PMC生产计划与物料控制

课程内容：
1、生产计划基础篇
（1）生管的策略?
（2）生管管什么?
（3）生产计划的内容与功能
（4）如何建立高效生产计划系统
（5）生产计划系统是怎样运作的
（6）PMC与销售、生产、采购、品质、工程等相关部门如何配合协作
（7）PMC评估及考核体系
（8）需求与预测的概念及作用
（9）如何发挥生产计划与物料控制在供应、生产、销售一体化中的核心作用
（10）如何建立适应市场需求变化的、协调性强的PMC组织与运作机制
2、生产计划实战篇
（1）企业生产系统决策
（2）BOM及相关工程数据的承接及处理
（3）如何制作产能规划管制表
（4）生管4大段基本信息管制表介绍
（5）生产排配DPS/MRP综合简化介绍
（6）如何有效进行生产计划与控制
  ① 如何做好主排程生产计划
② 如何做好细排程生产计划
③ 如何做好生产作业准备
④ 如何做好生产进度控制
⑤ 生产计划控制的特殊问题与解决方案
⑥ 生产计划与生产控制绩效管理
3、准时化生产（JIT）---生产计划与在制品和物料的有效控制
（1）J I T生产方式下的生产计划与物料控制
① 推进式控制系统与拉动式控制系统区别与应用
② 准时化生产方式(JIT)运用的独特之处
③ 如何透过准时化生产机制解决订单频繁变更
④ 如何透过工程技术（PE/IE）手法达到生产柔性化
(2) 看板管理在JIT生产与拉动供货中的应用
① 如何运用看板管理拉动供应商JIT供货
② 如何运用看板管理拉动物料仓库配送
③ 如何进行各工序间的在制品拉动
4、如何有效执行物料计划、跟进、管理与库存量控制
（1）产销经营环节中的物料管理问题与应有机能
① 制造工厂常见的物料管理困扰问题、影响与解决方法
② 使产销顺畅的物料管理的要诀—5R法则/3不法则/3定法则
③ 如何使进料有效配合生产计划
④ 如何提高仓储料帐管理的正确有效率
⑤ 备料管理与领发料程序的要领与技巧 
（2）如何做好配合产销的物料需求计划（MRP）
① MRP用料需求规划的执行程序、流程与关键要领分析
② 如何有效计划常备性物料与专用性物料
③ MRP系统的运作程序原理与实施成功的条件?
④ 现代企业MRP、MRPII、ERP实施的方式、障碍及解决方案
5、如何有效执行物料控制
（1）库存管理的基本模式及其优缺点分析
（2）存量控制的重点分析：安全存量VS最高存量VS最低存量
（3）加快存货周转率、存货递减率和提高库存利用率的有效方法
（4）不同需求特征的物料进货批量的控制方法-J T T控制方法/EOQ控制方法/LOT控制方法
（5）库存控制方法（ABC控制、定量控制、定期控制、安全库存控制、进口物料库存控制）
（6）降低库存的有效途径分析
① 如何有效建立供应商库存寄售制？
② 如何有效实施库存“体外循环”
③ 如何有效规划供应商系统供货
④ 如何有效实施全球采购与供应商集成
⑤ 如何有效执行采购与物流外包
（7）库存盘点与盈亏、损耗的处理技巧
6、呆料的形成与防范技巧
（1）呆料形成的原因分析
（2）如何通过跨部门的参与，防止和有效处理呆料
7、如何督促物料到位----仓储管理优化与配送管理
（1）以物流运作为核心的仓储业务流程及其优化
（2）仓储与PMC业务协调及其信息流优化
 (3) 如何建立与PMC相协调的配送体系
 (4) MRP与JIT看板管理相结合的物料配送运作技巧
① 影响物料供应不继的分析
② 物料短缺的原因及预防对策
③ 物料进度督促的技巧
8、供应商物料交期与质量管理(VQM)
（1）供货商交期管制之道
（2）改善供货商物料品质的管理技巧
（3）供货商物料品质管制实施手法
（4）供应商控制的关键要素与技巧
（5）如何建立与有效实施供应商评鉴体系
9、物料管理绩效评估方法与技巧
（1）库存周转率的分析与评估
（2）库存周转期间的分析与评估
（3）物料削减率的分析与评估
（4）物料库存金额的比率分析与评估
（5）呆废料金额的比率分析与评估
（6）呆废料处理绩效的分析与评估
（7）物料货龄分布的分析与评估
10、案例演讨分析

宋志军，中华企管培训网特邀企业内训讲师；中国著名现场管理实效改善专家，清华大学工商管理硕士，专注制造业的精益生产管理、设备工程管理、质量管理、成本管理，精通运用前沿管理技术解决企业实际问题的策略及实务，对不同行业、不同企业生产管理的难点、瓶颈等有系统的研究及丰富的经验。

工作经验
宋老师具备丰富的工作经验，曾先后在大型日企、德企等外资制造业与咨询公司担任中高级工程师，辅导过数千家大型企业集团的培训、咨询项目。作为一位杰出的管理顾问与培训师，他的理论来源于对珠三角地区多年的成功咨询实践，因此他的观点和建议具有非常强的可操作性，他的经验与理论对于面临着日益激烈的国际竞争的中小企业尤其宝贵。

授课风格
宋老师善于解答学员疑问，上课形式多样，风趣幽默，深入浅出，具很强的互动性，深受客户好评。他利用在系统思维、企业学习与知识管理方法、整合企业变革能力方面的丰富实操经验，向各界优秀企业源源不断地输出管理新理念、新技术和操作方案。曾应邀在广州、深圳、东莞、中山、湛江、上海、宁波、温州、青岛、潍坊、泰山、聊城、贵州、福建、湖北、江西等地举办近五百场专题演讲、其中的部分案例已成为咨询、培训界经典案例。

培训特色
启发式教学 — 充分调动学员的积极性，强化学员的创新性和主动性；
案例式教学 — 讲解式（印证式）案例和讨论式（探究式）案例研究；
互动式参与 — 融知识于学员体验中，行为再复制及知识应用度高；
强化文化式 — 从学员思维形式上、心智模式上将企业文化融入知识中；
情境教学式 — 角色互换、情境模拟、使学员对所学课题有更多感悟。