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IT项目管理

内训讲师:黄飞宏 需要此内训课程请联系中华企管培训网
IT项目管理内训基本信息:
黄飞宏
黄飞宏
(擅长:企业战略 项目管理 )

内训时长:2天

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内训咨询热线:010-68630945; 88682348

内训课程大纲

 IT项目管理》
主讲:著名项目管理、IPD咨询专家黄飞宏
 

课程背景:

IT项目管理是一个非常复杂的系统过程,关系到项目的需求管理、项目的研发管理、项目计划、项目进度监控、项目成本,如何建立“准”“快”“低”的IT项目管理模式,是每个IT企业孜孜追求的目标。

您的企业面临以下的问题吗?
 

  • 项目需求不好把握,或者需求总是变化
  • 项目进度延迟严重
  • 资源永远不够
  • 出现问题相互推卸责任
  • 项目成本超出预算
  • 没人对项目成功负责,各个小组负责一小块
  • 项目人员积极性不够
如何建立高效的IT项目团队是IT企业头痛的事情。黄飞宏老师结合多个咨询案例,10多年的项目管理和IPD咨询经验,总结出帮助IT企业快速建立“准”“快”“低”的IT项目管理模式,帮助企业提供项目运营效率。
黄飞宏老师在课程中通过小组讨论、案例教学、案例练习、模板讲解、问题研讨等方式,理论联系实际,深入浅出地把知识结合企业的实际结合,共同探讨解决问题的方法。
 
课程对象:企业中高层管理者,包括总经理、项目总监、部门经理、项目经理等。
课程特点:实战的项目演练  +  案例分析  +  案例研讨  +  实际操作
课程收益:
  1. 了解IT项目的特点
  2. 了解IT项目管理的运作流程
  3. 了解IT项目管理的方法和工具
  4. 掌握相关的项目管理工具和模板
 
课程时间:26小时/天)
课程大纲:
  • IT项目管理面临的挑战
  • 全流程IT项目管理
  • 什么是全流程的项目管理
  • 业界成功的项目管理模式分析
  • 基于市场需求的产品开发体系
  • 业界端到端的项目管理体系
案例研讨:如何建立全流程的IT项目管理体系
  • IT项目跨部门运作团队
  • IT项目的组织
  • 项目团队的主要职责
  • 项目经理的主要职责
  • 项目组成员的主要职责
  • 职能部门在团队中的主要职责
案例分析:组建跨部门团队,并分析各团队的主要职责
 
  • IT项目目标与计划管理
  • 现代企业计划难以执行的主要原因分析
  • 项目目标的设定
  • 工作计划制定的技巧
  • 项目三、四级计划制定技巧
  • 项目工作分解方法——WBS(工作分解结构)
  • 工作职责到人——责任矩阵
  • 进度计划工具——甘特图
  • 工期估算方法
  • 缩短项目工期的方法
案例练习与研讨:如何制定有效的项目计划
 
  • IT项目进度监控的八大方法
  • 项目里程碑点设置
  • 项目关键点设置
  • 项目预警
  • 项目周报
  • 项目月报
  • 项目状态跟踪表
  • 项目会议
  • 项目变更管理
案例分析与研讨:如何对工作计划进行监控
 
  • IT项目的考核与激励
  • IT项目考核面临的问题
  • IT项目的PBC
  • IT人员的考核特点
  • IT项目的过程考核与结果考核
  • IT项目绩效管理制度
  • IT项目奖金的分配原则
案例研讨:如何制定IT项目的考核体系
 
 
  • 项目风险管理
  • 风险管理的重要性
  • 识别项目风险
    • 头脑风暴法
    • 检查表法
    • 专家判断法
    • SWOT分析法
  • 项目风险评估
  • 项目风险应对
  • 项目风险管理计划
  • 风险影响周期
案例研讨:制定项目风险管理计划
 
  • 总结和答疑

讲师 黄飞宏 介绍
  中华企管培训网特聘讲师历任企业副总裁、事业部总经理、项目经理等职务,长期从事项目管理、产品管理和企业运营,积累了丰富的实战经验。

研究领域
  黄飞宏老师潜心研究项目管理、研发管理、产品管理和任职资格,对国际上先进企业的项目管理、研发管理、产品管理和人力资源管理进行深入研究,对波音项目管理体系,IBM管理体系,华为研发管理和人力资源管理体系,微软产品管理体系和产品战略管理进行深入研究,结合中国企业所处的发展阶段,整理出适合企业不同发展阶段的项目管理、研发管理、产品管理课程和人力资源管理体系,讲授项目管理、企业运营管理和产品战略管理等课程数百场,并在国内率先推出基于客户和市场需求的研发管理和产品管理模式,是国内最早一批研究产品管理体系的人士。

授课风格
  黄飞宏老师其授课轻松活泼,幽默风趣,善于引导学员通过实际案例来加深对课题的认识和理解,大量的咨询案例生动形象地帮助企业解决问题,相关工具和模板的应用使国际先进的管理理念迅速落地。 黄老师的4:3:2:1授课风格:4:40%时间进行理论和方法讲解。3:30%时间进行案例研讨和练习。2:20%时间进行研讨。1:10%时间进行总结。

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