培训搜索引擎

6S管理创新与提升训练

内训讲师:梁勤峰 需要此内训课程请联系中华企管培训网
6S管理创新与提升训练内训基本信息:
梁勤峰
梁勤峰
(擅长:生产管理 )

内训时长:3天

邀请梁勤峰 给梁勤峰留言

内训咨询热线:010-68630945; 88682348

完全基于贵公司6S现状,理论联系实际,学以致用,提高课程实效;突破认识上的“瓶颈”,重新认识,重新思考,开创全新的6S管理模式;在进行理念的学习的基础上,我们将以案例分析及讨论互动的方式教会学员如何正确使用常用的改善工具,旨在提高学员发现和解决问题的能力与手段


内训课程大纲
第一章  开篇:管理创新
  1、面对“变化”您准备好了吗?
  2、 何谓“管理创新”?
  3、当今世界三大制造管理技术之精髓
  • TQM(全面质量管理)--6SIGMA
  • TPM(全面生产性维护)
  • LEAN(精益生产)
  4、创新成功的一般规律
第二章6S管理深化篇
1、 6S是什么?--6S认识与理解
  • 6S管理的“行”、“神”、“魂”
  • 6S管理的核心理念
2、如何正确理解6S?(回顾)
第三章6S管理创新概论篇
1、6S:我们做好了吗?---6S管理现状与分析
2、6S创新的六大“突破点”
3、6S提升战略框架
4、6S管理之组织创新
5、6S管理创新成功的要诀
第四章  6S管理提升篇(一):“打造一流的生产现场”
1、现场管理的 “三大方针
2、打造一流的生产现场的步骤与活动模式
3、6S分阶段提升—“自主管理”
第1阶段:整理、整顿彻底化,制定整理整顿基准;――(整理、整顿)
  • 【要点:《不要物判定标准》与《定置管理》】
第2阶段:4M全面可视化管理(4M:人员,材料、设备、方法)――(可视化)
  • 【练一练:制定可视化管理标准;管理看板设计】
第3阶段:设备清扫,消灭微小,要点培训(OPL)――(清扫)
  • 【练一练:OPL制作】
第4阶段:实现可以预防的整理、整顿、清扫――(清洁)
  • 【练一练:Know-Why分析】
第5阶段:安全与环境――(安全)
  • 【危险预知训练:案例分析】
第6阶段:标准化与素养――形成自律(素养)
  • 教育训练
  • 如何推进标准化?
  • 员工工作礼仪
4、职能办公室6S管理提升的思路与重点
  • 办公室6S的基本改善方向
  • 办公室6S的提升步骤
5、打造“一流现场”的实效改善工具介绍
第五章 6S管理提升篇(二): 挑战生产效率极限化(效率+质量)
  • 如何识别各种生产损失?
    • 生产中的16大损失
   【分组研讨活动】(小组头脑风暴,讲师点评)
  • 设备综合效率(OEE)指标的认识与计算方法
(说明:OEE=设备时间利用率×性能利用率×产品合格率)
  • 建立设备综合效率改善系统(质量、性能、时间)
  • 革新课题活动步骤与方法(DMAIC)
  • 课题常用的改善工具(案例演练)
  • 如何建立课题改善机制
  • 案例分享
第六章 结束篇
  1. 如何营建革新改善的企业文化?
  2. 6S管理推行企业成果、案例分享
  3. 提问与答疑

讲师 梁勤峰 介绍

梁勤峰简介,中华企管培训网特邀企业内训讲师;合肥工业大学工学硕士;TPM资深专家,韩国能率协会TPM研修毕业;精益6 Sigma黑带大师;中国设备管理协会、委员;质量管理工程师。

资历背景
梁勤峰老师拥有15年以上TPM推行实务与革新经验。曾任职科立克科技副总经理;深圳三星经营革新部部长;赛格中康,先后任设备管理经理、车间主任。

实战经验
梁老师具有8年多的世界级企业的工厂内部管理和革新经验,尤其在TPM及精益革新方面有较高的造诣。主持推进公司的TPM和精益6SIGMA活动,全盘负责公司TPM活动组织、策划、培训、指导、验收等工作;全程亲历TPM从Kick Off到主题改善、自主维护STEP活动,从新工厂(投资约45个亿)筹备MP活动到工程TPM、Clean Factory再到早期安定化(INPUT稳定化)的全过程的指导和推进工作;负责推进公司精益6sigma的推进工作,并完成6个精益6sigmaGB\BB课题;

梁老师厚积薄发,自2003年从事管理咨询工作9年来,曾为几百家企业进行培训及项目咨询辅导,为客户带来了巨大收益,受到客户的高度赞誉和信赖(梁老师辅导过的企业当中很多项目多次续签,就是最好的例证)。丰富的实战经验和大量成功案例是其教学中的一大特色,本着“让经验升华为知识,让知识流动起来”思想,多年来曾经与上百家国内外企业共同分享,获得客户企业高度赞许。

上一篇:5S与目视管理实务
下一篇:5S现场管理实务

培训现场