职业心态
优秀员工职业心态
学习优秀员工的特质和职业素养
学习优秀员工的工作作风!
学习优秀员工职业心态
提高团队责任意识,融入团队的大家庭的归属感!
成为企业的优秀员工或标杆,为优秀习惯而自豪
内训课程大纲
第一部分:优秀员工的心智成长
启示:为什么一个人的行为方式总是用过去的想法来做事,结果却总不理想,为什么很实用的方法却落实不下去,执行的结果不好!----解析员工心智成长背后模式与思维
一.点燃工作热情,激发心智动力
1.工作动力的四个要点
解析:热情,渴望,自信,信念
2.工作动力的三层追求
解析:物质.心理.精神
3.行为背后的动机
解析:追求快乐,远离痛苦
二.优秀者心智认知
1.快乐工作从” 心”认知
2.影响工作常犯的五种认知观
3.调整积极的心智认知观
第二部分.职业心态高效工作
启示:好心态才会干好事情,积极的人像太阳,照到哪里哪里亮,消极的人像月亮初一十五不一样!员工的心态不稳是影响工作的重要原因!
一. 影响心态的三大杀手
1.抱怨
2.依赖
3.担心
二. 优秀员工的工作状态
1.活力
2.热忱
3.敬业
4.专注
5激情
三. 优秀员工的工作职责
1.优秀员工的三大态度
(谦虚的态度 . 合作的态度 . 共赢的态度)
一流的员工拥有一流的态度,态度决定成败
2.优秀员工的六大特质
(认真, 负责, 坚守承诺, 决不放弃, 全力以赴, 不找任何借口)
凡事用心做,追求零失误,凡事高标准严要求
负责是员工的第一本领,有责任感才有价值感
3.优秀员工的三大作风
(快速反应, 马上行动, 服从指挥)
四.优秀员工的职业意识
1.主动与被动的机会意识
2.职业的形像与模范意识
3.优秀的服务明星意识
4.工作细致到位的意识
5.工作收入意识
6.工作目标意识
五.优秀员工的五种技能
1.能力的方程式
2.” 身心意”的修炼
3.工作具备的五种能力
4.人生六项精进
六.优秀员工的五大心态
1.事业的心态
2.付出的心态
3.上进的心态
4.服务的心态
5.感恩的心态
启示:为什么一个人的行为方式总是用过去的想法来做事,结果却总不理想,为什么很实用的方法却落实不下去,执行的结果不好!----解析员工心智成长背后模式与思维
一.点燃工作热情,激发心智动力
1.工作动力的四个要点
解析:热情,渴望,自信,信念
2.工作动力的三层追求
解析:物质.心理.精神
3.行为背后的动机
解析:追求快乐,远离痛苦
二.优秀者心智认知
1.快乐工作从” 心”认知
2.影响工作常犯的五种认知观
3.调整积极的心智认知观
第二部分.职业心态高效工作
启示:好心态才会干好事情,积极的人像太阳,照到哪里哪里亮,消极的人像月亮初一十五不一样!员工的心态不稳是影响工作的重要原因!
一. 影响心态的三大杀手
1.抱怨
2.依赖
3.担心
二. 优秀员工的工作状态
1.活力
2.热忱
3.敬业
4.专注
5激情
三. 优秀员工的工作职责
1.优秀员工的三大态度
(谦虚的态度 . 合作的态度 . 共赢的态度)
一流的员工拥有一流的态度,态度决定成败
2.优秀员工的六大特质
(认真, 负责, 坚守承诺, 决不放弃, 全力以赴, 不找任何借口)
凡事用心做,追求零失误,凡事高标准严要求
负责是员工的第一本领,有责任感才有价值感
3.优秀员工的三大作风
(快速反应, 马上行动, 服从指挥)
四.优秀员工的职业意识
1.主动与被动的机会意识
2.职业的形像与模范意识
3.优秀的服务明星意识
4.工作细致到位的意识
5.工作收入意识
6.工作目标意识
五.优秀员工的五种技能
1.能力的方程式
2.” 身心意”的修炼
3.工作具备的五种能力
4.人生六项精进
六.优秀员工的五大心态
1.事业的心态
2.付出的心态
3.上进的心态
4.服务的心态
5.感恩的心态
讲师 董波浪 介绍
团队心智修炼专家
心智模式训练导师
培训经验:8年以上
课后反馈:学员课后满意度调查均达到了96%以上
擅长与专业:心智修炼、识人之道、人才建设有深入的系统学习并应用于课程中!
心智模式训练导师
培训经验:8年以上
课后反馈:学员课后满意度调查均达到了96%以上
擅长与专业:心智修炼、识人之道、人才建设有深入的系统学习并应用于课程中!
一位一线的实干者,从员工一路成长到经理,到高级培训师,再到职业培训师:发现自己对培训事业热爱不以,激情不断,洞察到再好的人品和根性都需要导师的指点和指引,心生志愿,立志于培训事业教导于人,传道授业解惑,做一名能为企业与个人在心智上快速成长的训练型导师!
【背景荣誉】
高级培训师
中国诚信认证讲师
南方略集团高级讲师
企业人才建设高级顾问
员工心智成长培训专家
聚核文化公司高级讲师
心灵幸福研究学院院长
团队心智模式研究实践者
8年以上的培训在全国受训的企业500余家,培训人数累计人数已超过数万人以上,其中十余家长期受训企业!多家企业成长式培训顾问,特约专家等荣誉!
【讲师宿命】
一位每天都在学习成长,成为企业最值得信赖的培训师。
一位每次授课最具激情,最懂付出,成为企业家最尊敬的培训师。
一位一生只做好一件事情, 用爱心经营好培训事业,用心服务好每堂课程!
自对培训事业的热爱以来,不断潜心研究心智模式与团队模式,多年来已经帮助无数个人在心智成长上和企业组织团队上有着显著的成效,激发了团队及个人的内在心灵动力,多年在心智上花时间探索,已经形成一套行之有效的训练方式,对企业学员的成长性有明显的帮助,特别是心智专业上是非常突出的老师 ,得到业内卓越老师的好评,课程品质很高的培训讲师!是一位把培训当做终身事业之人,以博大之心传道,以仁爱之心授业,以万灵之心解惑!立命于事业,终身不悔的训练型培训导师!开悟.觉悟.醒悟!
【导师经历】
10多年的职业生涯,磨砺了一个人心智韧性,在2003年拿过销售好成绩,做过销售经理,管理高层!在培训上开始有独特的见解,深爱培训事业,在事业上不断投入学习,跟多位老师深入学习,25岁的时候已做内训百场,27岁时已走过全国几十个城市,30多岁时从小场到大场,从普通的内训师成长为职业训练师,如今从简单的课程到专业的独特课程,跟多位老师至心至诚用心学习:如李践老师、以及国内外知名老师不断学习进修,十年的沉淀和积累开悟自性,明白自身对心智成长上有着独特的热衷和见解,愿倾其一生用心钻研和探索心智修炼的真知!自学习以来不断研习领会,企业管理.心智成长的专业书籍已经超过百本以上如:《心智模式决定你的一生》《心智修炼》《专注心智修炼》《第五项修炼—心智模式》……参加多位知名专业讲师的系统学习课程如:善戒大师的《十日内观》以及多位著名老师专业的心智类课程,并结合企业实际的情况与多位知名企业家做深入的交流和探讨!深入探索花精力了解员工的心智模式与工作态度!总结出对企业有突破性成长型课程!不但突破过去了教育式训练,更结合实战的体验式的培训效果,开启心智启迪的培训方式,从而全新解决人员的心智成长,工作心态,管理心得,心智导向,团队凝聚力的专业突破型课程!一位最懂员工的心声,一位最懂老板付出的导师!真正做到实战,实效,实用的培训效果!
【培训特色】
上课非常认真投入,为人亲和力强,能够在课程当中积极的调动学员的学习热情,课堂气氛非常活跃。能够通过身边实际案例、企业的实例、以深入浅出的方式,讲解复杂的人生观念技巧。通过演练、训练方式、激励体制、将专业术语平民化,强调学以致用为训练实用的最终目的。(董老师以500多场的培训和亲自带团队的心智经验来分享员工心智的内心世界,在培训学习中成长历练)
董老师的演讲激情有活力,幽默生动,培训现场情感跌荡起伏让学员多次热泪盈眶,是一位极优秀的训练导师,并多次邀请董老师复训,客户满意度达到了96%以上!
客户实践培训反馈:董波浪导师有与多家企业有价值性的帮助:如华润大唐药业、善仁堂、深圳雅格电子、兴启发集团!
培训现场
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