客户服务
营业厅标准化服务流程及技巧训练
随着经济全球化步伐的加快,越来越多的企业转变了经营观念,以“客户为中心”的理念开始在世界范围内广泛传播。客户营业厅代表着客户的窗口,客户从营业厅充分感知企业的形象。
影响企业形象的除了营业厅硬件外,就是营业厅工作人员软服务力。客户从营业厅内的工作人员仪容仪表、沟通谈吐、解决问题的能力、责任心和态度等感知企业的等级和形象。
此课程设计专门针对营业厅设计,结合具体营业厅的服务规范流程,包括服务用语和沟通、服务中的仪容仪表,服务中的行为体态规范。
课程目标(Targets)
建立良好积极的服务和一句话营销心态
了解营业厅服务礼仪的重要性
塑造营业厅销售服务人员的职业形象,从而提升公司形象
掌握与客户销售过程中的标准行为,形象,语言及应用要点
根据不同的流程,销售场景,学习并掌握具体的应对技巧,服务标准。
授课语言(Language)中文
参训人员(Number)70人内分组坐
培训时限(Duration)12-18小时
培训对象(Participants)客户服务人员和服务工程师
培训方法(Methods) 培训师主讲,辅以学员实际现场模拟训练、互动、案例分析等
培训场地(Place)麦克、投影、音响
课程内容:
第一篇:营业厅人员正确心态的建立
一、营业厅客服和销售人员的工作角色
1、如何成为良好的营业厅客服人员
2、如何会赢得顾客的好感
3、做好有始有终的营业厅服务
二、积极心态积极服务:
1、服务中,优质的服务回报真心
2、服务中,需要充满爱心的面对每一位客户
3、服务中,时时拥有感恩的心
4、工具:积极服务的四个理念
5、工具:消极心态向积极心态的转化
第二篇:顾客购买心理和服务期望
1、服务经济时代的来临
2、优质服务的金三角
3、客户的满意度形成标准
4、客户对于服务的观点
5、有形度、同理度、反应度、专业度、信赖度
第三篇:营业厅客服人员和维修工程师的之仪表规范
一、仪容仪表:首轮效应---良好第一印象的建立
1、形、气、神—瞬间感受的亮点
2、你的岗位应体现出的精神面貌
二、营业厅客服代表和维修工程师的仪容规范
1、面部修饰、肢部修饰
2、发部修饰、化妆修饰(盘发的要求,淡妆的标准)
三、营业厅客服代表和维修工程师的仪表规范
1、制服的着装要求(原则、禁忌)
2、铭牌的佩戴标准
3、岗位配戴饰物标准与禁忌
第四篇:营业厅客服和维修工程师之行为规范
一、服务过程中的仪态标准
1、基本站姿、坐姿、走姿、蹲姿训练和心理调节
2、迎宾(流程和细节---称呼、名片、引领、握手、请客户入座次礼仪)
3、送客(送到哪里、送客语言、乘车座次礼仪)
4、看的技巧(注视区域、注视角度、注视禁忌)
5、笑的艺术与技巧(口型为“七”或“茄”音)
6、递的技巧(名片或宣传画册)
二、营业厅的服务流程7+7标准训练
三、维修工程师服务流程7+7标准训练
第五篇:服务沟通规范与技巧
一、常用礼貌用语
1、工作用语的艺术化、服务忌语
2、不同情境的语言表达艺术
二、投诉受理沟通流程和核心技巧
(一)面对服务中的抱怨和投诉中的九步沟通流程法:
1、道歉
2、倾听:顾客的投诉,你是否真的听懂?(了解客户情绪、客户投诉的原因和类型)
3、共情回应(同情)(疏导客户情绪)
4、核实确认(总结客户投诉的问题)
5、立即解决并提出正确问题
6、建议(达成协议)
7、上报领导
8、协商并执行
9、跟踪回馈建立客户忠诚度
(二)四大服务沟通核心技巧
1、望、闻、问、切
2、营业厅和维修工程师的不同投诉受理具体原则与流程
第六篇:总结讨论:营业厅之服务礼仪规范
1、出现服务差错时的服务礼仪;
2、“接一待二顾三”;
3、投诉接待礼仪;
4、收银服务礼仪
职业经历:
清华大学、北京大学研修班特约讲师。
曾任德国阿尔诺公司副总裁。
10年培训经历、内训企业近三百家、学员近万人。多年管理实战经验,曾获得中国太平洋保险公司2000人队伍“奠基基石”荣誉称号,并荣任其“全国巡回培训讲师”。
主要研究身心修养和服务领域培训,同时结合管理、服务、职场实战的经验,从根本上提升企业绩效。
专著:
《一本书读懂管理心理学》 《形象决定身价》
现任:
《名家讲坛》栏目 特约培训师
搜狐《职场一言堂》 连续4年最佳礼仪讲师资格认证(2011-2014)
清华大学等多所大学 特聘讲师
数字电视《职业指南》频道 特约讲师
中国金融大讲堂 银行礼仪特约讲师
中国客户服务委员会 特约礼仪讲师
《NLP美国通用执行师》 资格认证讲师
《劳动保障部中级茶艺师》 资格认证讲师
《美国TA人际沟通分析》 资格认证讲师
《美国催眠师协会》 资格认证讲师
【独特优势】
自然大方、淡定从容。多年管理实战经验,熟识礼仪、沟通、情绪三大模块系列培训课程。职业讲师多年的历练,并一直服务于一线各公司培训负责人,可以结合各类行业企业问题,专业到位的为客户从自身需求出发,让企业员工的形象标准化,规范化,职业化,而且可以深入的从表层的行为层次上升到潜意识道德层次,并具有专业的跟踪辅导经验。
【授课风格】
实战+互动:培训深入浅出、案例丰富、互动性强。
学员反映: 融理念、技巧、案例为一体、生动、互动。快乐
亲切自然, 感染力强,儒雅淡定、清新自然
【主攻方向】
身心修养系列: 1、情绪和心智修养 2、肢体行为修养 3、语言沟通修养
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