职业心态
职业心态塑造
内训课程大纲
一、破冰和热身,训练导入
二、职业化素养之心态建设
1.职业人士的标准是什么?
2.职业与职业化
3.企业喜欢什么样的职业人士
²讨论:优秀员工的标准?
²讨论:态度、能力,哪一个更重要?
²职场上难以成功的4只拦路“虎”
²失败员工的致命缺点
4.我是谁?自我认知,了解心态的力量
5.心态的力量--严格的自我管理
²心态决定一切,要具备职业心态
²心态的力量,态度比能力更重要
²企业优秀员工应该具备的职业心态
²做事先做人,人才的真义
6.心态积极,人生才幸福和轻松
7.优秀员工应具备哪些职业心态?
三、职业人士必备积极正面心态
1.职业心态之主人心态
²工作驱动力--识己识人与自我管理
²大局意识,企业利益高于一切
²危机意识,竞争来源于方方面面
²像老板样一样行动和思考
2.职业心态之敬业心态
²敬业,寻找工作的乐趣
²细节意识,工作无小事
²创新意识,超越自我
²敬业的三个层次
²如何做到敬业
3.职业心态之责任心态
²学习承担责任:问题背后的问题
²要有自我负责的精神!没有借口!
4.职业心态之专注心态
5.职业心态之感恩心态
²感恩是一种幸福的生活方式
²由平衡的心态到感恩的心态
6.职业心态之公平心态
²公平=不同
²正确比较,知足长乐
7.职业心态之共赢心态
²不仅仅是双赢
²竞争与合作的关系
²团结协作与团队精神,攻无不克的力量源泉
8.职业心态之学习心态
²不断学习、不断超越和创新
²空杯心态新解
²将企业提供的培训与员工发展相结合
9.炼就积极的心态,我们准备好了吗?
10.成功人士积极心态的良性循环
四、塑造阳光心态,活在当下,乐在工作、幸福生活
五、课程总结
二、职业化素养之心态建设
1.职业人士的标准是什么?
2.职业与职业化
3.企业喜欢什么样的职业人士
²讨论:优秀员工的标准?
²讨论:态度、能力,哪一个更重要?
²职场上难以成功的4只拦路“虎”
²失败员工的致命缺点
4.我是谁?自我认知,了解心态的力量
5.心态的力量--严格的自我管理
²心态决定一切,要具备职业心态
²心态的力量,态度比能力更重要
²企业优秀员工应该具备的职业心态
²做事先做人,人才的真义
6.心态积极,人生才幸福和轻松
7.优秀员工应具备哪些职业心态?
三、职业人士必备积极正面心态
1.职业心态之主人心态
²工作驱动力--识己识人与自我管理
²大局意识,企业利益高于一切
²危机意识,竞争来源于方方面面
²像老板样一样行动和思考
2.职业心态之敬业心态
²敬业,寻找工作的乐趣
²细节意识,工作无小事
²创新意识,超越自我
²敬业的三个层次
²如何做到敬业
3.职业心态之责任心态
²学习承担责任:问题背后的问题
²要有自我负责的精神!没有借口!
4.职业心态之专注心态
5.职业心态之感恩心态
²感恩是一种幸福的生活方式
²由平衡的心态到感恩的心态
6.职业心态之公平心态
²公平=不同
²正确比较,知足长乐
7.职业心态之共赢心态
²不仅仅是双赢
²竞争与合作的关系
²团结协作与团队精神,攻无不克的力量源泉
8.职业心态之学习心态
²不断学习、不断超越和创新
²空杯心态新解
²将企业提供的培训与员工发展相结合
9.炼就积极的心态,我们准备好了吗?
10.成功人士积极心态的良性循环
四、塑造阳光心态,活在当下,乐在工作、幸福生活
五、课程总结
讲师 单兰勇 介绍
中华企管培训网特邀企业内训师,国家二级心理咨询师、NTU新加坡南洋理工大学MME(全日制管理经济学硕士)、中科院心理研究所 注册EAP咨询师、签约咨询师、高级培训师、清华大学继续教育学院 特聘讲师、中国人力资源开发研究会 特聘专家、中国中小企业竞争力工程 特聘讲师、央电视台经济频道《劳动与就业》栏目嘉宾、青年学苑频道《青年职场》栏目嘉宾、凤凰卫视中华小姐环球大赛“美丽训练营”礼仪讲师、《中华礼仪魅力之旅》主讲专家 、中国国际公共关系协会高级会员、二十一世纪管理培训网首席顾问、中华礼仪培训网礼仪顾问、国内多家企业特聘顾问、培训师
实战经验:单兰勇老师曾就职于长衡[台湾长荣控股]、世纪华盛、北京国脉经济管理研究中心、创新国研经济管理研究院,历任总经理助理、策划部主管、培训部经理、总经理等职务.
实战经验:单兰勇老师曾就职于长衡[台湾长荣控股]、世纪华盛、北京国脉经济管理研究中心、创新国研经济管理研究院,历任总经理助理、策划部主管、培训部经理、总经理等职务.
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