员工从业态度十项卓越训练

一、把握基本的从业规则
1、建立基本的忠诚度
2、建立基本的服从度
3、建立基本的敬业度

二、树立应有的职场意识
1、要有正确的职场认知
2、要有切实的职责分担
3、要有积极的职能发挥

三、摆正自己的职业心态
1、你所做的任何工作都有意义
2、干好任何工作都能实现自我价值
3、职场上不能有任何的浮躁心理
4、任何事情都应踏踏实实去做

四、修炼自己的职业情操
1、要受得了批评
2、要受得了委屈
3、要受得了折磨
4、要受得了考验
5、要受得了煎熬

五、培养良好的心理素养
1、懂得自己控制自己
2、切勿发泄个人情绪
3、克服不平衡的内心
4、学会放宽你的心胸
5、凡事不要斤斤计较

六、在企业中发挥正面作用
1、要做贡献者，不要做破坏者
2、要创造正价值，不要创造负价值
3、要解决问题，不要制造问题
4、要让领导放心，不要让领导费心
5、要为成功找方法，不要为失败找借口

七、正确面对你的角色担当
1、正确面对工作
2、正确面对困难
3、正确面对问题
4、正确面对过错
5、正全面对自己

八、加强自身的工作要求
1、要拥有你的工作信仰
2、要培育你的工作精神
3、要注意你的工作表现
4、要强化你的工作责任
5、要提高你的工作标准

九、真正用心做好工作
1、工作的心思要细密
2、工作的过程要在意
3、工作的风格要严谨
4、工作的精神要超凡

十、保持最佳精神状态
1、工作要有热情
2、做事要有激情
3、不能没有心情
4、注意你的表情

侯典信，中华企管培训网特邀培训讲师，讲师长期致力于企业员工的培训工作，熟悉现代企业培训理念，积累了丰富的培训实战经验和授课技巧，能够对企业员工进行系统培训，培训效果非常明显。

授课风格：
擅长教练式培训和互动式教学，在授课过程中注重培训内容的逻辑性和授课语言的艺术性。善于运用启发性问答技巧和现场演练等形式调动课堂气氛，生动形象，富有激情。以解决实际问题见长，深受企业及学员的欢迎和好平。

媒体报道：
培训业绩在《济南时报》等媒体均有报道。