的认知与管理者的职责定位 第二单元...
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90后/新生代员工管理之道
课程摘要:第一部分、重新认识90后一、90后现象——透过现象看本质1、90后的概念和定义2、90后心理特征分析3、90后的优势和问题■案例:史上最牛女秘书事件二、90后心智成型...
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当60后遇上90后-代际管理技巧
培训收益:60后管理者自我觉察与管理能力测评,了解自己管理理念风格与潜力发展区; 认识新生代成长环境及特点,学会梳理调整员工心态,帮助员工快速走向成熟; 理解90后...
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95后新生代员工管理技巧
培训收益:企业管理者自我觉察与管理能力测评,了解自己管理理念风格与潜力发展区; 认识新生代成长环境及特点,学会梳理调整员工心态,帮助员工快速走向成熟; 理解95后...
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8090后新生代员工管理
培训收益:6070后管理者自我觉察与管理能力测评,了解自己管理理念风格与潜力发展区; 认识新生代成长环境及特点,学会梳理调整员工心态,帮助员工快速走向成熟; 理解80...
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