《逆势增长—赢在铁军领导力》

《逆势增长—赢在铁军领导力》

【课程背景】

在管理学中，有这样一种说法，“一只绵羊带领一群狮子，敌不过一头狮子带领一群绵羊”。为什么会这么说呢？因为一头狮子带领一群绵羊，它就能把绵羊变成狮子；而一只绵羊带领一群狮子，却是把狮子变成了绵羊。领导的重要性，可见一斑。

在军队中，有名行话叫“兵熊熊一个，将熊熊一窝 ”，一针见血地点出了领导者对军队的重要性。两军对垒，如果主帅不会带兵，等待这支军队的只有失败。

后疫情时代，更多的企业将面临价格战的红海和现金流的匮乏，企业要想更好的逆势增长和打赢商战，最重要的当务之急就是打造一支高绩效的王牌铁军，而构建铁军团队的前提则是重塑团队领导者的铁军领导力，分别在带兵打仗、招才选将、人才赋能、和团队激励方面进行全方位提升，才能带领将士们冲进枪林弹雨打赢商战。

【课程收获】

造就带兵打仗的影响力-良将入潮

激发能打胜仗的营销力-士气如虹

践行令行禁止的推动力-一马当先

培养激励向上的领导力-引爆业绩

【课程时长】

0.5天（3小时）

【适合层级】

管理者

【授课方式】

采用角色扮演、行动学习、现场练习、案例分享、视频观看、小组讨论、辅导点评等方式。

【课程大纲】

第一讲：军魂如磐---铁军文化是打胜仗的命脉

1.       VUCA时代下的商战新常态

2.       铁军文化的“三铁和三特”

3.       管理者运用铁军文化的五步法

4.       熔炼铁军文化的三板斧

辅助工具：铁军文化全景图

第二讲：增长如风---没有目标的组织溃不成军

1.       目标管理是一切的根源

2.       如何实现目标的上下同欲

3.       目标达成的六个关键

4.       如何定目标、盯目标和目标管控

5.       如何与下属做目标动员和辅导

6.       定目标的三个正确姿势

辅助工具：1）目标落地五项线

          2）周反思计划九宫格

第三讲：良将如潮---铁军战队是如何炼成的

1.“新兵营、精兵营、将帅营”的培训模型

2.“早启动、晚分享、抓陪访”的落地细则

3.师带徒的四部曲

4.人才复制的四步流程

5.教练下属的16字真经

辅助工具： 1）团队通关的学习地图

           2）师带徒的733工具表

3）OCDAC辅导流程表

第四讲：士气如虹---铁军激励的三驾马车

1.       人心比流量更重要

2.       有效激励的三驾马车

3.       组合激励的四个纬度

辅助工具：1）欣赏式探询五步流程分解表

          2）铁军激励的大礼包