感恩共赢和谐职场训练

一、发现问题
  发现：直入主题，工作中到底是能力不足，还是更多时候能力发挥的不足？
  能力发挥不足的关节点在哪里？
  张瑞敏在华商论坛上的一番话。
  一个重要的心理学公式P=P-I。
  学习目标、学习心态的建立与共识。
  从三国风云人物说情商。
  想法、方法、结果之间的关系。
  心智模式的形成与原生家庭的关系。
    ★中间穿插视频、小体验活动。
  
二、关系模块
  研讨：关系处理对职业发展的利害关系。
  人际关系中，一个人被边缘化的因由？
  生活中出现迷茫、失望、痛苦、郁闷等负面情绪内心的“结”在哪里？
  面对生活中逆境的一念之转。
  吸引贵人的智慧路径。
  感恩新解，穿越迷雾。
★体验式活动（内心的链接）
 
三、纠结模块
  生活中破坏关系是因为什么？
  你的纠结对你的致命伤害？
  你的小把戏经常性的轮回于哪里？
  为何你经常发现自己很孤独？
  为何你对公司的合理化建议反倒造成你的苦恼？
  生活、工作中，如何运用对错来化解人际关系冲突？
  情绪的真相。
     ★体验式活动
 
四、责任模块
   责任模式与受害模式
   同事抱怨、领导批评的背后到底是什么？
   责任的标配是什么？
   感恩思维与职业发展的内在联系。
   数字化解析组织领导之责、之心。
   解决你职场困惑的唯一通道是什么？
   六大主题探讨。
   训练自己对对企业的感恩心、工作的尊重心、对领导的敬畏心。
   与自己主管上级、公司领导的情感链接。
   家庭内人际关系模式与工作环境内人际关系模式的互生。
   ★视频、体验式活动
 
五、欣赏模块
  互动性小故事：女人最需要什么？
  相由心生的根本解是什么？
  境随心转，从相信开始发现人生之美、企业之美。
  职场人际关系简单的唯一通道是什么？
  引发学习者愿意从自己、从当下开始创造想要的环境。
★体验式活动
 
六、团队大融合模块
  与团队成员感恩共赢、荣辱与共。
  可能性思维，坚信自己的职业选择。
  不断累积自己的职业正分。
  放下“小我”，成就“大我”。
     ★体验式活动
 
七、结业礼模块
  与单位领导的亲密交流。
  感恩大分享，幸福人生、幸福家庭、幸福企业。
  下一步心态准备。

亲亲食品集团重庆销售经理
旭日集团北京大区市场企划部经理
兰夫国际训练机构青岛公司经理
沙鸥国际人力技术有限公司总经理
行动成功国际教育集团合作讲师
翱鹰国际培训机构导师兼运营总监
度者文化运营总监、导师

王伯元老师有着10年的管理培训经验，专心致力于“专业教练技术”的研究，并将NLP身心语言程式学、中国传统文化精髓、管理教练技术、体验式培训等前沿培训技术（模式）融合、运用到其培训课程中，形成了独有的企业人力资源素质管理训练系统和绩效提升管理系统。
程课程风格：体验式学习法”带领学员全情融入课程，其教练风格生动活泼、富有智慧、知识面广搏精深、区分犀利精辟，现场教练对话是其整个课程的经典之处，授课现场谈笑风生、嬉笑怒骂皆文章，被学员尊称为人生智慧的引领人、智慧之师、职涯恩师，甚至被学员戏称为“周立波2”。
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