员工职业化

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员工职业化训练

内训讲师：王兴权需要此内训课程请联系中华企管培训网

员工职业化

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员工职业化训练内训基本信息:

王兴权

(擅长：人力资源职业素养 )

内训时长：2天

邀请王兴权给王兴权留言

内训咨询热线：010-68630945; 88682348

1、建立职业化意识
2、明确职业化的要求
3、掌握职业化修炼的四大方面

内训课程大纲

一、导论
1、职业化的含义

2、职业化的境界

3、做事职业化
1) 岗位工作
2) 部门间工作
3) 代表公司

4、影响做事的因素
1) 人
2) 物
3) 环境
4) 管理

5、做事的步骤
1) 领任务
2) 想任务
3) 做任务
4) 汇报任务
5) 总结任务

二、做事的人
1、本人
1) 衣——“衣”貌取人，“装”行天下
2) 礼——礼仪天下
3) 言——口吐莲花
4) 写——笔下生花
5) 德——以德行事，以德为铭德
6) 想——想我所做，做我所想

2、同事

3、上级
1) 汇报
2) 请示
3) 求助
4) 会议

4、客户

三、做事的物
1、办公用品
2、手机通联
3、个人桌面-5s
4、使用各种工具的技能

四、做事的环
1、部门氛围
2、企业文化
3、行业规则
4、社会规范
5、国家要求

五、做事的管理
1、公司制度
2、上司管理
3、自律-职业道德

讲师王兴权介绍

中华企管培训网特聘讲师
职商培训师
职商作家
“人生罗盘”原创者
员工“九维职业化”原创者
管理者“三度领导力”原创者

讲师背景
王老师在咨询行业、it行业历任培训师、高级培训经理。致力于职业生涯管理、员工职业化、EAP等领域研究、培训和咨询。原创提出了个人的“人生罗盘”、员工的“九维职业化”、管理者的“三度领导力”等课程体系和工具。自2004年开始研究职业生涯管理，在职业生涯的各个阶段均有著书和成果。至今出版的图书有：《生涯教育》（高中志愿选择）、《三十天找到好工作》（大学求职）、《从求职到谋职》、《做最出色的新员工——职场新人必修十堂课》、《职业定位决定你的人生》、《人生就是上楼梯》（生涯管理和平衡）、《不浮躁》（职业倦怠、心态调整和自我管理）、《第一本职场转型成功学》（职业瓶颈和职业选择）等图书。王老师具有十余年的企业管理、培训及咨询经历，课程内容实战性强，案例丰富并以其深刻、简明的风格深受学员推崇。

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