培训搜索引擎

优秀员工的思想准则和行动指南

内训讲师:郜杰 需要此内训课程请联系中华企管培训网
优秀员工的思想准则和行动指南内训基本信息:
郜杰
郜杰
(擅长:市场营销 )

内训时长:1天

邀请郜杰 给郜杰留言

内训咨询热线:010-68630945; 88682348

内训课程大纲
在老板心中,能够为他解决大麻烦的员工是最好的员工,能够为他解决小麻烦的员工是一般的员工,不能够为他解决任何麻烦的员工——他根本不需要。

上午9:00——12:00(合作、沟通、团队)
  • 好员工才会成功
  • 员工有麻烦、老板也有麻烦
  • 员工替老板解决麻烦
  • 大家都想做老板
  • 老板是稀缺物种
  • 老板的过人之处
  • 其实你就是老板
  • 先做一个好员工
  • 成为一个好老板
  • 好员工擅长合作
  • 卖掉自己赚大钱
  • 学习婴儿的沟通艺术
  • 决定你的脑袋
  • 你到底跟谁合作
  • 老板准备好了
  • 让老板舍得出高价的东西
  • 好员工明白事理
  • 人不能无耻到这种地步
  • 好印象就是好品德
  • 谁比谁傻多少
  • 千万别让老板看错你
  • 有先见之名
  • 人格萎缩不得
 
下午:2:00——5:00(责任、服从、提升)
四、好员工掌握规律
  • 过犹不及的赞美
  • 好员工获得好机会
  • 你有一张藏宝图
  • 说破人生的秘密
  • 走出人生的灰色地带
  • 护住你的罩门
  • 思维半径决定人生成就
  • 闭上嘴巴就成功
  • 正视你心中的失败欲望
  • 不做成功的失败者
  • 好员工知近识退
  • 不做别人人生的丑角
  • 不做你人生的看客
  • 我的地盘我做主
  • 良马并槽不是驴
  • 别笑你自己
  • 千万不要装熊
  • 你就是一只熊
  • 拔下狮子头上的鬃毛
  • 好员工的成功原则
  • 好员工人人需要
六、好员工千锤百炼
1、品行修炼无至境
2、行业修炼不至境
3、艰难事业风雨路程
4、没有绝对的成功但要有永恒的阳光追求

七、流程控制决定成败
1、学习规矩,运用规矩
2、服从上级,学习上级
3、注意细节,决定不败
4、责任心让人成功

讲师 郜杰 介绍

  中华企管培训网特聘讲师,中国门店销售实战培训专家;清华大学中国零售业培训中心首席门店销售技巧培训师;500强TESIRO通灵翠钻大中华区首席门店销售技巧培训师;国家注册高级咨询顾问;《店长》杂志特邀专栏撰稿人;10余年一线门店市场亲身实践的心血杰作;专注为门店提供实战培训及一线市场营销管理工作。

  2000年重点大学历史系本科毕业后,出人意料的到了500强连锁企业TESIRO—通灵翠钻珠宝公司做了一名导购员,创下单月个人门店销售业绩超过四人销售业绩总和,当即被提升为中国区培训部门店销售技巧培训师,并送时代光华进修,一做就是四年,形成自己独特而实战的课程体系,培训指导全国门店导购销售技巧,培训全国店长门店连锁、加盟店的经营管理,并肩负TESIRO公司连锁门店的监察考评工作,熟悉门店各个流程环节,一个真正从门店走出来的门店实战培训师。 随后在宝洁、新加坡时计宝商厦、中原百姓建材家具广场、苏宁等大型连锁卖场又做四年的培训师,培训指导各个品牌的现场管理与销售,经常被导购“拉着不让走,见面就聊天。”现为职业培训师。

【课程特色】
  实战实效的“肉搏”培训,当天学当天用,起到立竿见影的效果,提升30%的销售业绩;以“实战”指导“实战”,从培训到训练的反复锤炼,确保学员在学习期间就能够掌握所需技能,并且能够运用。

【授课风格】
  专业讲授、分组讨论、案例分析、小组活动、游戏演练、现场点评、现场提问现场解决、现场指导、风趣幽默

上一篇:《新员工入职培训引导方案》
下一篇:骨干员工职业化塑造

培训现场