管理技能提升
企业矩阵式管理
企事业单位高层,包括总裁、总经理、部门经理
内训课程大纲
课程背景:
IBM通过矩阵式管理,充分利用了企业的资源,建立了基于市场需求为导向的产品开发体系,提高了员工的单位效率,使企业起死回生。
华为公司通过实施矩阵式管理模式的变革,使中国又诞生了一个具有国际竞争力的伟大企业,而且华为的神话还在续写。
矩阵式管理是怎样提高企业的核心竞争力,如何充分利用企业资源,提高单位员工的工作绩效,如何建立市场需求为导向的产品开发体系?
本课程中,黄飞宏老师结合自身工作经验,以及在IPD、项目管理咨询方面的咨询优势,结合国际成功的矩阵式管理模式的案例,理论结合实际,从咨询的角度,全方位讲解和分析矩阵式管理模式,以及如何高效实施矩阵式管理模式。
课程对象:企事业单位高层,包括总裁、总经理、部门经理等。
课程特点:实战的项目演练 + 案例分析 + 案例研讨 + 实际操作
课程收益:
内容介绍:
IBM通过矩阵式管理,充分利用了企业的资源,建立了基于市场需求为导向的产品开发体系,提高了员工的单位效率,使企业起死回生。
华为公司通过实施矩阵式管理模式的变革,使中国又诞生了一个具有国际竞争力的伟大企业,而且华为的神话还在续写。
矩阵式管理是怎样提高企业的核心竞争力,如何充分利用企业资源,提高单位员工的工作绩效,如何建立市场需求为导向的产品开发体系?
本课程中,黄飞宏老师结合自身工作经验,以及在IPD、项目管理咨询方面的咨询优势,结合国际成功的矩阵式管理模式的案例,理论结合实际,从咨询的角度,全方位讲解和分析矩阵式管理模式,以及如何高效实施矩阵式管理模式。
课程对象:企事业单位高层,包括总裁、总经理、部门经理等。
课程特点:实战的项目演练 + 案例分析 + 案例研讨 + 实际操作
课程收益:
- 掌握矩阵式管理模式的运作流程
- 认识矩阵式管理模式的优点
- 掌握如何有效实施和发挥矩阵式管理模式的优势
- 掌握如何利用矩阵式管理模式提高企业核心竞争力
内容介绍:
- 现代企业管理面临的问题和瓶颈
- 矩阵式管理的定义和结构
- 什么是矩阵?
- 什么是矩阵式管理?
- 什么是强矩阵?
- 什么是弱矩阵?
- 其他组织结构
- 职能式
- 项目式
- 矩阵式管理模式与其他管理模式的优缺点比较
- 越来越多的公司实施矩阵式管理模式
- 为什么实施矩阵式管理?
- IBM实施矩阵式管理模式的效果
- ABB实施矩阵式管理模式
- 华为实施矩阵式管理模式的效果
- 矩阵式管理的运作流程
- 全流程的矩阵式管理模式介绍
- 矩阵式管理中的多头领导问题
- 矩阵式管理中的沟通问题
- 业界成功的矩阵式管理经验介绍
- IPD流程介绍(选项)
- 矩阵式管理的优点和缺点
- 矩阵式管理模式的三大优势分析
- 矩阵式管理模式的缺点分析
- 高效实施矩阵式管理所需的条件
- 什么样的企业适合矩阵式管理?
- 企业在多业务、多产品线运作中,矩阵式管理的优势
- 企业的人才梯队和接班人计划
- 相应的绩效考核体系的运作
- 某公司如何实施矩阵式管理变革
- 某公司当年面临的问题
- 某公司实施矩阵式管理的过程介绍
- 某公司矩阵式管理的一系列改革过程介绍
- 某公司实施矩阵式管理模式后的效果
- 矩阵式管理中的考核与激励
- 矩阵式管理模式中考核体系的构建
- 如何建立公正、公平的考核体系?
- 如何在矩阵式管理模式中激励员工?
- 某公司在激励员工中的成就
- 矩阵式管理变革的注意事项
- 充分认识到管理变革带来的阻力
- 某公司在矩阵式管理模式的推行过程中存在的问题
- 某公司如何一步一步建立规范化的矩阵式管理模式?
- 某咨询项目的改革及成果
- 总结与交流
讲师 黄飞宏 介绍
中华企管培训网特聘讲师,历任企业副总裁、事业部总经理、项目经理等职务,长期从事项目管理、产品管理和企业运营,积累了丰富的实战经验。
研究领域
黄飞宏老师潜心研究项目管理、研发管理、产品管理和任职资格,对国际上先进企业的项目管理、研发管理、产品管理和人力资源管理进行深入研究,对波音项目管理体系,IBM管理体系,华为研发管理和人力资源管理体系,微软产品管理体系和产品战略管理进行深入研究,结合中国企业所处的发展阶段,整理出适合企业不同发展阶段的项目管理、研发管理、产品管理课程和人力资源管理体系,讲授项目管理、企业运营管理和产品战略管理等课程数百场,并在国内率先推出基于客户和市场需求的研发管理和产品管理模式,是国内最早一批研究产品管理体系的人士。
授课风格
黄飞宏老师其授课轻松活泼,幽默风趣,善于引导学员通过实际案例来加深对课题的认识和理解,大量的咨询案例生动形象地帮助企业解决问题,相关工具和模板的应用使国际先进的管理理念迅速落地。 黄老师的4:3:2:1授课风格:4:40%时间进行理论和方法讲解。3:30%时间进行案例研讨和练习。2:20%时间进行研讨。1:10%时间进行总结。
研究领域
黄飞宏老师潜心研究项目管理、研发管理、产品管理和任职资格,对国际上先进企业的项目管理、研发管理、产品管理和人力资源管理进行深入研究,对波音项目管理体系,IBM管理体系,华为研发管理和人力资源管理体系,微软产品管理体系和产品战略管理进行深入研究,结合中国企业所处的发展阶段,整理出适合企业不同发展阶段的项目管理、研发管理、产品管理课程和人力资源管理体系,讲授项目管理、企业运营管理和产品战略管理等课程数百场,并在国内率先推出基于客户和市场需求的研发管理和产品管理模式,是国内最早一批研究产品管理体系的人士。
授课风格
黄飞宏老师其授课轻松活泼,幽默风趣,善于引导学员通过实际案例来加深对课题的认识和理解,大量的咨询案例生动形象地帮助企业解决问题,相关工具和模板的应用使国际先进的管理理念迅速落地。 黄老师的4:3:2:1授课风格:4:40%时间进行理论和方法讲解。3:30%时间进行案例研讨和练习。2:20%时间进行研讨。1:10%时间进行总结。
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