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高效能人士的七个习惯

内训讲师:辛雪峰 需要此内训课程请联系中华企管培训网
高效能人士的七个习惯内训基本信息:
辛雪峰
辛雪峰
(擅长:人力资源 项目管理 传统文化 )

内训时长:2天

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内训咨询热线:010-68630945; 88682348

学员系统接受七个习惯的培训以后,他们的为人处世能力和工作态度都都有显著变化。


内训课程大纲
前言导语:重新认知自我
一、今天的人生结果从何而来?
二、人类心智模式剖析
三、冰山模型:道德品格和方法技巧
四、效能/产出原则  农夫和鹅的故事启发
五、如何由内而外的全面造就自己

习惯一:主动积极,自主选择
一、为自己负责:选择决定命运
二、刺激与反应:艾利斯ABC情绪理论
三、扩大你的影响圈,理解关注圈
四、案例研讨:谢坤山积极主动的人生抉择

习惯二:明辨方向,以终为始
一、调查:“你幸福吗?”
二、何为“以终为始”?
三、以终为始的黄金法则
四、建立个人和组织的使命宣言
五、目标决定现在,现在成就未来
六、围绕目标做好PDCA循环

习惯三:要事第一,高效有序
一、经典互动:职业生命
二、“忙人”的经典告白
三、人生四象限
四、案例研讨:叶校长的经典案例分析
五、目标与使命的分析  X目标与Y目标的启示
六、掌握根据个人的角色指定目标和计划
七、高效能时间管理工具:六点优先工作制

习惯四:双赢思维,互敬互利
一、个人英雄到团队英雄的转变
二、经典互动游戏:红黑方案
三、剖析:双赢思维,互敬互利
四、周恩来智取九龙杯的启示
五、双赢思维,互敬互利的四大原则

习惯五:先行理解,知彼解己
一、人的本性分析:自我为核心;
二、先理解别人,再让别人理解自己;
三、剖析人们倾听的五个层次;
四、同理心倾听的技巧;
五、分享:高效沟通的杠杆工具

习惯六:集思广益,资源整合
一、集思广益的基本含义;
二、资源整合:喝牛奶不一定去养奶牛;
三、学会尊重差异;
四、互动演练:头脑风暴;
五、学会与人合作,实现持续成功

习惯七:与时俱进,不断更新
一、何为“与时俱进,不断更新”?
二、为什么说稳步前进、保持平衡就是实现高效能的关键
三、产出和产能平衡的辩证关系(P/PC平衡)
四、仰望星空与脚踏实地的辩证统一
五、与时俱进,不断更新的四个面向
六、习惯的养成:愿景、使命、行动、习惯、修证!
七、“工欲善其事,必先利其器”每天进步一点点

讲师 辛雪峰 介绍

  辛雪峰老师具有多年外企上市集团、国内企业高管经历,具有丰富的实战管理和培训经验,浓缩多年的管理精华,总结出一系列实战、有效、可持续的培训课程,辛老师的课程理论与实践相结合、案例分析、实景演练、互动分享、幽默风趣,深受学员好评,特邀服务全国知名企业数百家。
  辛老师多年来举办和参与中华优秀传统文化讲座,大力弘扬中华传统文化,《品国学 做管理》《中华优秀传统文化的实践应用》《弟子规》等课程,走进学校、机关、企业,深受各界人士的欢迎,听众累计达数万人。

授课特点:
实战经验丰富、理论与实际结合,内容实战、实用、实效;
幽默风趣、深入浅出、形式生动、内涵深刻;
传统文化功底深厚、追根溯源、直指问题核心;
情景式案例,实战型解答、以真实案例说明实际问题;
观点新颖,论述精辟,传道授业、授人以渔。

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