研发项目管理
研发项目管理高级实战进阶
掌握研发项目、项目管理的基本概念,掌握项目的界定方法;
学习业界最佳的产品研发项目管理模式
掌握研发项目的需求管控和可行性评估方法和工具
掌握研发项目立项、计划制定、执行与控制的方法、工具和技术
掌握有效的估计方法与技术(PERT Sizing、Wide-Band Delphi等);
掌握WBS计划制定的方法、工具和技术
掌握研发项目沟通管理的技巧、方法和要点;
跟随国内顶级专家,分享实战经验与心得
内训课程大纲
培训特色
系统化的课程内容:研发项目全过程,沟通管理、需求管理、风险管理、项目估计等
简单适用的管理工具与方法,避免复杂费解的理论
课程中互动式教学、案例分析、学员演练,有助于学员理解
丰富的案例研讨和展示,有助于企业用于具体工作
讲师丰富的研发项目管理、企业管理的实践经验
讲师在业界优秀企业(华为、金蝶等)工作时的切身实践体会
课程根据业界最佳实践和讲师实际经验而设计
培训对象


课程大纲
一、项目和项目管理概述(1h)
项目的特征有哪些,如何界定项目?
项目管理的发展历程
项目管理的十大知识领域
项目的Q(质量)、C(成本)、T(进度)如何取得平衡?
案例研讨——产品研发项目的特点,及如何在产品研发项目中应用一般项目管理思想
二、产品研发项目需求管理(2h)
许多项目在立项时就已经注定了失败的命运,很大一部分原因在于项目的需求不清或需求已经超过项目组能力,因此,优秀项目经理需要做好的第一步就是管理好需求。
需求收集一般方法及其优劣点
如何开展需求采集
制定市场调研计划
组建市场调研团队
选择市场调研对象
拟制市场调研指引与调研提纲
客户访谈提问技巧
案例演练——客户需求调研
需求分析与整理
需求分析与整理过程
筛选出真实、可用的客户需求
进行客户需求分类排序
构建系统的、规范的需求管理工具--需求库
如何撰写市场需求文档:市场环境介绍(ESTEL)、竞争分析(SWOT)、目标客户群分析、客户需求描述
需求分解与分配
需求分解与分配过程
产品需求与客户原始需求的关系及转化
需求分解组合
需求分配
案例研讨——某企业市场需求说明书(MRD)和产品需求说明书(RD)研讨
沙盘演练一(0.5H):
1、确定贵公司一个研发项目,各组选择其中一个关键需求点
2、以该需求点演练需求的收集、分析、筛选、分解和整合
备注,需提前做如下准备:
1)确定 公司已经立项并完成需求收集的研发项目一个
2)每组确定该项目的一个关键需求点作为研讨内容
3)各组确定的关键需求点的客户原始需求资料
4)针对各组选择的需求点,各组应有人能代表客户
三、产品研发项目目标管理(1h)
许多项目的失败不是由于项目经理不努力,而是由于项目被赋予了根本不可能完成的目标,所以,作为一名优秀的项目经理,遇到这种项目时,你的职责不是硬着头皮背黑锅,而是有理有据的指出问题,并为项目争取到合理的目标,这将是研发项目成功的前提。
产品研发项目可行性分析纬度和方法
产品研发项目目标确定(SMART)
产品研发项目立项评审组织和流程
四、产品研发项目启动(1h)
每一个成功的产品研发项目,都拥有完美的启动阶段,而每一个失败的项目,它们的问题根源都能在项目启动阶段找到。
研发项目应在什么时机启动?
如何拟定研发项目任务书?
案例研讨——研发项目任务书示例
如何选择合适的研发项目过程
如何进行适当的流程裁剪来提高项目运作效率?
如何组建项目团队?
如何在启动阶段获得相关方的承诺?
构建配置管理环境和工作目录
怎样开好项目开工会
如何动员项目成员的积极性?
如何获得相关方的承诺与支持?
邀请高层领导参加么?
开工会后的活动安排
研讨——启动阶段需要制定细致完整的项目计划么?
沙盘演练二(0.3H):
1、针对选定的研发项目,确定本项目的关键成功因素
2、识别选定研发项目的关键研发活动和关键路径,完成研发流程针对本项目的流程裁减
备注,需提前做如下准备:
1)公司产品研发流程体系
2)公司流程裁减操作指导书
3)各组应有人对选定项目有深入了解
五、产品研发项目计划制定(2h)
项目计划是项目管理的核心,没有项目计划,就谈不上项目管理。
制定项目计划的基本原则
研发项目计划与项目进度计划有何区别和联系?
项目进度计划制定的过程
确定项目的流程(流程裁剪)——如何平衡规范与效率的关系
如何分解任务活动——活动定义(WBS)
WBS制定的标准和方法(颗粒度如何设定)
如何进行活动排序(ERT)
案例演练——路易十四的城堡地牢
项目规模、工作量与工期估计方法
三点估计法、类比、参数、功能点等方法
重点讲解:专家估计法——宽带Delhi
任务工期的估计和计算
ERT、关键路径和GAT等方法、工具的实战应用
关键路径分析——项目经理的管理焦点、项目目标的影响因素
练习——识别关键路径
如何在roject中使用网络图和甘特图进行项目计划的制定与分析
制定进度计划
如何设置里程碑,里程碑的作用和意义
沙盘演练三(0.5H):
1、针对选定的研发项目,确定项目的里程碑点
2、完成该研发项目的 WBS计划制定
备注,需提前做如下准备:
1)公司WBS 计划模板
2)公司评审规范
3)各组应有人对选定项目有深入了解
六、产品研发项目执行监控与收尾(1.5h)
好的设计图纸不代表宏伟的大厦,要完成项目目标,还需要严格的计划实施,并及时处理项目执行过程中的各种偏差,确保项目计划的完成及项目最终成功。
研发项目计划控制过程中常见问题
项目监控的基本原理——控制论在项目管理中的体现
计划的分层实施与分层控制
如何进行项目的度量与数据分析
进度偏差与工期偏差的计算与衡量
成本偏差的度量与控制
质量指标的采集与设定
里程碑管理:
里程碑总结
里程碑报告
里程碑会议
项目报告:
周/双周报
月度报告
阶段里程碑报告
过程审计与QA质量报告
变更控制:偏差申请、变更跟踪
项目会议:开会就一定是为了解决问题吗?
决策评审与例外管理
非正式监控
七、结构化产品研发流程(2h)
用好了产品研发流程,它将是项目经理的好帮手,用不好它,它将成为项目经理的羁绊。
什么是结构化产品研发流程?
研发流程与研发项目管理的关系,项目经理怎么用好研发流程
最佳研发流程体系——ID研发体系介绍
研发流程设计和优化基础知识
沙盘演练四(0.5H):
1、使用工作坊法完成贵公司某一研发流程的现状呈现
2、使用多种流程优化方法完成研发流程的优化
备注,需提前做如下准备:
1)公司某 研发流程(三级流程 )相关文件 (流程图,流程文件)
2)要求各组有 深入了解该研发流程实际业务运作的人员
八、产品研发沟通管理(2h)
项目经理最主要的职责,不在于管理,而在于沟通,而研发团队更要强调沟通,沟通做好了,产品研发就成功了一大半。
沟通的障碍
倾听的技巧
人际风格在管理及沟通中的应用(如何与不同风格的人有效的沟通?)
如何识别人际风格类型?
人际风格与沟通及管理的特点(如何协调、激励、调动、说服不同风格的人?)
如何激励不同人际风格的人?
人际风格与管理风格
管理沟通行为的方法
怎样自我调整人际风格?
沙盘演练五(0.5H):
1、选定研发项目的关系人识别
2、选定研发项目的关系人关注重点识别
3、选定研发项目关系人的沟通风格识别
4、制定选定研发项目的沟通计划
系统化的课程内容:研发项目全过程,沟通管理、需求管理、风险管理、项目估计等
简单适用的管理工具与方法,避免复杂费解的理论
课程中互动式教学、案例分析、学员演练,有助于学员理解
丰富的案例研讨和展示,有助于企业用于具体工作
讲师丰富的研发项目管理、企业管理的实践经验
讲师在业界优秀企业(华为、金蝶等)工作时的切身实践体会
课程根据业界最佳实践和讲师实际经验而设计
培训对象


课程大纲
一、项目和项目管理概述(1h)
项目的特征有哪些,如何界定项目?
项目管理的发展历程
项目管理的十大知识领域
项目的Q(质量)、C(成本)、T(进度)如何取得平衡?
案例研讨——产品研发项目的特点,及如何在产品研发项目中应用一般项目管理思想
二、产品研发项目需求管理(2h)
许多项目在立项时就已经注定了失败的命运,很大一部分原因在于项目的需求不清或需求已经超过项目组能力,因此,优秀项目经理需要做好的第一步就是管理好需求。
需求收集一般方法及其优劣点
如何开展需求采集
制定市场调研计划
组建市场调研团队
选择市场调研对象
拟制市场调研指引与调研提纲
客户访谈提问技巧
案例演练——客户需求调研
需求分析与整理
需求分析与整理过程
筛选出真实、可用的客户需求
进行客户需求分类排序
构建系统的、规范的需求管理工具--需求库
如何撰写市场需求文档:市场环境介绍(ESTEL)、竞争分析(SWOT)、目标客户群分析、客户需求描述
需求分解与分配
需求分解与分配过程
产品需求与客户原始需求的关系及转化
需求分解组合
需求分配
案例研讨——某企业市场需求说明书(MRD)和产品需求说明书(RD)研讨
沙盘演练一(0.5H):
1、确定贵公司一个研发项目,各组选择其中一个关键需求点
2、以该需求点演练需求的收集、分析、筛选、分解和整合
备注,需提前做如下准备:
1)确定 公司已经立项并完成需求收集的研发项目一个
2)每组确定该项目的一个关键需求点作为研讨内容
3)各组确定的关键需求点的客户原始需求资料
4)针对各组选择的需求点,各组应有人能代表客户
三、产品研发项目目标管理(1h)
许多项目的失败不是由于项目经理不努力,而是由于项目被赋予了根本不可能完成的目标,所以,作为一名优秀的项目经理,遇到这种项目时,你的职责不是硬着头皮背黑锅,而是有理有据的指出问题,并为项目争取到合理的目标,这将是研发项目成功的前提。
产品研发项目可行性分析纬度和方法
产品研发项目目标确定(SMART)
产品研发项目立项评审组织和流程
四、产品研发项目启动(1h)
每一个成功的产品研发项目,都拥有完美的启动阶段,而每一个失败的项目,它们的问题根源都能在项目启动阶段找到。
研发项目应在什么时机启动?
如何拟定研发项目任务书?
案例研讨——研发项目任务书示例
如何选择合适的研发项目过程
如何进行适当的流程裁剪来提高项目运作效率?
如何组建项目团队?
如何在启动阶段获得相关方的承诺?
构建配置管理环境和工作目录
怎样开好项目开工会
如何动员项目成员的积极性?
如何获得相关方的承诺与支持?
邀请高层领导参加么?
开工会后的活动安排
研讨——启动阶段需要制定细致完整的项目计划么?
沙盘演练二(0.3H):
1、针对选定的研发项目,确定本项目的关键成功因素
2、识别选定研发项目的关键研发活动和关键路径,完成研发流程针对本项目的流程裁减
备注,需提前做如下准备:
1)公司产品研发流程体系
2)公司流程裁减操作指导书
3)各组应有人对选定项目有深入了解
五、产品研发项目计划制定(2h)
项目计划是项目管理的核心,没有项目计划,就谈不上项目管理。
制定项目计划的基本原则
研发项目计划与项目进度计划有何区别和联系?
项目进度计划制定的过程
确定项目的流程(流程裁剪)——如何平衡规范与效率的关系
如何分解任务活动——活动定义(WBS)
WBS制定的标准和方法(颗粒度如何设定)
如何进行活动排序(ERT)
案例演练——路易十四的城堡地牢
项目规模、工作量与工期估计方法
三点估计法、类比、参数、功能点等方法
重点讲解:专家估计法——宽带Delhi
任务工期的估计和计算
ERT、关键路径和GAT等方法、工具的实战应用
关键路径分析——项目经理的管理焦点、项目目标的影响因素
练习——识别关键路径
如何在roject中使用网络图和甘特图进行项目计划的制定与分析
制定进度计划
如何设置里程碑,里程碑的作用和意义
沙盘演练三(0.5H):
1、针对选定的研发项目,确定项目的里程碑点
2、完成该研发项目的 WBS计划制定
备注,需提前做如下准备:
1)公司WBS 计划模板
2)公司评审规范
3)各组应有人对选定项目有深入了解
六、产品研发项目执行监控与收尾(1.5h)
好的设计图纸不代表宏伟的大厦,要完成项目目标,还需要严格的计划实施,并及时处理项目执行过程中的各种偏差,确保项目计划的完成及项目最终成功。
研发项目计划控制过程中常见问题
项目监控的基本原理——控制论在项目管理中的体现
计划的分层实施与分层控制
如何进行项目的度量与数据分析
进度偏差与工期偏差的计算与衡量
成本偏差的度量与控制
质量指标的采集与设定
里程碑管理:
里程碑总结
里程碑报告
里程碑会议
项目报告:
周/双周报
月度报告
阶段里程碑报告
过程审计与QA质量报告
变更控制:偏差申请、变更跟踪
项目会议:开会就一定是为了解决问题吗?
决策评审与例外管理
非正式监控
七、结构化产品研发流程(2h)
用好了产品研发流程,它将是项目经理的好帮手,用不好它,它将成为项目经理的羁绊。
什么是结构化产品研发流程?
研发流程与研发项目管理的关系,项目经理怎么用好研发流程
最佳研发流程体系——ID研发体系介绍
研发流程设计和优化基础知识
沙盘演练四(0.5H):
1、使用工作坊法完成贵公司某一研发流程的现状呈现
2、使用多种流程优化方法完成研发流程的优化
备注,需提前做如下准备:
1)公司某 研发流程(三级流程 )相关文件 (流程图,流程文件)
2)要求各组有 深入了解该研发流程实际业务运作的人员
八、产品研发沟通管理(2h)
项目经理最主要的职责,不在于管理,而在于沟通,而研发团队更要强调沟通,沟通做好了,产品研发就成功了一大半。
沟通的障碍
倾听的技巧
人际风格在管理及沟通中的应用(如何与不同风格的人有效的沟通?)
如何识别人际风格类型?
人际风格与沟通及管理的特点(如何协调、激励、调动、说服不同风格的人?)
如何激励不同人际风格的人?
人际风格与管理风格
管理沟通行为的方法
怎样自我调整人际风格?
沙盘演练五(0.5H):
1、选定研发项目的关系人识别
2、选定研发项目的关系人关注重点识别
3、选定研发项目关系人的沟通风格识别
4、制定选定研发项目的沟通计划
讲师 张宝雷 介绍
张宝雷,中华企管培训网特邀企业内训讲师,资深流程和研发管理培训师、咨询师。
职业背景
张宝雷老师是一名实战型流程与研发管理专家,具有深厚的知识底蕴和丰富的管理工作经验。曾就职于华为技术、金蝶国际等公司,长期从事流程及研发相关工作,并担任相关的中高层管理岗位多年。经历了华为公司IPD、CMM流程体系管理变革过程,并亲身参与了数据通讯产品线的流程变革,从而对流程体系变革有了较为深入的理解和把握,同时,在此过程中,和国际著名咨询公司长期共同工作的经历,也使理论水平和眼界有了极大的提高。后又担任流程经理、质量总监、公司副总裁等其他中高层管理职务,主持推动了某软件公司、某电子通讯企业、某电器企业的流程管理变更,在此过程中,积累了十分丰富的流程领域实践经验,对中国企业流程变革的难点、阻力、推进策略和步骤等有十分深刻的理解和认识。
咨询经历
从事咨询和培训工作后,完成了大量流程相关内训,并作为咨询项目负责人为多个行业的众多大中型公司(其中年销售额超过10亿元人民币的客户包括:某通讯行业公司、某养殖行业公司、某铁路行业上市公司、某高科技上市公司)提供了流程咨询和培训服务,均得到客户高度认可。
培训现场
讲师培训公告
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