企业社会责任和企业发展

一、企业社会责任概述
1.     企业社会责任的内涵与发展
2.     两种社会责任观
3.     企业经理人对企业社会责任态度的转变
4.     学习企业社会责任的效益
  理解企业经营的风险
  有助提升企业长期形象
  有助企业明确使命感
  避免企业危机

二、企业承担社会责任的驱动力
1.     企业与社会的关系
2.     影响企业生存、成功的因素
3.     企业真正的经营环境是由与企业相关的利益相关者构成
4.     企业社会责任的驱动力
  全球化----金字塔状的全球投资市场
  利益相关者----国际贸易中的非关税壁垒
  可持续发展----断链的产品生命周期
5.     案例：危机事件促进壳牌公司企业社会责任

三、国内外企业社会责任机构和标准
1.     企业社会责任的国际机构和国际标准
2.     跨国公司生产守则检查
3.     我国有关部门对企业社会责任要求
4.     中外有创造性的社会责任成功案例

四、企业社会责任和企业发展
1.     实施企业社会责任是商业创新的过程
2.     实施企业社会责任促进企业发展
  企业社会责任与经济绩效
  企业社会责任与客户关系
  企业社会责任与股东利益
  企业社会责任与运营成本
  企业社会责任与企业声誉
  企业社会责任与投资回报率
  企业社会责任与员工
3.     企业社会责任帮助企业渡过危机
4.     企业战略视野下的社会责任营销
  企业社会责任营销的策略
  企业实施社会责任营销的六种方式
  案例分析： 王老吉社会责任背后的营销价值
5.     企业选择公益项目的策略与方法
6.     案例：跨国企业如何通过公益事业拓展更多的商业机会

  北京邮电大学管理科学与工程博士
  北京邮电大学工商管理硕士
  瑞士圣加仑大学公共管理学院访问学者
  具有二十多年世界500强企业管理工作经验
  十五年企业高级管理人员专职培训经验
  曾经担任商务部中国商业联合会数据分析专业委员会专家、中国网通高级培训师
  现为石油化工管理干部学院教授、中国石化高级人才培训中心高级培训师、中石化党校教授
  高级培训导师、卓越培训师认证资格
  主持和参与了十几项省部级科研课题及企业咨询项目
  多次参加国际学术会议，公开发表学术论文近50篇

陈老师具有深厚的管理理论功底和丰富的企业实战管理经验，形成了实战、互动、系统、有效的培训风格。
能够联系企业实际情况，根据企业需要解决的问题，为企业提供有针对性的咨询式培训。
培训内容丰富、逻辑性强，通过大量的具体案例分析和互动演练，既能调动学员积极参与的兴趣，又能启发和引导学员自主找到解决方案。
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