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优秀员工八大心态修炼

内训讲师：刘海民需要此内训课程请联系中华企管培训网

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优秀员工八大心态修炼内训基本信息:

刘海民

(擅长：领导艺术思维创新管理技能 )

内训时长：2天

邀请刘海民给刘海民留言

内训咨询热线：010-68630945; 88682348

1．建立提供结果而不仅是完成任务的心态
2．建立付出奉献与积极主动的心态
3．建立长远.专注与沟通合作的心态
4．建立对所承诺的结果负起100%责任的心态
5．建立学习与感恩的心态，不断成长与进步

内训课程大纲

心态修炼一：结果的心态

完成了任务，不等于提供了结果；良好的态度，不等于提供了结果；履行了职责，不等于提供了结果。提供结果，就是创造了客户价值

心态修炼二：付出的心态

我今天的收获,是我过去付出的结果，假如我想增加明天的收获，就要增加今天的付出！
个人收入来自对公司所创造的价值，要想获得更高的收入，得为公司创造更高的价值。
工作是我们要用生命去做的事，要想增加收入，一是争取在同等时间创造更大的价值，二是增加工作时间量。

心态修炼三：积极的心态

积极心态的人，主动、正面、乐观、进步，而消极心态的人，被动、负面、悲观、退步。
积极心态的人，发现问题，想办法解决问题，而消极心态的人，只会抱怨问题的存在。
积极心态的人把工作当成自己的事业来经营，消极心态的人仅把工作当成求生的工具。

心态修炼四：长远与专注的心态

一个人要成功，要成为行业的专家，至少要在行业中工作五年。
频繁的跳槽，损害一个人的忠诚度与敬业心，最终必将损害自己的职业发展前景。
无论从事何种工作，一定要全力以赴，认真专注，坚持到底，就一定能够成功。

心态修炼五：沟通的心态

你不是一个人在战斗，与上司与同事乃至与下属保持良好的沟通，是绝对必要的。
误会总是会有，良好的沟通可使误会大大降低，同时包容心、同理心与赞美心将提升你的人际交往能力，提升团队的合作性，促进企业各项工作的开展。
冲突沟通七大修养，将有助于你很好地解决在工作中遇到的冲突，提升团队工作效率。

心态修炼六：100%责任的心态

如果公司是一辆公交车，那么你不仅仅是乘客，同时你也是司机，这是你的车！开好它！
凡事一旦承诺，立即行动, 绝不拖延，绝不找任何借口!
对自己承诺的工作结果，负100%的责任，全力以赴地去达成。
如果未提交结果，是我错了，没有任何藉口，我将全力以赴去补救，决不放弃！因为，我想快速成长！

心态修炼七：学习的心态

你对学习的态度决定了你未来成就的高度！
边干边学，边学边干，在干中学，工作本身就是一种学习，争取把工作干到最好！
昨天的太阳永远晒不干今天的衣服!你需要不停地思考和学习！

心态修炼八：感恩的心态

有人帮你是幸运，没人帮你是正常，学会感谢。
你认为理所当然的将会越来越少,你要去感谢.感恩的将越来越多！
感谢父母，给了我强健的身躯！
感谢老板，给了我就业、成长的机会！
感谢同事，每天给我帮助与支持！
感恩就是热爱你的公司！
感恩就是热爱你的工作！

讲师刘海民介绍

　　咨询师，企业管理培训资深讲师、LG商学院特邀管理讲师、中小企业总裁管理顾问、清华大学卓越经理人研修班特聘讲师、北京大学民营经济研究院特聘讲师。企业中高层管理职务，兼职律师，长期从事企业管理的教学与研究工作，对企业基层管理有独到的见解，为数十家大型企业集团讲授管理培训课程,并担任数家企业管理顾问；精研老子《道德经》，通黄石公《素书》，粗通《四书》，能将中华传统智慧与现代企业管理自然融合。
　　主要服务项目：管理咨询、培训方案设计、培训实施。
　　授课风格：实用：强调方法化而不是理论化，每个模块的内容都与管理实践紧密相关；有趣：案例、视频、角色扮演等丰富的培训手段，调动学员参与的积极性；实效：强调现场演练，在行动中感悟有效管理，强化课后的实际操作指导。理念：修其心，诚其意，开其智，长其技，壮其行！

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