领导力
卓越领导者的五项修炼
内训课程大纲
序言 放眼未来的领导者
领导是一种人际行为
领导行为的十大承诺
诚信是一切的基础
五项修炼介绍
修炼1:以身作则
‧受敬佩领导人的特质
‧价值观厘清与承诺
‧价值观分类卡
‧领导人如何以身作则
‧根据价值观来调整行动的范例
案例讨论:我应该怎么做?
修炼2:共识愿景
‧是前瞻性让领导者与众不同
‧什么是愿景
‧快速变迁的时代,更需要前瞻性
‧想象理想的愿景
‧寻找共同观点
‧厘清未来愿景
‧保证战略实施的6大要素
‧情景模拟:梦想家
修炼3:挑战流程
‧掌握主动性
‧让挑战更有意义
‧家庭作业:愿景计划与报告
‧一次一个步骤
‧承担风险,从错误中学习
‧以专业打造“光圈效应”
案例讨论:我们可以……
修炼4:灌能他人
‧“我的灌能他人”活动介绍
‧有力的时刻,无力的时刻
‧领导人如何强化他人的能力
‧培养同舟共济情操
‧鼓励面对面互动
‧确保自我领导
‧权责观念的养成
‧培养胜任能力与自信心
‧体验团队合作:肢言片语
修炼5:鼓舞人心
‧“肯定与赞赏”活动介绍
‧最有意义的肯定与赞赏活动
‧鼓舞人心的七要素
‧个性化的肯定手法
‧社群时代的激励方法
‧领导人如何鼓舞人心
‧鼓舞人心的故事
‧树立榜样
小结 领导,是每个人的事
领导是可以学习的
领导者的影响力
先领导自己
领导的问题
道德领导
人生成功的秘诀
本课程中涉及的工具:
领导力修炼自我评估
领导品质评估表
战略流程进度范例
变革意识调查表
员工变革适应能力调查问卷
决策制定流程表
组织决策制定工作表
组织激励机制调查问卷
合作检测机制表
员工投入调查表
个人素质测试
领导力品牌评估表
领导是一种人际行为
领导行为的十大承诺
诚信是一切的基础
五项修炼介绍
修炼1:以身作则
‧受敬佩领导人的特质
‧价值观厘清与承诺
‧价值观分类卡
‧领导人如何以身作则
‧根据价值观来调整行动的范例
案例讨论:我应该怎么做?
修炼2:共识愿景
‧是前瞻性让领导者与众不同
‧什么是愿景
‧快速变迁的时代,更需要前瞻性
‧想象理想的愿景
‧寻找共同观点
‧厘清未来愿景
‧保证战略实施的6大要素
‧情景模拟:梦想家
修炼3:挑战流程
‧掌握主动性
‧让挑战更有意义
‧家庭作业:愿景计划与报告
‧一次一个步骤
‧承担风险,从错误中学习
‧以专业打造“光圈效应”
案例讨论:我们可以……
修炼4:灌能他人
‧“我的灌能他人”活动介绍
‧有力的时刻,无力的时刻
‧领导人如何强化他人的能力
‧培养同舟共济情操
‧鼓励面对面互动
‧确保自我领导
‧权责观念的养成
‧培养胜任能力与自信心
‧体验团队合作:肢言片语
修炼5:鼓舞人心
‧“肯定与赞赏”活动介绍
‧最有意义的肯定与赞赏活动
‧鼓舞人心的七要素
‧个性化的肯定手法
‧社群时代的激励方法
‧领导人如何鼓舞人心
‧鼓舞人心的故事
‧树立榜样
小结 领导,是每个人的事
领导是可以学习的
领导者的影响力
先领导自己
领导的问题
道德领导
人生成功的秘诀
本课程中涉及的工具:
领导力修炼自我评估
领导品质评估表
战略流程进度范例
变革意识调查表
员工变革适应能力调查问卷
决策制定流程表
组织决策制定工作表
组织激励机制调查问卷
合作检测机制表
员工投入调查表
个人素质测试
领导力品牌评估表
讲师 王俊华 介绍
情境实践家课程创始人、深圳企业培训者发展同盟高级顾问、高级职业经理人,高级人力资源管理师、清华大学,北京大学、云南大学EMBA特聘讲师
香港人力资源协会认证讲师、TET资质认证讲师。
王俊华老师曾先后在中国兵器集团公司、慧通天下科技股份有限公司、顺誉电子(深圳)有限公司等大中型企业担任中高层管理职务;王俊华老师历经国内多家校、机构金牌讲师;清华大学、北京大学、云南大学EMBA特聘讲师;多年的中高层管理经验,可谓身经百战,结理论与实务于一身。近千场的企业培训和公开演讲,为企业的可持续发展提供了实际而有效的帮助。王老师的课程赢得了业界良好的口碑和赞誉。
主要研究方向:致力于领导力、职业化领域实效性研究的促动者!在领导力、高效工作、职业竞争力、情境式学习等方面有长期的研究和实践。
授课风格:大气、稳重的讲解风格,完备的理论体系,风趣的语言穿插,经常带领学员在轻松的回顾氛围中阐述深妙的管理理论。
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