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新常态下基层服务型团青工作及方法

内训讲师:谢立民 需要此内训课程请联系中华企管培训网
新常态下基层服务型团青工作及方法内训基本信息:
谢立民
谢立民
(擅长:客户服务 )

内训时长:1天

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内训咨询热线:010-68630945; 88682348

内训课程大纲
一、新形势下加强基层服务型团青工作的必要性
(一)基层团青工作要服务和服从于基层党组织工作
     1、三型党组织建设
     2、内容主要是“五个服务”:服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。
     3、三个转变:由管理型、权力型、命令型向学习型、服务型、创新型转变
(二)党的十八届三中全会对国企改革提出的新要求
     1、全面深化经济体制改革。   2、对公益类企业团青工作的新要求
(三)经济全球化对企业团青工作提出的新挑战 
     1、市场经济的平等性容易淡化团员的身份意识,冲击团员正确的先进性。
     2、市场经济的趋利性容易诱发拜金主义,冲击团员正确的义利观。
     3、市场经济的交换性容易诱发权钱交易,冲击团员正确的权利观。
     4、市场经济的竞争性容易使极端个人主义冲击团员正确的奉献观。
(四)基层团组织结构、工作方式的新变化对基层团青工作提出了新课题。
     1、基层团青干部普遍兼职化、普遍缺乏系统团青理论和团青工作专业培训,工作经验不足。
2、在维护企业利益和维护职工利益上有两难的选择。
     3、在履行团青工作职责上往往遇到矛盾和冲突。
 
二、新形势下团青工作的要点回顾
  (一)共青团的组织结构
     1、共青团组织的基本情况
     2、组织结构:中央、地方、基层、行业、军队
     3、基层组织的主要任务
     4、团干部的作用和特点
  (二)共青团的组织原则和基本任务
 1、组织原则:民主集中制
 2、基本任务:三会两制一课
 3、团的建设基本要求
     4、全国“五四红旗团支部”建设标准
    五有:有班子、有队伍、有活动、有制度、有经费有阵地
   (三)共青团工作的思路与方法
      1、传统工作方法
         议大事,管本行;调查研究;分清主次,弹好钢琴;
         抓好典型,全面带动
      2、互联网思维与方法创新
                
三、互联网思维下团青工作的主要对策和措施
    (一)什么是互联网思维?它与传统思维方式有何不同?
(二)互联网思维的核心理念和特色分析(案例)
   1、用户思维     2、简约思维     3、极客思维
   4、迭代思维     5、流量思维     6、社会化思维
   7、大数据思维   8、平台思维     9、跨界思维
(三) 积极探索新时期国企团青工作有效方法
  1、坚持政治优势,突显国企特色 
         团青工作的六大创新
  2、加强自身建设,用文化凝聚人心
  3、加强组织建设,用制度驾驭人性 
  4、强化执行到位,用细节成就人生

讲师 谢立民 介绍
湖南株洲市委党校管理教研部主任、副教授
中央党校访问学者
中国红色管理学院专家
“毛泽东人生智慧”宣讲人
“周恩来人生智慧”宣讲人
湖南工业大学经管学院客座教授
湖南朵朵大办公首席培训师
清华大学、北京大学等各大高效总裁班特聘老师
    擅长党建时政、发展战略、领袖智慧、团队建设等方面的讲课,是国内“跟伟人毛泽东、周恩来学人生智慧”宣讲人和推广人。 

【出版专著】
《做最好的公务员九堂课》、《品德与责任》、《湘商崛起》、《七‘心’高照有前程》

【授课特点】
从事教育培训事业已28年,教学经验丰富,善于主题式、案例式、咨询式、体验式培训,注重培训教学的科学性、知识性、趣味性,深入浅出,通俗易懂,教学效果非常好。

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