客户服务
大客户经理服务技能提升
掌握大客户经理的服务营销意识,了解服务客户过程中的礼仪和方法,掌握服务不同行为类型客户技巧,了解客户心理,与客户达成服务共识,把握客户需求,超越客户期望的方法,掌握沟通技巧,真正理解客户需求,掌握客户投诉产生的原因和机理,掌握投诉处理的基本原则和技巧,了解忠诚客户的价值,对客户进行分类管理,正确认识客户服务,创造共赢局面。
内训课程大纲
课程内容:
一、大客户经理的服务营销意识
一、大客户经理的服务营销意识
- 目前市场主要竞争态势分析
- 服务营销的独特之处
- 建立分析服务的框架
- 顾客的经历
- 在市场上对服务进行定位
- 与客户达成服务共识的决定性因素
- 服务过程中客户决策的机理
- 管理客户期望值,超越客户期望
- 互动氛围的营造----舒适区概念
- 服务的过程与机理
- 冰山理论
- 客户的行为类型与服务心理分析
- 针对不同行为类型客户的服务方法
- 学员练习 速画像
- 掌握与客户沟通的技巧与礼仪
- 动察先机,----服务概述的意义
- 问题的重要性
- 倾听客户心声,准确了解客户需求
- 积极式倾听的表现形式
- 沟通中的服务价值展示
- 学员练习:封闭式问题的重要作用
- 正确面对客户投诉
- 客户为什么会投诉
- 正确引导客户抱怨,向客户传递正面信息
- 专门机构处理客户投诉
- 投诉处理的第一原则
- 案例分析与学员练习
- 客户投诉处理三步曲
- 客户投诉处理3F法则
- 有效控制投诉客户情绪和投诉进程
- 有效处理客户投诉的技巧
- 重树客户信心,维护客户忠诚
- 案例分析与学员练习
- 重视客户信息并进行客户信息管理
- 对客户进行分类管理
- 不同类别客户的服务战略
- 五星客户识别和维护
- 五星客户对企业的价值
- 五星服务打造企业品牌
培训现场
讲师培训公告
讲师管理文库
- 企业到公司化阶段后,老板要从关注事向关注人转变
- 某电信企业员工职业化项目纪实
- 某商业银行EVA考核模式设计项目纪实
- 管理企业不难---管理思想摘录
- 成功者离不开第4个医生
- OD落伍了,OD2.0来了
- 中层的责任与担当
- 如何做好员工管理
- 赢在协同:如何高效联动与无缝对接
- 问题解决力 ——问题的分析与解决