员工职业化
赢在职场——员工职场成功训练
赢在职场——员工职场成功训练内训基本信息:
本课程旨在激励员工争先恐后，奋发有为，在帮助员工实现职业梦想的同时，为企业发展增添内在的动力与活力，让员工和企业共同成长，一起成功，实现共赢。
内训课程大纲
一、竞争法则
1、生存法则
2、丛林法则
3、速度法则
4、优胜法则
5、退步法则
二、T型战略
1、梦想
2、目标
3、计划
4、行动
5、结果
三、成功矩阵
1、希望与决心
2、能力与态度
3、观察与思考
4、行为与习惯
5、检讨与总结
四、内在修炼
1、观念修炼
2、意识修炼
3、心力修炼
4、精神修炼
5、性情修炼
五、潜能开发
1、改善思维
2、提高智商
3、补充知识
4、锻炼能力
5、超越自我
六、自我管理
1、时间管理
2、工作管理
3、情绪管理
4、压力管理
5、人际管理
七、展示价值
1、掌握工作技能
2、解决各种问题
3、出色完成任务
4、勇于表现自己
5、塑造个人品牌
八、职业发展
1、规划好职业生涯
2、专注于现有工作
3、与老板一起成功
4、踏踏实实做下去
5、绝不能轻易跳槽
九、不断成长
1、善于磨练
2、善于吃苦
3、善于进步
4、善于学习
5、善于交流
讲师 侯典信 介绍
侯典信，中华企管培训网特邀培训讲师，讲师长期致力于企业员工的培训工作，熟悉现代企业培训理念，积累了丰富的培训实战经验和授课技巧，能够对企业员工进行系统培训，培训效果非常明显。
授课风格：
擅长教练式培训和互动式教学，在授课过程中注重培训内容的逻辑性和授课语言的艺术性。善于运用启发性问答技巧和现场演练等形式调动课堂气氛，生动形象，富有激情。以解决实际问题见长，深受企业及学员的欢迎和好平。
媒体报道：
培训业绩在《济南时报》等媒体均有报道。
授课风格：
擅长教练式培训和互动式教学，在授课过程中注重培训内容的逻辑性和授课语言的艺术性。善于运用启发性问答技巧和现场演练等形式调动课堂气氛，生动形象，富有激情。以解决实际问题见长，深受企业及学员的欢迎和好平。
媒体报道：
培训业绩在《济南时报》等媒体均有报道。
上一篇：新生代员工自我管理
下一篇：职业化员工的十项修炼——员工职业化素养全面提升培训
培训现场
讲师培训公告
讲师管理文库
- 企业到公司化阶段后，老板要从关注事向关注人转变
- 某电信企业员工职业化项目纪实
- 某商业银行EVA考核模式设计项目纪实
- 管理企业不难---管理思想摘录
- 成功者离不开第4个医生
- OD落伍了，OD2.0来了
- 中层的责任与担当
- 如何做好员工管理
- 赢在协同：如何高效联动与无缝对接
- 问题解决力 ——问题的分析与解决
