班组长管理
卓越班组建设Building An Excellent Gemba Team: Roles & Responsibilities
1. 理清班组长工作思路、管理思维和行为方式
2. 领会班组长心智模式、角色定位和岗位职责
3. 塑造班组长职业心智、职业素质和职业修养
4. 提升班组长管理现场异常和解决问题的能力
5. 帮助班组长建立、完善班组规章制度和员工行为习惯
6. 帮助班组长掌握日常管理目标、管理方法和管理重点:
1) 促进生产安全:保持工作场地的有序安排,穿带PPE
2) 提高产品质量:贯彻制造质量原则,追求零缺陷
3) 完成准时交货:促进有效的团队合作,缩短生产周期
4) 降低生产成本:发动员工,开展现场合理化建议活动
5) 提升员工士气:尊重、爱护、珍惜员工,减少员工流失
6) 保全机器设备:开展全员生产性维修,提升机器设备OEE
7) 降低库存物料:学习新的生产技能,多能工+拉动生产
8) 稳定工艺流程:遵循标准化工作,每个班次的开始与结束时检查工作场地
内训课程大纲
I 生产安全SAFETY
为进入该区域的任何人提供安全的工作环境Provide safe work environment for anyone entering the area
让客户满意. . . Satisfy your Customer.
响应工作环境,以满足生产计划,缩短制造时间。Respond to Work Environment to meet production schedule and reduce lead time
利润= 销售价格- 成本Profit = Price - Cost
为进入该区域的任何人提供安全的工作环境Provide safe work environment for anyone entering the area
- 总论General
- 培训Training
- 人机工程学Ergonomics
- 事故跟踪与解决方案Incident Tracking and Resolution
- 安全符号与目视化Safety Signs & Visualization
- 危险品Hazardous Materials
- 紧急疏散- 应急计划Evacuation - Disaster Plan
- 工作场地有序安排Workplace Organization
- 健康与安全政策Health and Safety Policies
- 健康与安全检查Health and Safety Audits
- 通过检查和跟踪确保健康和安全活动获得预期理想的结果。
- 促进员工的健康Promotion of Employee Health
- 案例1-4
让客户满意. . . Satisfy your Customer.
- 质量标准Quality Standards
- 质量控制操作单Quality Control Operation Sheets
- 现场工程工艺单Local Engineering Process sheets
- 标准化的工作Standardized Work
- 岗位指导培训Job Instruction Training
- 班组缺陷流出Out of Team Defects
- 当缺陷流出你所在的区域时,你自己必须予以纠正、并确认修理的情况
- 质量反馈Quality Feedback
- 檫伤控制/ 清洁车辆Mutilation Control/ Clean Car问题的解决Problem Solving
- 质量指标Quality Targets
- 促进并维护质量Promoting and Maintain Quality
- 质量培训Quality Training
- 质量会议Quality Meetings
- 文件与数据Documentation and Data
- 案例1-4
响应工作环境,以满足生产计划,缩短制造时间。Respond to Work Environment to meet production schedule and reduce lead time
- 缺勤Absenteeism
- 暗灯Andon
- 设备检验/全员维护Equipment Checks/ Total Productive Maintenance
- 物料Materials
- 设备的最佳使用Optimal Use of Equipment
- 瓶颈分析Bottleneck Analysis
- 月度的生产计划Monthly Production Schedule
- 监督绩效并采取整改措施Monitor Performance and take corrective action
- 班次任务的结束End of Shift Tasks
- 工艺的改变Process Changes
- 准备控制数据Preparing Control Data
- 会议Meetings
- 新车型的准备Preparing for New Models
- 案例1-4
利润= 销售价格- 成本Profit = Price - Cost
- 降低成本Cost Reduction
- 减少直接的和间接的物料Indirect and Direct materials reduction
- CIP 首创/ 日常改进CIP Initiative/ Daily Improvements
- 劳动力Manpower
- 案例1-4
- 交流Communications
- 社交活动Social Activities
- 培训Training
- 维护Attendance
- 绩效支持Performance Support
- 班组会议Team Meetings
- 轮岗Job Rotation
- 维护工作场地规则Maintaining Worksite Rules
- 质量控制循环活动Quality Control Circle Activity
- 关心并支持班组新成员Care and Support of New Members
- 案例1-4
- 领导的角色Role of the Leader
- 车间的现场管理Shop Floor Management
- 工作场地有序安排Workplace Organization
- 目视管理Visual Management
- 问题解决Problem Solving
- 不断改进Continuous Improvement
- 安全精神Safety Spirit
- 成员的发展Member Development
- 促进团队合作Fostering Teamwork
- 制造质量Built-In-Quality
- 计划-实施-检查-行动Plan-Do-Check-Action
- 你对结果负有最终职任! You Have the Ultimate Responsibility for Results
讲师 施增虎 介绍
中华企管培训网特聘讲师,1958年出生,研究生学历,精益生产专家、25年跨国企业从业经历,具有较丰富的跨国企业管理、咨询与培训经验、15年精益生产实践经历,具有较丰富的精益生产(TPS丰田生产系统)咨询经验、曾任世界500强企业首任培训师,美国TBM咨询集团高级管理顾问、曾在美国、澳洲、德国、日本、新加坡、韩国、泰国、香港等地学习和培训。
曾任职:美国通用汽车中国区首任培训师、复旦大学(Fudan University)管理学院特聘教授、中国企业联合会/企业管理培训中心(China Entrepreneurs Confederation Training Center)客座教授、上海梅赛德斯奔驰车辆技术有限公司 (Mercedes Benz Technology, Shanghai)精益生产主任顾问、精益管理学院(MICI Lean Management Academy)院长 & 研发副总裁、JMC (日本制造业管理研究中心)高级研究员、CCOE卓越运营中国中心(美国新乡奖The Shingo Prize中国区域独家合作机构)董事总经理、上海某国际教育咨询机构(Shanghai King & Goal International Consulting Ltd. )执行总裁。
曾任职:美国通用汽车中国区首任培训师、复旦大学(Fudan University)管理学院特聘教授、中国企业联合会/企业管理培训中心(China Entrepreneurs Confederation Training Center)客座教授、上海梅赛德斯奔驰车辆技术有限公司 (Mercedes Benz Technology, Shanghai)精益生产主任顾问、精益管理学院(MICI Lean Management Academy)院长 & 研发副总裁、JMC (日本制造业管理研究中心)高级研究员、CCOE卓越运营中国中心(美国新乡奖The Shingo Prize中国区域独家合作机构)董事总经理、上海某国际教育咨询机构(Shanghai King & Goal International Consulting Ltd. )执行总裁。
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