员工职业化

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新员工入职培训

内训讲师：侯典信需要此内训课程请联系中华企管培训网

员工职业化

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新员工入职培训内训基本信息:

侯典信

(擅长：人力资源职业素养 )

内训时长：1天

邀请侯典信给侯典信留言

内训咨询热线：010-68630945; 88682348

新员工是企业的新生力量和新鲜血液，如何让新员工尽早地调整好择业心态，确保新人有一个好的开端，在新的起点上迈好职业生涯的第一步；如何让新员工心态稳定，完全进入角色；如何解决新人进入企业后的主要困惑和问题，让新员工树立起良好的工作观念，更好的胜任工作，等等。本课程将会告诉您答案，对您所关心的新员工问题做出针对性的讲解。

内训课程大纲

课程内容：
一、调整择业心态
1、正确认识何谓好工作
2、关键是选对适合自己的
3、重要的是你要有工作可做

二、迈好职业生涯的第一步
1、尽快适应新的公司
2、尽快融入新的企业
3、尽快投入新的角色
4、尽快做出新的成绩

三、在新的起点上定位自己的新坐标
1、真心热爱你所做的新选择
2、深刻理解工作的真正内涵
3、正确对待自己现有的工作
4、努力为公司带来更多利益

四、树立良好的工作观念
1、端正你的工作态度
2、激励你的工作精神
3、培养你的工作心态

五、踏踏实实做事
1、从基层做起
2、从小事做起
3、从打杂做起

六、在工作中逐步实现你的价值
1、重要的是必须干工作
2、一定要把当下的工作干好
3、干好任何工作都能实现自我价值

七、凡事要以原则为中心
1、一切以公司的利益为重
2、维护好企业荣誉和形象
3、严格遵守单位管理规范

讲师侯典信介绍

侯典信，中华企管培训网特邀培训讲师，讲师长期致力于企业员工的培训工作，熟悉现代企业培训理念，积累了丰富的培训实战经验和授课技巧，能够对企业员工进行系统培训，培训效果非常明显。

授课风格：
擅长教练式培训和互动式教学，在授课过程中注重培训内容的逻辑性和授课语言的艺术性。善于运用启发性问答技巧和现场演练等形式调动课堂气氛，生动形象，富有激情。以解决实际问题见长，深受企业及学员的欢迎和好平。

媒体报道：
培训业绩在《济南时报》等媒体均有报道。

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