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新旧QC7大手法

内训讲师:刘小明 需要此内训课程请联系中华企管培训网
新旧QC7大手法内训基本信息:
刘小明
刘小明
(擅长:生产管理 采购物流 )

内训时长:2天

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内训咨询热线:010-68630945; 88682348

内训课程大纲
课程背景
◆QC七大手法是在品质管理工作最基本的也是不可缺少的,在品质问题的处理和数据的初步整理方面起着重要的作用,通过对QC七工具的理解和运用,就可以用简单易懂的方法来了解各个过程中的绩效。
◆通量改进的重要工具之一,在过程质量改进的初期,可帮助确定现象和改进的机会。
◆另外,管理人员的工作不仅仅要掌握数据分析,更重要的是确定问题,制定计划和进行部门之间的协调等。
◆管理人员还要具备从各方面获得语言文字信息,进行整理构思并运用到实际工作中的能力。
◆新QC七种工具能够帮助对语言资料进行分解,从各种混乱的互相缠绕的因素中,抓住问题的关键,寻找新构          思,制定切实可行的措施和方法。
 
课程收益
◆学员通过新旧QC七大手法的学习,能有效进行数据分析。
◆通过系统学习,学员能将QC七大手法工具运用在品质管理、生产管理及日常管理工作中。
◆刘老师11年生产和质量管理工作经验,7年新旧QC7大手法培训经验,熟悉新旧QC7大手法在各领域应用,课程刘老师针对每个手法进行重点讲解,并带着同学一起练习和分享,使学员们学以致用。
 
课程对象
企业质量总监、质量经理、质量主管、质量工程师、品质组长、品管员、生产经理、生产主管、班组长、工程技术经理,技术主管和技术工程师等相关人员。
 
课程形式
老师讲授,情景演练,小组讨论,案例分析,视频教学,角色演练,现场诊断,学员分享,老师点评,沙盘演练。
 
培训时长
两天(12小时)
 
课程大纲
一、前言
1、进行问题解决时的程序
(1)认识事情现象
(2)取得数据
(3)比较、研讨、判断
(4)行动
2、为查明原因
3、需整理数据所持有的信息,并进行正确筛选。

二、旧QC7大工具
1、层别法
(1)何谓层别法  
(2)为何要用层别法   
(3)层别角度和注意事项
(4)案例分析:层别图制作案例
(5)学员分组练习层别图制作,小组分享,老师点评
2、检查表
(1)何谓检查表
(2)为何要用检查表 
(3)检查表分类
(4)如何设计检查表
(5)如何设计检查表
(6)案例分析:检查表的制作案例,需要注意的细节
(7)学员分组练习检查表的制作,小组分享,老师点评
3、柏拉图
(1)何谓柏拉图
(2)为何要用柏拉图
(3)柏拉图之作法及应用
(4)案例分析:柏拉图绘制案例,制作时应注意的细节
(5)学员分组练习柏拉图的制作,小组分享,老师点评
4、直方图
(1)何谓直方图
(2)直方图的作法及应用
(3)案例分析:直方图绘制案例,制作时应注意的细节
(4)学员分组练习直方图的制作,小组分享,老师点评
5、特性要因图
(1)何谓特性要因图
(2)为何要用特性要因图 
(3)如何作特性要因图
(4)案例分析:特性要因图绘制案例,制作时应注意的细节
(5)学员分组练习特性要因图的制作,小组分享,老师点评
7、散布图
(1)何谓散布图 
(2)为何要用散布图 
(3)散布图的作法
(4)案例分析:散布图绘制案例,制作时应注意的细节
(5)学员分组练习散布的制作,小组分享,老师点评
8、控制图
(1)何谓控制图  
(2)制程变动的原因
(3)控制图的种类
(4)控制图控制的趋势与规则
(5)Xbar-R控制图的作法及练习
(6)案例分析:控制图绘制案例,制作时应注意的细节
(7)学员分组练习控制图的制作,小组分享,老师点评

三、新QC7大工具
1、关联图法
(1)定义:写出可考虑到的要因,以箭头连接要因与結果将其相互关系绘制成可视状态的图形,以找出有效手段的手法。
(2)事例
(3)案例分析:关联图法绘制案例,制作时应注意的细节
(4)学员分组练习关联图法的制作,小组分享,老师点评
2、亲和图法
(1)定义:将相关者对数据感觉到的各种内容利用「语言」来表述,并汇总其中的共同点, 将整体的姿态绘制成可视状态,以明确「问题何在」的手法。
(2)事例
(3)案例分析:亲和图绘制案例,制作时应注意的细节
(4)学员分组练习亲和图的制作,小组分享,老师点评
3、系统图法
(1)定义:想寻找问题解决的手段·方案时和想要明确改善对象所构成的要素时使用的手法。
(2)事例
(3)案例分析:系统图绘制案例,制作时应注意的细节
(4)学员分组练习系统图的制作,小组分享,老师点评
4、矩阵图法
(1)定义:应研讨的数个项目排列为行和列,其交叉点就是相互关联的程度, 从中寻求解决问题的方案的思路时使用的手法。
(2)事例
(3)案例分析:矩阵图绘制案例,制作时应注意的细节
(4)学员分组练习矩阵图的制作,小组分享,老师点评
5、PDPC法
(1)定义:在实施计划方面应事前预测所能考虑到的各种事态,为避免意外事态的发生,使过程的进行尽可能朝着希望方向发展的手法。
(2)事例
(3)案例分析:PDPC图的绘制案例,制作时应注意的细节
(4)学员分组练习PDPC图的制作,小组分享,老师点评
6、箭线图法一
(1)定义:是将作业的流程表示在网线上,把握整体的流程,找出会对进度产生很大影响的作业,高效的对进度实施管理的手法。
(2)事例
(3)案例分析:箭线图法一的绘制案例,制作时应注意的细节
(4)学员分组练习箭线图法一的制作,小组分享,老师点评
  箭线图法二
(1)定义:与甘特图相同,按各作业所需的总天数标注上相应长度的箭头,将作业以箭头图的形式注明先行・后续・并行的关系,并以箭头线和結合点表示的图形。因不计算日程,所以可简单使用。
(2)事例
(3)案例分析:箭线图法二的绘制案例,制作时应注意的细节
(4)学员分组练习箭线图法二的制作,小组分享,老师点评
7、矩阵数据解析法
(1)定义:从统计学角度计算采用矩阵图法分配的众多数据,利用图表表示〝相关性的强度”,以更好地预测各种数据(要素)并加以整理的手法。
(2)事例
(3)案例分析:矩阵数据解析法的绘制案例,制作时应注意的细节
(4)学员分组练习矩阵数据解析法的制作,小组分享,老师点评

讲师 刘小明 介绍

刘小明,中华企管培训网特邀讲师
国际注册高级经理
国家高级企业培训师
中国企业实战派讲师
中山大学  客座教授
清华大学继续教育学院客座教授
华南理工大学继续教育学院特聘讲师
国际注册高级采购师 特聘讲师
全国班组长/一线主管 巡讲讲师
中国质量协会授予质量高级讲师

【工作背景】

工商管理博士。十多年中高层企业实战管理工作经验,先后在拓璞电器集团担任生产/质量经理;美的集团担任供应链管理中心经理;中国超人集团担任生产/质量总监兼管理者代表职务。同时兼职在认证公司对国际标准化管理体系审核数年。擅长企业生产、质量和采购物流管理课程培训。领域涉及食品、电子、机械、汽车、通讯、电气、家具、家电、注塑、生物制药、五金、服装、烟草、航空航天等行业。
 
【工作经历及成果】
1999-2003广州拓璞电器集团 分公司生产/集团质量部【生产/质量经理】
1、顺利组建分公司生产部,使分公司生产部由刚成立无到有,并走向规范化、标准化及制度化管理。
2、公司迅速扩张,集团公司成立,公司任命我带领质量管理团队一起完善质量管理部门检验、保证和试验室组建工作;完善供应商审核资格认证活动;在集团公司质量管理完善的情况下各分公司推行质量管理体系认证,六个分公司顺利取得质量管理体系认证。
2003-2006美的集团 集团供应链管理中心【供应链中心经理】
1、完善集团公司供应链管理整合。
2、对集团中心重点关注供应商第二方审核,减少采购风险及提升原材料质量。
3、通过供应商规范化管理,各事业部采购部门得到规范化管理,使采购成本持续下降。
4、针对质量、交期难以达到集团要求的供应商进行指导和监督改善,供应商达到集团供应链管理要求。
5、负责与供应商各项谈判工作的参与和安排。
2007-2010中国超人集团 集团制造中心/集团质量中心【生产/质量总监兼管理者代表】
1、负责集团公司12个分厂生产计划调配、日常管理、生产经营等管理工作。
2、通过推行IE工业工程管理,是各分厂生产流程得到改善和优化、生产效率直线提升55%。
3、针对注塑厂、五金厂批量生产的特点,由机器人替代人工作业,提高了生产效率,节约了用工成本。
4、负责集团采购部门统筹和管理工作,2008年通过对供应商进行整合和优化,大大降低公司各物料的采购成本,使交期达成率由原来的82.5%直线提升至96.8%,同时原材料质量也比较稳定。
 
【授课风格】
刘老师授课注重理论与实际相结合,对学员工作技能、良好习惯的培养,追求改变学员心态与观念。近6年丰富的专业企业培训师经验,外加担任多家企业常年管理顾问,使本人对教育与培训十分熟悉及了解。
——关注顾客需求,为顾客提供有针对性的解决方案;
——注重与各层管理人员的沟通,为管理者提供全新的管理思维和模式;
——注重实效,以结果导向为原则;
——关注过程,以过程为实现绩效的手段。
讲课风格生动、幽默及深入浅出。不仅案例丰富,且提供多种实用的解决问题之工具及技巧,把管理当故事讲。对参训者具有极大的吸引力、感染力和意想不到的效果。
 
【出版书籍】
1-《管好班组就靠这几招》
2-《管好采购就靠这几招》
3-《创业者要懂的24堂采购与物流管理课》
4-《准时下班的智慧:超有效的时间整理法》
 
【客户评价】
◆“刘小明老师是我所遇到的国内最优秀的企业管理培训师之一!”
——日本兄弟公司珠海分公司人力资源部 赖经理
 
◆“刘小明老师是中国最成功的实战派培训师之一,他的课程深受广大学员欢迎!”
——尚德(中国)培训集团副总裁 陈总裁
 
◆“刘老师具有十多年大型企业管理经验,培训课程最容易让员工理解接受。”
——中国南车人力资源部部长 谢部长
◆“听朋友说,刘小明的课很好,一听,果然是好。一听就知道是管理企业的人,有血有肉,有情有理,听了确实受益。”
                   ——内蒙古河套酒业集团  谢部长
 
◆“刘小明老师讲课声情并茂,内涵丰富,我受到了很大的启发。”
——东风日产人力资源部 范专员
 
◆“我曾经听过北京一些教授的课,感觉不错。现在听了刘老师的课,感觉也很好,而且是那种不仅好听,而且好用的好。”
   ——清华大学继续教育学院 林教授
 
◆“刘老师的演讲特别流畅,特别有激情,逻辑非常好,很有鼓动性!”
        ——东莞市钨珍电子公司  陈先生
 
◆如何做大、做强、做长是每个企业家日思夜想的重要问题,在所有的培训课程中,刘老师的课程对我们企业是最实用、最有效、最能解决实际问题的培训。
——浙江绣锦集团有限公司董事长 张锦福
 
◆中国像刘老师这样有水平的人很多,但像他一样愿意扎扎实实为民营企业做实事。要做到他这种境界,没有多年的实践经验和做事的扎实精神是不可能做到的。
——浙江伟海控股集团有限公司董事长 陶海弟

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