员工职业化
从优秀到卓越之职业化心态
一、从优秀到卓越之职业化心态
1、谁决定我们的未来
是出身吗?是智力吗?
性格决定命运,什么决定性格?
改变法则
好心态才有好工作!
2、职业化心态
企业需要什么样的人才?
三大因素决定一个人的未来:
A、选择; B、执行力; C、心态。
总结:态度决定一切!
心态是地基,地基打好了,才能建设事业和生活的高楼大厦
3、 职业化之积极心态
如何培养积极的心态
面对不公正待遇时的心态
如何保持良好的心态
调整心态的方法技巧
二、从优秀到卓越的N项修炼
1.把工作当成事业(工作还是事业)
2.长远的态度(定位一个行业/工种)
3.积极的态度(情绪管理、自我压力管理)
4.做一个学习型员工(学习是为了改变)
5.诚信敬业的态度
6.“老板”的心态
7.付出的心态(付出一定有回报)
8.执行的心态(执行,赢在沟通)
9.合作的心态(没有完美的个人,只有完美的团队)
10.包容的心态(吃亏就是赚便宜)
11.感恩的心态
备注:根据企业情况,将企业文化植入员工心中,建立员工对企业的归属感、荣誉感、奉献精神。
实战经验
从事销售13年从一线销售员做到大区经理,营销总监,营销总经理,卓著的工作业绩和扎实的理论功底使吴老师在销售技能提升、渠道开发管理,经销商培训等领域拥有丰富的实战经验。
授课风格
吴老师授课采用讲授、启发式教学、沙盘演练、小组讨论等方式,系统并有针对性地进行辅导,让人感到耳目一新,眼前一亮,与学员产生强烈的共鸣! 使学员能在短时间内掌握最实用的方法和技能,全面提升解决问题的能力。
以特有的轻松、幽默,富有感性色彩的授课风格,从培训中领悟营销的真谛,一次学习,终身受益。在授课中解决学员实际工作中所遇到的问题,并给予实用的工具和方法,达到即学即用。
擅长领域
渠道营销、大客户营销、营销策略、销售管理、销售谈判、销售技巧
渠道培训、经销商培训、销售员培训、营销培训
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