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培养员工幸福的能力——员工心理辅导技巧
课程摘要:第一讲:员工心理——健康解读1、日常工作中的压力来源2、压力产生的各种情绪3、员工的心理的日常表现案例:富士康九连跳案例:某中学(大学)高考的跳楼事件4、...
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DISC在管理中的应用
课程摘要:第一章:认识DISC行事风格理论1、三对概念:行为—情绪 认识≠了解 付出<投入2、三个层次:识别、运用、管理3、两个基础:行为的倾向性,方法的科学性4、DI...
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管理者心态调整与团队提升
课程摘要:前言1、MTP课程历史沿革:从战场走进企业的管理课程2、中层强则企业强:从人口红利时代到管理红利时代3、 国内中层管理的漏洞:中层无系统管理培训,企业腰疼一...
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拥抱“小鲜肉”——新生代员工心态管理和领导艺术
课程摘要:第一节、追本溯源:责任心缘何迷失一、新生代员工之范畴二、一线主管如是说新生代三、新生代员工的成长环境四、新生代员工心理特征与行为表现五、新生代员工的特...
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行动学习在管理中的运用
课程摘要:一、行动学习的理论基础1. 行动学习在中国2. 行动学习的理论基础3. 行动学习的四个定义4. 行动学习的五类运用5. 行动学习的六个要素6、行动学习的七个步骤二...
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中年员工提升续航力
课程摘要:<一>压力管理篇一.压力水平自测1. 压力自测2. 中国人的压力现状解析3. 76%的疾病是由压力和情绪引起的,所以减压已经成为中国人必修的一门课程二.认识压力...
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用“心”管理---管理心理学
课程摘要:第一部分 管理就是一场心理战1. 开篇案例:满足员工的需求,就能够产生激励作用吗?2. 管理的对象是人,而不是机器3. 人在管理中的核心地位4. 管理之道在于...
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行动学习工作坊—在行动学习中解决工作问题
课程摘要:导入:热身-破冰第一部分:行动学习理念和方法1. 行动学习的理论基础2. 行动学习特点3. 行动学习六要素 悬而未决的难题 互助学习的小组 催化师的引导 质疑...
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行动学习催化师训练
课程摘要:一、行动学习法为何如此有效1.传统培训的价值传递路径之硬伤2.行动学习,基于组织整体绩效的新价值路径3.实用主义理解的教育理论4.库伯的经验学习圈5.组织行为学...
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非职权影响力
课程摘要:模块1 认识非职权影响力0导入案例:毛泽东、孔子。。。。。1认识非职权影响力2影响力定义 牛津字典定义 运用力量以改变某个人的:个性、理念认知和行为行动 ...
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