工业品营销
销售经营,工业品企业的结果力
内训课程大纲
1、结果力,工业品销售的风向标
1)项目管理为核心的“结果金字塔”
2)心态、行动与结果的递进关系
3)员工与中高层的思维与行动互换
4)强大的执行层来自现场决策机制
5)责任出被动结果,利益出主动结果
6)测试一下您企业/团队的结果力
2、销售经营,向营销体系要结果
1)销售、营销与战略的三级跳
2)销售流程的以终为始、以始为终
3)项目管理,决定工业品销售流程
4)项目管理,给工业品销售的启示
5)营销体系,主导销售苦干加巧干
6)销售经营,倒逼企业营销体系力
3、销售力的解构与重构
1)瞄的准:客户细分与市场细分
2)打的狠:静销力与动销力结合
3)管的稳:分解并化解销售目标
4)看的清:销售的XX种驱动力
5)算的远:产品、渠道与促销的组合
4、销售技巧,君子可以不器
1)大客户营销的“捕象记”
2)FABE,价值展示客户化
3)SPIN,老树如何开新花
4)销售漏斗,过程管理的量化管理
5)流程管控,关键节点的可控措施
6)行业开发,树立标杆与联合营销
5、工业品销售,三化为上
1)销售力,活用人VS依靠人
2)流程化,大概率战胜小概率
3)标准化,集体智慧上的个性化
4)规范化,科学运营与直觉调整
5)解决方案,个性化与标准化切换
6)服务营销,高价值成交之路
6、资源整合,工业品销售的新趋势
1)勾画销售经营的商业地图
2)企业资源如何拉动销售?
3)供应链管理,向上游要销售力
4)客户关系管理,引发深度营销
5)金融租赁,谋划销售的杠杆力
6)工业服务商,让销售转型为服务
1)项目管理为核心的“结果金字塔”
2)心态、行动与结果的递进关系
3)员工与中高层的思维与行动互换
4)强大的执行层来自现场决策机制
5)责任出被动结果,利益出主动结果
6)测试一下您企业/团队的结果力
2、销售经营,向营销体系要结果
1)销售、营销与战略的三级跳
2)销售流程的以终为始、以始为终
3)项目管理,决定工业品销售流程
4)项目管理,给工业品销售的启示
5)营销体系,主导销售苦干加巧干
6)销售经营,倒逼企业营销体系力
3、销售力的解构与重构
1)瞄的准:客户细分与市场细分
2)打的狠:静销力与动销力结合
3)管的稳:分解并化解销售目标
4)看的清:销售的XX种驱动力
5)算的远:产品、渠道与促销的组合
4、销售技巧,君子可以不器
1)大客户营销的“捕象记”
2)FABE,价值展示客户化
3)SPIN,老树如何开新花
4)销售漏斗,过程管理的量化管理
5)流程管控,关键节点的可控措施
6)行业开发,树立标杆与联合营销
5、工业品销售,三化为上
1)销售力,活用人VS依靠人
2)流程化,大概率战胜小概率
3)标准化,集体智慧上的个性化
4)规范化,科学运营与直觉调整
5)解决方案,个性化与标准化切换
6)服务营销,高价值成交之路
6、资源整合,工业品销售的新趋势
1)勾画销售经营的商业地图
2)企业资源如何拉动销售?
3)供应链管理,向上游要销售力
4)客户关系管理,引发深度营销
5)金融租赁,谋划销售的杠杆力
6)工业服务商,让销售转型为服务
讲师 叶敦明 介绍
曾任:韩国现代电子 中国区售后中心经理
曾任:美国DVS电子 中国区总经理
曾任:上海前景媒体集团 营销总监
曾任:宁夏红酒业集团 执行总经理
曾任:联纵智达咨询集团 合伙人
沈阳机床股份(全球机床行业第一名)工业服务商转型的核心咨询师与首席培训师,服务周期长达3年;
富士康(全球最大电子产品制造企业)的电商转型的核心讲师,3000个线下体验店的服务经理的连续培训;
中联重机(中国最大工程机械与农机企业)海外营销与电商业务的特邀培训师。
世界经理人网、价值中国、销售与市场、商业评论网、全球品牌网、中国营销传播网的专栏作者,已发表400篇专业文章,涉及大客户营销、工业品销售技巧、渠道管理、营销新思维,以及领军品牌打造等课题。
拥有ABB和韩国现代电子等2家世界500强企业的7年中高层销售与管理经历,15年营销与管理咨询实战经验。企业管理经验+咨询专业功底+培训实战经历,为您奉献实战、实效、实用的培训课程。
培训风格:
引领学员“出、入”实战的营销教练!
◇出离实战:反思中找出关键问题、反省中改变自己,以客观的视角重新看待困扰自己和团队的大问题,梳理思路、捋顺流程、凝聚团队,用新的战斗力,去解决老问题;
◇进入实战:理论要简单,学得快、用得快--常规工具,能用到位,用出新意;创新工具,能结合实战,迸发新活力。实战情境的设计,符合真实场景,要素鲜活、结构鲜明,学员和小组都能融合到同一个情境中,分享方法、切磋战法,在实战中,实地提升、实效成长。
◇营销教练:调动学员参与,用问题引导他们、以互动激发他们,并通过总结、评点来提升他们。学员是培训的主角,训后的思维方式更新、方法工具熟练,并能在多个情境中找到适合的做法,这才是教练的本色—成就学员、成就企业。
曾任:美国DVS电子 中国区总经理
曾任:上海前景媒体集团 营销总监
曾任:宁夏红酒业集团 执行总经理
曾任:联纵智达咨询集团 合伙人
沈阳机床股份(全球机床行业第一名)工业服务商转型的核心咨询师与首席培训师,服务周期长达3年;
富士康(全球最大电子产品制造企业)的电商转型的核心讲师,3000个线下体验店的服务经理的连续培训;
中联重机(中国最大工程机械与农机企业)海外营销与电商业务的特邀培训师。
世界经理人网、价值中国、销售与市场、商业评论网、全球品牌网、中国营销传播网的专栏作者,已发表400篇专业文章,涉及大客户营销、工业品销售技巧、渠道管理、营销新思维,以及领军品牌打造等课题。
拥有ABB和韩国现代电子等2家世界500强企业的7年中高层销售与管理经历,15年营销与管理咨询实战经验。企业管理经验+咨询专业功底+培训实战经历,为您奉献实战、实效、实用的培训课程。
培训风格:
引领学员“出、入”实战的营销教练!
◇出离实战:反思中找出关键问题、反省中改变自己,以客观的视角重新看待困扰自己和团队的大问题,梳理思路、捋顺流程、凝聚团队,用新的战斗力,去解决老问题;
◇进入实战:理论要简单,学得快、用得快--常规工具,能用到位,用出新意;创新工具,能结合实战,迸发新活力。实战情境的设计,符合真实场景,要素鲜活、结构鲜明,学员和小组都能融合到同一个情境中,分享方法、切磋战法,在实战中,实地提升、实效成长。
◇营销教练:调动学员参与,用问题引导他们、以互动激发他们,并通过总结、评点来提升他们。学员是培训的主角,训后的思维方式更新、方法工具熟练,并能在多个情境中找到适合的做法,这才是教练的本色—成就学员、成就企业。
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