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领导策略和员工心态

内训讲师：王朝需要此内训课程请联系中华企管培训网

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领导策略和员工心态内训基本信息:

王朝

(擅长：领导艺术企业文化其他课程 )

内训时长：1-2天

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内训咨询热线：010-68630945; 88682348

内训课程大纲

以往企业领导只是注重企业的任务指标和利润，只是一味的让员工加班加点，而忽略了员工的心态培养和学习成长，忽视了企业的文化建设，文化娱乐和员工奖金福利则是少之又少，最好没有，员工思想出现波动没人及时进行沟通和解困，奖励稀少，以罚为主，上下沟通不顺畅，员工见了领导躲着走，背后牢骚不断，忠诚度降低，执行力拖沓，没有凝聚力。

所有这些个表现，对企业的运行和发展埋下了很大隐患。会导致人才大量流失，效率降低，各环节问题不断，险象环生。最终是越干越累，领导压力骤增，企业失去活力。更谈不上竞争力和生产力。

为克服这些不足，解决这些实际问题，我们分以下几个部分来进行讲述。

第一部分，综合分析，正确定位
第二部分，合理用人，集思广益。
第三部分，强化集训，付诸实施。
第四部分，现场总结，步步理顺。
第五部分，引进人才，充分授权。
第六部分，绩效管理，少罚多奖。
第七部分，劳逸结合，适当娱乐。
第八部分，制度管理，以身作则。
第九部分，情感管理，融入文化。
第十部分，灵活多变，持之以恒。

讲师王朝介绍

毕业于南京军区政治学院，后在中国移动集团公司任管理职务十年，擅长管理艺术，执行力打造，团队建设，国学激励等

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