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内训讲师：丁欣需要此内训课程请联系中华企管培训网

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时间管理内训基本信息:

丁欣

(擅长：人力资源演讲口才职业素养 )

内训时长：2天

邀请丁欣给丁欣留言

内训咨询热线：010-68630945; 88682348

通过为期2天的培训，学员能够：
1、了解时间管理突破性的观念及创新的方法
2、明确时间管理的误区
3、有效利用时间，提高工作效率及效能
4、提升对职业目标和工作目标的管理技巧
5、有效将个人目标与工作目标有机结合
6、操之在我，积极主动

内训课程大纲

第一单元时间管理的基本概念

破冰游戏：撕纸
开场与介绍
什么是时间
什么是时间管理
低效能时间管理

第二单元时间日志与时间杀手

工作角色与职责
时间日志的定义与作用
找到“时间杀手”
消除“他杀时间”

第三单元消除时间杀手

消除时间杀手的方法
有效管理电子邮件
拖延的定义
克服拖延习惯

第四单元目标设定与轻重缓急

目标设定与SMART原则
设定长期的工作目标
轻重缓急矩阵
设定目标游戏：抛球

第五单元制定有效的工作计划

任务排序
根据轻重缓急做任务排序
制定有效的工作计划
课堂练习：分解大象

第六单元管理你的时间

果断力
如何对过量的工作说：“不”
角色演练：敢于说“No!”
有效授权技巧

第七单元管理他人的时间

与其他部门协作
会议中的时间管理
课程回顾与行动计划

讲师丁欣介绍

　　中华企管培训网特聘讲师，14年培训经验，中国第一代企业培训讲师，在管理、沟通、职业生涯规划及人力资源领域具有深厚造诣和丰富的培训实战经验。授课风格灵活幽默，知识点饱满，内容全面，善于解决学员提出的问题，鼓励学员参与，注重实用性。自97年至今，公开课及内训培训人数上万人，并获得学员好评。

　　北京大学工商管理高级总裁研修班特聘讲师；清华大学继续教育学院特聘讲师；2009年全球华人500强讲师；2011年中国企业教育百强（中国培训界的奥斯卡）讲师团特约讲师；15年培训经验,1997-2004年，北京诺基亚移动通信有限公司内训师；2002年，作为兼职培训师对外授课；2005年，法资公司任人力资源经理；2007年，自由职业讲师；实战派讲师，授课风格灵活幽默，知识点饱满，内容全面，善于解决学员提出的问题，鼓励学员参与，注重实用性。自97年至今，公开课及内训培训人数上万人，并获得学员好评。

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