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《跨文化沟通》Cross-Cultural Communication

内训讲师:费胜伟 需要此内训课程请联系中华企管培训网
《跨文化沟通》Cross-Cultural Communication内训基本信息:
费胜伟
费胜伟
(擅长:企业文化 生产管理 采购物流 )

内训时长:1天

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内训咨询热线:010-68630945; 88682348

内训课程大纲
  《跨文化沟通》Cross-Cultural Communication

1.沟通与跨文化(案例)
2.跨文化沟通中的“文化”(案例)
  • 文化如何影响一个人对周围世界的感知?
  • 文化如何左右一个人的思维方式?
  • 文化如何影响一个人的“三观”?
  • 心理因素如何影响跨文化沟通?
  • 社会规范如何影响跨文化沟通?
3.跨文化沟通中的“沟通”(案例)
  • 信息、渠道和反馈与跨文化沟通
  • 语言与跨文化沟通
  • 非言语符号与跨文化沟通(身体语言  副语言 时间观念 空间观念)
4.总结与建议
5.课程福利

讲师 费胜伟 介绍
  主要背景
  浙江大学               特聘实战讲师
  美国施罗德商学院      访问学者
  美国跨文化交流学院   跨文化培训师
  国家旅游局            英语导游
  浙江大学管理学院      MBA        
 
实战经验
  • 职业初期,曾任英语导游,从此与人流结下不解之缘
  • 随后任职某大型国有建筑企业,有机会广泛接触一线产业工人群体,从此正确的三观得以确立
  • 后任职某日资船务公司,从此步入物流领域,开始与洋人打交道。两年后积累一定经验,跳槽到某法资世界前三物流公司担任办事处首席代表,负责一省区域,建立团队,开拓市场,取得良好业绩和口碑,同时也锻炼和提升了自己
  • 职业中期,先后担任某英资公司物流经理,某美资五百强中国公司供应链总监兼某关键物料全球总监,带领跨文化团队,看上去风光无限,但是真的碰到了传说中的职业天花板
  • 于是带领全家去美国访学一年,期间几乎走遍美利坚,深入考察美国的方方面面,并与施罗德商学院、美赞臣、海尔美国研发中心、纳斯达克上市的Shoe Carnival 广泛合作…… 归国后正式步入培训、咨询行业
  • 有人问我,为什么舍五百强而入大学堂?我想说的是,一、中国政府本身就是世界上最最大的超级五百强之首,大学就是他的一个部门:二、入五百强,我只能服务于一家,无论他多大,入大学堂,我可以同时服务几家、甚至十几家五百强……
  • 于是,商界少了位费总,学界多了位费教授
  • 被誉为“人流界最懂物流,物流界最懂人流”

 授课风格
  讲我所做Tell what I did
  做我所讲 Do what I told
  经验、教训共分享 Share what I experienced
  助您成长  Help you to succeed
没有高深理论,不煲心灵鸡汤,讲的都是我的亲身经历和过往。市场上谈经验的很多,讲教训的很少,讲自己教训的少之又少,我就是那少之又少中的一位。
如果您愿意听,我倾囊相授;如果您不爱听,走好不送!  

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