经销商管理
区域市场深度开发策略实战进阶技巧
内训课程大纲
第一章 区域市场的营销创新
一、企业的胜利从区域市场开始
二、洞悉区域市场竞争关系残局
三、超竞争形势下,如何营销创新
竞争挑战1:从产品创新到系统方案
竞争挑战2:从一招打天下到套路整合
竞争挑战3:从单打独斗到团队协作
竞争挑战4:从跑马换地到精耕细作
四、区域市场深度营销的五个要点
第二章 细心解读,精心规划
一、解读区域市场的基本背景
了解地域经济,分析规模潜力
了解消费心理,制定推广策略
了解竞争格局,寻找市场机会
二、精耕区域市场的营销策略
区域市场运作的5个阶段
选择细分市场的5个办法
4类区域市场的竞争策略
进入区域市场的5个步骤
运作区域市场处理好4个关系
避免区域市场运作的两大败局
第三章 开发渠道,忠诚联盟
一、经销商选择与开发
为什么使用经销商
如何确定选择经销商的标准
摸清经销商的特点:望闻问切
经销商关心哪些问题
开发经销商的基本过程
与经销商合作的原则
二、如何巩固与经销商的关系
建立档案,有效管理
勤于拜访,跟踪服务
尊重热情,融洽关系
专业实干,赢得信任
三、战略经销联盟:忠诚的经销商
第四章 深度辅导,合作共赢
一、经销商如何做好区域市场
二、定战略:指明方向
传统经销商的起步之路
经销商的新定位
经销商发展的3种战略选择
站在产业链的高度整合资源
三、打市场:攻城略地
精心规划,合理耕种
拜访无漏,重点突破
滚动发展,冲击第一
巩固要塞,完善职能
招兵买马,壮大团队
第五章 连环策略,巩固地位
连环策略之一:解决方案创新
进攻的利器:创新的解决方案
解决方案创新五大方法
深入客户场景的“微创新”策略
突围策略之二:建立系统教育模式
愿意掏钱很重要,会花钱更重要
建立你的客户培育体系
增值服务打造经销联盟
突围策略之三:用好返利激励政策
把握目的,才能用好返利
立足市场,灵活设计
用好返利政策的两个标准
结束语 塑造品牌,赢定未来
一、企业的胜利从区域市场开始
二、洞悉区域市场竞争关系残局
三、超竞争形势下,如何营销创新
竞争挑战1:从产品创新到系统方案
竞争挑战2:从一招打天下到套路整合
竞争挑战3:从单打独斗到团队协作
竞争挑战4:从跑马换地到精耕细作
四、区域市场深度营销的五个要点
第二章 细心解读,精心规划
一、解读区域市场的基本背景
了解地域经济,分析规模潜力
了解消费心理,制定推广策略
了解竞争格局,寻找市场机会
二、精耕区域市场的营销策略
区域市场运作的5个阶段
选择细分市场的5个办法
4类区域市场的竞争策略
进入区域市场的5个步骤
运作区域市场处理好4个关系
避免区域市场运作的两大败局
第三章 开发渠道,忠诚联盟
一、经销商选择与开发
为什么使用经销商
如何确定选择经销商的标准
摸清经销商的特点:望闻问切
经销商关心哪些问题
开发经销商的基本过程
与经销商合作的原则
二、如何巩固与经销商的关系
建立档案,有效管理
勤于拜访,跟踪服务
尊重热情,融洽关系
专业实干,赢得信任
三、战略经销联盟:忠诚的经销商
第四章 深度辅导,合作共赢
一、经销商如何做好区域市场
二、定战略:指明方向
传统经销商的起步之路
经销商的新定位
经销商发展的3种战略选择
站在产业链的高度整合资源
三、打市场:攻城略地
精心规划,合理耕种
拜访无漏,重点突破
滚动发展,冲击第一
巩固要塞,完善职能
招兵买马,壮大团队
第五章 连环策略,巩固地位
连环策略之一:解决方案创新
进攻的利器:创新的解决方案
解决方案创新五大方法
深入客户场景的“微创新”策略
突围策略之二:建立系统教育模式
愿意掏钱很重要,会花钱更重要
建立你的客户培育体系
增值服务打造经销联盟
突围策略之三:用好返利激励政策
把握目的,才能用好返利
立足市场,灵活设计
用好返利政策的两个标准
结束语 塑造品牌,赢定未来
讲师 丁俊懿 介绍
中华企管培训网特聘讲师
资深“销售·领导力”专家
实战派销售团队管理教练
北大光华案例研究中心认证高级管理案例特聘专家
《太极销售法授权讲师》
曾任联想集团行业大客户经理
《销售与管理》杂志特约撰稿人
清华大学实战型总裁班、山东大学MBA特聘讲师以及全国多家优秀培训机构特约讲师。
【管理实践】
2001年起曾任职于联想集团行业大客户经理、港湾网络高级项目经理、运营总监。2006年起从事企业管理的培训咨询工作,有多年的企业销售团队管理经验,现主要专注于领导力,销售团队管理、组织运营管理模式创新的研究与开发。历时10年,为千家企业提供培训和咨询服务。
管理理论基础扎实,底蕴背景深厚,实战操作经验丰富,通过专业领域课题全方位、多角度、实操性的深入研究与总结,自主创新,见解独特,为多家公司进行企业管理咨询,训练销售团队,提升中高层管理能力,制定市场营销策略,提升销售技能,并作为长期咨询顾问,帮助企业解决实际经营难题。 其咨询方案均通过与企业良好沟通与诊断,进行全方位、多角度、实操性的研究与分析,为企业提供专业化、系统化、标准化、实效化的咨询方案。对企业营销战略与管理体系有其独特的见解、完整的理论架构和行之有效的方法。
【授课风格】
亲和力强,富有激情,是位极具人格魅力的讲师,深厚的理论功底和多年管理及咨询实践经验,使其讲授的课程理论联系实际、深入浅出,与学员产生强烈共鸣;有实例、有工具,操作性极强,学能致用。
倡导轻松学习,授课语言风趣幽默、生动、注重互动、鼓励参与,深受客户和学员欢迎。
资深“销售·领导力”专家
实战派销售团队管理教练
北大光华案例研究中心认证高级管理案例特聘专家
《太极销售法授权讲师》
曾任联想集团行业大客户经理
《销售与管理》杂志特约撰稿人
清华大学实战型总裁班、山东大学MBA特聘讲师以及全国多家优秀培训机构特约讲师。
【管理实践】
2001年起曾任职于联想集团行业大客户经理、港湾网络高级项目经理、运营总监。2006年起从事企业管理的培训咨询工作,有多年的企业销售团队管理经验,现主要专注于领导力,销售团队管理、组织运营管理模式创新的研究与开发。历时10年,为千家企业提供培训和咨询服务。
管理理论基础扎实,底蕴背景深厚,实战操作经验丰富,通过专业领域课题全方位、多角度、实操性的深入研究与总结,自主创新,见解独特,为多家公司进行企业管理咨询,训练销售团队,提升中高层管理能力,制定市场营销策略,提升销售技能,并作为长期咨询顾问,帮助企业解决实际经营难题。 其咨询方案均通过与企业良好沟通与诊断,进行全方位、多角度、实操性的研究与分析,为企业提供专业化、系统化、标准化、实效化的咨询方案。对企业营销战略与管理体系有其独特的见解、完整的理论架构和行之有效的方法。
【授课风格】
亲和力强,富有激情,是位极具人格魅力的讲师,深厚的理论功底和多年管理及咨询实践经验,使其讲授的课程理论联系实际、深入浅出,与学员产生强烈共鸣;有实例、有工具,操作性极强,学能致用。
倡导轻松学习,授课语言风趣幽默、生动、注重互动、鼓励参与,深受客户和学员欢迎。
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