企业文化
加强企业文化建设 提升企业软实力
加强企业文化建设 提升企业软实力内训基本信息:
深刻认识和理解企业文化的内涵，理解企业文化对企业发展的作用，了解如何让企业文化真正“落地”，如何建立企业文化运行机制。
内训课程大纲
- 什么是企业文化
- 企业文化系统框架
- 精神文化层面
- 制度文化层面
- 行为文化层面
- 物质文化层面
- 企业文化对企业发展的作用
◎ 进攻型战略的企业文化
◎ 防守型战略的企业文化
◎ 撤退型战略的企业文化
2、如何实现企业文化与战略匹配：
◎ 以企业使命为基础：
◎ 加强协同作用：
◎ 根据文化进行管理：
◎ 重新制定战略：
3、小结
- 企业文化的要素
1、企业精神和共同价值观
2、行为规范和规章制度
3、工作作风和传统习惯
4、企业形象和形象性活动
企业常用的形象与形象性活动包括：
◎ 组织的创始人与最初的企业使命。
◎ 现代化的角色。
◎ 形象性活动。
◎ 根据企业形象要求，重新设计组织结构或部分组织结构。
5、小结
- 企业文化的构建与实施——让企业文化真正“落地”
“文化于根”――力克“水土不服”
“内化于心”――力求“全员认同”
“强化培训”——力争“上下同语”
- 如何建立企业文化运行机制
2、创建特色企业文化
3、中国传统文化与当代企业文化建设
4、企业文化与管理决策
- 案例：企业文化推广与执行
讲师 孙学敏 介绍
中华企管培训网特聘讲师，教授、管理学博士，著名实战派战略思想家。总裁班领导力课程主讲老师。全国领导科学学会、全国政策科学学会理事，中国管理研究院研究员，辽宁省领导科学学会秘书长、沈阳某管理咨询有限公司首席导师。
曾任教东北师范大学、政府官员与国有企业高管，现同时担任多家大型企业集团高级顾问，人民大学、厦门大学、辽宁大学、东北大学等十余所高校客座教授。孙学敏教授深谙企业管理精髓，将咨询与培训结合起来，十多年来一直从事企业文化构建和实施、企业战略管理、管理者领导力、团队建设方面的研究、实践和讲学。是目前中国管理咨询领域里为数不多的既具有雄厚的理论功底，又具有丰富的市场体验的商儒型培训专家之一。 主要著作：《中国领导思想史》、《领导者战略思维读本》等等
曾任教东北师范大学、政府官员与国有企业高管，现同时担任多家大型企业集团高级顾问，人民大学、厦门大学、辽宁大学、东北大学等十余所高校客座教授。孙学敏教授深谙企业管理精髓，将咨询与培训结合起来，十多年来一直从事企业文化构建和实施、企业战略管理、管理者领导力、团队建设方面的研究、实践和讲学。是目前中国管理咨询领域里为数不多的既具有雄厚的理论功底，又具有丰富的市场体验的商儒型培训专家之一。 主要著作：《中国领导思想史》、《领导者战略思维读本》等等
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