绝对执行可执行——员工执行力训练

1.     执行的意义－－战略落地
Ÿ   执行力关乎企业存亡
-       企业生存数据
-       案例：业务员的时间表
-       执行力缺失百态

2.     执行的含义－－结果导向
Ÿ   执行与执行力的含义
Ÿ   执行力不强的具体表现
-       高度
-       速度
-       力度

Ÿ   结果与任务的管理
-       案例：同来的订单员
Ÿ   执行力测试
-       九段秘书你能做到几段？
Ÿ   西点军规解读
Ÿ   职场箴言：职场只相信功劳，而非苦劳和疲劳！

3.     执行的关键－－责任意识
Ÿ   责任是企业的生死证
-       案例：大锤砸出世界品牌
Ÿ   责任的定义
-       案例：沃尔玛的责任文化
Ÿ   没有任何借口
-       案例：到底谁该对业绩结果负责
-       落实责任人
-       查出原因
-       找到解决方法
Ÿ   承担责任的意义
-       漫画：别轻易锯断你的十字架
职场箴言：承担责任会使我们感到痛苦，但这种痛苦只会让我们更成熟！

4.     执行的灵魂－－敬业意识
Ÿ   什么是敬业
-       讨论：24-16-8小时工作制
Ÿ   为什么要敬业
-       案例：三个石匠的故事
Ÿ   我们是在为谁打工
-       寓言：”自断经脉“的苹果树
职场箴言：事业是自己的，哪敢不敬？！

5.     执行的精神－－永不言败
Ÿ   成功的秘诀
-       案例：经典的演讲带给我们的启示
Ÿ   永不言败精神
-       成功的心智模式
   职场箴言：方向对了，就不怕路远！

6.     执行的利器－－团队精神
Ÿ   团队意识
-       团队的含义
-       一滴水只有融入大海才能成就伟大
Ÿ   团队精神
-       身先士卒，生死与共
-       结果提前，自我退后
-       狼性文化，勇往直前
Ÿ   团队合作
-       案例：十分钟的悲剧
-       工作流程

7.     执行的保障－－制度规范
Ÿ   制度的重要性
-       破窗理论
-       经典制度：三大纪律，八项注意
Ÿ   制度与执行
-       寓言：忘记关门的笼子
-       讨论：“死板”的德国文化
   职场箴言：一般企业都不缺少制度，缺少的是对制度的执行
 
结语：有執行力文化，不一定成功，也许是运气不好。
      但沒有执行力，即使成功也是运气，最后一定会失败！

【主要背景】
主修教育专业及上海交通大学MBA管理系列课程
16年世界500强名企/咨询公司经历及专业训练
国泰人寿-银行保险部运营经理、培训中心经理 
中美联泰大都会上海直销部-培训管理负责人
印咨询集团-高级顾问、资深培训师
现任职业讲师并担任多家企业及机构的培训及管理顾问

【关键职业经历】
2004-2011年，进入台湾国泰人寿保险有限公司总部，先后任职内部讲师、
培训部经理、银行保险部运营经理等职务。在职期间参与并建立了企业的培训中心；制定并优化银保系统各项管理制度；构建了营销团队的人才培育体系；
 
2011-2013年，中美联泰大都会保险有限公司直销部负责上海地区培训管理。多年的工作实践中，对企业和学员的需求、目标、能力现况有专业及深入的了解，注重将管理理论与实践相结合，通过培训体系的建立，在工作中解决的方法更多元，更便捷，更有效，有利于员工的快速成长与提升，并高效衔接企业目标。

2013-2015年，加入新加坡印咨询集团，担任高级讲师、高级顾问。为各类大中型国有企业提供培训解决方案及各类课程实施。

2015-至今，任职业讲师并担任多家企业及机构的培训及管理顾问

【授课风格】
讲授方式极具亲和力，擅长互动，注重双向沟通，引发学员自主思考；
课程注重解决学员实际问题，实用性强，始终遵循理论+实践的教学理念；
课程传递以理性见长，循循善诱，并能对参与课程的学员建立持久的影响力。
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