员工职业化
激情飞扬心怀感恩
认知自我,了解自己,学会掌握自己
塑造积极的职业心态
感受真正团队的力量
明确高绩效团队的核心特征
学会感恩,用感恩的目光看待一切人和事
用行动去感恩
内训课程大纲
第一单元:职业人与职业心态
1、了解自己- 左脑思维与右脑思维
- 性格决定命运
- 人类的需求
- 80/20法则
- 企业到底是什么?
- 企业的核心5要素
- 企业对员工的期望
- 什么是好工作?
心态一:改变自己 适应他人
心态二:是心态决定你的一生,而不是方法
心态三:做事先做人——责任、感恩、团队、换位思考
心态四:过去不等于未来
心态五:确定目标,不懈努力
心态六:要注意观察,要注意捕捉成功的信息——时刻准备着
心态七:不要说“不可能”,只是我们暂时还没有找到方法
心态八:每天进步一点点
心态九:不要过于追求公平
心态十:正面竞争
第二单元:团队的力量
- 没有完美的个人,只有完美的团队
- 团队的力量 无坚不摧
- 没有规矩 不成方圆
- 一个成功的团队,没有失败者!一个失败的团队,没有成功者!
第一单元:心怀感恩 快乐工作
- 感恩国家和社会
- 感恩父母
- 感恩妻子(丈夫)和孩子
- 感恩公司和老板
- 企业是没有围墙的大学,企业是员工生存和发展的平台
- 忠诚是一种义务与责任,是一种工作态度
- 企业兴亡,我们共同的责任
- 与公司同舟共济,永不背叛公司
- 感恩智慧的对手甚至敌人
- 感恩你的所有“顾客”
- 抱怨不如行动
- 弄清自己是为谁工作
- 为什么要管理上级
- 把握工作方向的重要性
- 积极稳定温和是职场中所必须的品质
邀请2-3名现场具有代表性的学员结合感恩主题讲述自己在公司的成长历程
第三单元:感恩的表现
- 宽容
- 不抱怨
- 不找借口(案例:西点军校)
- 忠诚
- 有责任
1、常用而有效的21种激励方法
2、晋升制度能促进感恩文化
3、绝不向下属抱怨
花絮:
讲师 刘明源 介绍
刘明源老师首批国家认证人力资源管理师,《IPTA TTT国际职业培训师标准教程》认证讲师,刘明源老师十二年专业的企业内训和体验式培训经历,历任瑞年集团人力资源经理、奇瑞汽车培训师;培训的总学时数达1000小时,培训学员逾100000人,在培训方面有个人独到的见解,侧重于实用、效率、认同、参与,咨询式内训的推动者;刘明源老师其培训课程针对企业实际问题而设计,善于培养学员的实务解决能力;其培训注重学员现场吸收,便于学员在实际工作中有效运用,赢得企业与学员好评。
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培训现场
讲师培训公告
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