企业文化规划及提升训练

第一讲：企业文化的战略意义
1、  什么是文化
2、  文化的特点
3、  企业文化的功能
4、  企业文化的类型
5、  企业文化与企业管理的关系

第二讲：企业文化的结构
1、  企业文化的内容
2、  经营理念
3、  价值观
4、  企业精神
5、  企业礼仪
6、  企业家的影响

第三讲：如何提炼企业文化
1、  企业精神的提炼步骤
2、  企业故事收集与提炼
3、  提炼原则
4、  误区
5、  文化提炼的优秀案例

•   企业文化实施
第四讲：企业文化与企业制度
1、  什么是制度
2、  文化与制度的关系
3、  如何制定制度
4、  员工手册

第五讲：企业文化培训
1、  培训、学习的定义与作用
2、  培训师如何培训
3、  如何组织培训
4、  培训流程
5、  企业常规培训内容
6、  几种有效的培训学习方式

第六讲：企业文化的宣传
1、  企业文化宣传是落地的过程
2、  各种角色
3、  传播方式
4、  企业文化实施原则

第七讲：企业文化的执行
1、领导班子与企业文化建设
2、利用传统文化
3、文化故事传播
4、和谐沟通
5、传播与认同
6、使命、愿景与目标
7、企业文化的最终成果

企业实效管理培训专家
大国工匠精神专题讲师
国家高级潜能开发培训师
国家注册认证企业培训师
团队责任及执行力落地讲师
中国企业软实力研究院特聘顾问
国家企业培训专业人才库讲师
国家商业联合会陕西讲师团讲师
国内多家咨询培训机构合作签约讲师。
陕西省培训行业既培训师联合会会长。
陕西培训咨询行业领军人物

西安交通大学管理学院特聘讲师，西安交通大学金融学院特聘讲师，西安交通大学继续学院特聘讲师，重庆西南财经大学心理学部特聘讲师、重庆监狱心理培训辅导成员、重庆第七人民医院全员授课并聘请为顾问、四川绵阳卫生厅三台县卫生局特聘培训顾问。

授课风格：
长期的培训及咨询经验使钟老师逐渐形成：具有创新性的“教练式辅导、辅导式咨询、咨询式培训”一体化模式。围绕培训需求，因材施教，强调实效性。有效形成 “理论知识+讲师示范+ 视频教学+案例分析+ 情景演练+ 游戏互动+行动建议”的独特幽默风趣的授课模式。
通过训练——规范企业行为
通过视频——细化工作标准
通过案例——破解企业难题
通过故事——引发深层思考

行业背景
钟老师在企业严谨的工作作风的熏陶中不断成长，务实的企业习惯造就了务实的工作风格，对外企先进管理技术有深厚造诣和极丰富实战经验，在企业培训管理有独到的见解，尤其是在员工心智成长与管理，企业团队建设方面积累的丰富的经验。并且可以很形象的把它运用到自己的培训过程中，属于一位幽默、负责任的实战派讲师。与全国20家咨询机构建立了长期合作，为培训行业做出了较大贡献，在2012年9月发起组建了陕西培训师联合会，并出任联合会会长。
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