地产铁军-引爆房地产销售团队执行力及凝聚力成长

第一天：

时间设置	课程模块	课程内容		课程设置目的
8:30-9:00	签到			准时、投入的状态
9:00-10:30	第一部份 创建房地产团队	热身       介绍培训目的、形式和守则。       树立团队目标 组建团队。 房地产人员为什么要设定目标 目标对人生及事业的影响  （目标的游戏）            制定销售目标的SMART原则   如何分段实现大目标 游戏目标与障碍       教练视频		营造良好的学习氛围，使学员很快融入其中。       遵守学习规则、建立团队共识。       令学员放下面子，能主动面对错误。
10:45-12:00	第二部份 房地产团队关键信念培植	打破固有信念，改变只在一瞬间。       获得当下强大的力量。       100%聆听。       别对自己说不可能。 房地产职业心态养成-KASH       房地产员工的八大心态   心态来源于信念 行动结果       游戏互动		了解信念的形成，以及信念是如果强烈影响人们的行为。       提升聆听的能力。       获取更多当下的力量，正言、正行、正思维。       沟通从“心”开始
12:00-13:30	午餐	一起聚餐，共同交流分享，人因分享而收获更多的体验。
13:30-15:30	第三部分 房地产团队信任的力量	团队信任是一种心态       信任是人生的第一课       团队信任的力量       团队信任创造双赢       信任的承诺       信任练习       游戏互动	让每个人知道信任的重要性       打造一支信任的团队       建立一种信任机制
15:45-17:30	第四部份 房地产团队协作与沟通	负责任是重要的一课       敢与用负责任的心态面对每一件事情       勇与承担责任，让负责任变成一种习惯       团队负责任特质训练       游戏互动	让每个人知道负责任的重要性       打造一支负责任的团队       打造一支高效沟通的团队       建立一种负责任机制
第一天作业	略

第二天：

时间设置	课程模块	课程内容	课程设置目的
8:30-10:00	第五部份 房地产团队业绩承诺是金	作业体验分享       承诺的程度决定结果程度       承诺与人生品牌       互动游戏	提升学员对承诺的重视， 言行一致，言出必行。
10:15-12:00	第六部份 房地产团队共赢是长赢之道	体验式环节（略）       团队协作沟通训练       游戏互动	1)提升共赢的气度； 2)增强以人际圈互动对象的包容和理解。
12:00-13:30	午餐	一起聚餐，共同交流分享，人因分享而收获更多的体验。
13:30-15:30	第七部分 房地产团队100%负责任	100%负责任。       领袖风采       执行力提升       团队亮剑精神	通过场景真实的再现，让学员看到沉甸甸的责任，让学员能站在公司或者领导的立场上换位思考问题。启发学员在工作中做一个100%的责任者。       学会感恩身边人和事。
15:45-17:00	第八部份 房地产团队选择与爱	体验选择的力量       体验爱的力量       诚实与选择       生命轮练习	人生选择的重要性       用爱的胸怀接纳身边的人、事、物       打开心门，创造一个充满爱的世界
17:00-17:30	第九部分 房地产员工感恩企业及老板	导师的分享与互动       天堂餐       总结、嘉许       合影留念	让员工感恩企业与老板       用感恩的心做人做事

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国内多所机构特聘房地产讲师，同时担任多家房地产企业的管理顾问工作。　　
先后与全国多个省市讲授培训课程，培训学员超过万人，课程满意度在97%以上。
秉承“做人才训练专家，为企业培养人才”的专业精神，安致丞老师在房地产销售业绩提升、团队建设、营销改善、服务提升培训中本着“造物先育人”的理念，将人才培育、人员激励、团队建设、业绩提升、客户服务等改善技术有效结合，帮助多家企业实施改善并获得显著成效。

职业履历：
　　曾任北京链家地产                   高级经理      高级培训讲师
　　曾任香港中原地产                   高级经理      首席培训讲师
　　曾任炎黄泰和（北京）国际教育       总经理        核心培训导师

安致丞老师擅长房地产领域：房地产销售技巧、房地产销售团队建设、房地产员工执行力；房地产企业团队凝聚力、房地产企业中层管理等。