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管理者压力与情绪管理

内训讲师:董栗序 需要此内训课程请联系中华企管培训网
管理者压力与情绪管理内训基本信息:
董栗序
董栗序
(擅长:人力资源 思维创新 管理技能 )

内训时长:1天

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内训咨询热线:010-68630945; 88682348

本课程旨在帮助学员学习提高自己的领导者素质,学习体验领导者的多重角色,学习压力管理的策略与技巧,增强自我激励和激励他人的意识和技巧,营造和谐的工作氛围。


内训课程大纲
第一单元:领导素质-领导者五种角色
                天才领导七项特征
               优秀领导三个商数
               领导素质三个层面
           领导者的五个角色
            活动:青蛙和马
 
第二单元:情绪管理-快乐工作揭密
                职业成功新定义
               王石陈逸飞启迪
               自我激励三条捷径
                情绪管理两层含义
           情绪调控三个法则
            活动:快乐引擎
 
   第三单元:压力管理——职场压力解析
 
              什么是压力
              压力源的分类
              减少压力来源
              压力的三种反应
          改变行为方式
              活动:雨中人
                    身体写字
 
第四单元:压力管理——压力应对策略
 
               压力管理三种境界
               个性特征两种类型
               改变你的心智模型
               发展你的应对技能
               活动:顺时针逆时针
 
第五单元:情绪激励——营造和谐的氛围
 
                东西方的激励观
               激励的心理含义
               激励的四种指向
               激励的历史神话
               激励的奇招异术
               活动:喊对游戏

讲师 董栗序 介绍

  中华企管培训网特邀企业培训师,资深企管顾问,实战型培训专家,第五届中国企业教育百强培训师,中人网、中国管理传播网、世界经理人专栏作家,复旦、上海交大、华东师大、上海财经大学MBA、浙大、青岛科技大学MBA特聘讲师,美国lifo长处发展课程认证讲师。

主要著作:《决战中层》

实战经验:
  董老师先后为数百家企业进行过内部培训、管理咨询和策划,能从实践者的角度看管理,以企业实际需求为基础开发课程,融合二十年的实战管理经验,为学员提供实效性的管理理念和解决方法,给学员以启迪,课程和实践结合紧密,来源于实践,运用于实践。

授课特点:
  课程简洁,生动、有趣、有序,深入浅出,通俗易懂,能与学员现场进行充分的互动,极具亲和力。在财富时报、中国中小企业、人力资源管理、广告大观等各类媒体发表管理文章一百余万字,业界口碑良好。

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