企业战略
企业战略思维与商业模式创新
1、是现场咨询式课程,而非一般普及性培训课程!
2、颠覆传统,创新思维,修改竞争规则,超常发展!
3、不仅让您获得解决问题的工具和手段,而且解决问题本身!
4、现场实战演练,当堂剖析优劣,呈现您企业的商业模式!
5、不仅提供理论依据,还提供实用工具,帮您透视自己企业的商业模式!
6、企业客户需求挖掘与价值塑造、企业相关利益者权益设计!
7、盈利系统优化设计、商业模式系统优化设计!
8、产品创新、盈利创新、营销创新、融资创新、产业链创新、信息化创新!
二天风暴,让您学会如何构建成功商业模式,拿到属于自己的优秀商业模式!
让你带着问题困惑来,带着成果方案归!
内训课程大纲
课前秀:选择怎么挣钱方式,成就什么样的事业格局
第一部分:企业的转型升级
1、企业面临的主要挑战及发展瓶颈
2、企业转型的内涵
3、企业转型的时机、趋势、关键
案例:金蝶、李宁、奥飞动漫
第二部分:战略思维与企业家精神
1、 企业家的首要任务是战略思考
2、企业家的战略思维;
3、企业家的战略思维方式 ;
4、 基业长青的精神;
第三部分:战略创新的设计流程
1、初步构想,确定目标,组建团队;
2、环境分析,走访专家,收集观点;
3、头脑风暴,绘制模型,淘汰选择;
4、测试调整,沟通造势,实施执行;
5、综合反馈,调整优化,管理评估。
第四部分:商业模式的力量
1、如何突破竞争瓶颈和发展困局
2、如何改写行业游戏规则,重塑竞争优势
3、如何影响整个行业的竞争格局与发展方向
案例:85度C、尚品宅配、AIRBNB
第五部分:商业模式创新
1、什么是商业模式
(一) 为什么要研究商业模式?
(二) 如何看待商业模式的重要性?
案例复盘:某上市公司两个月内市值规模翻倍的奥秘
2、思考企业商业模式的六个战略问题
(一) 我是谁?
(二) 在哪里?
(三) 有什么?
(四) 去哪里?
(五) 凭什么?
(六) 怎么去?
案例案例:某上市公司发展战略突围的艰难之路剖析
3、企业商业模式的六个要素
(一) 明确企业战略定位与价值主张
(二) 选择目标客户,划定服务范围
(三) 规划发展路径与识别成功要素
(四) 整合资源,构建相对竞争优势
(五) 系统跟进,提升组织整体效率
案例复盘:某多元企业集团的战略转型与商业模式升级
4、实战演练:商业模式创新设计的三大模块与十大步骤
(一)模块一、打破既有规则
找到行业现有游戏规则,打破他,重新塑造游戏规则
(二)模块二、价值系统设计
‚寻找高利润区
ƒ四个利润思考方向
④完整的定位
⑤设计价值主张
(三)模块三、价值构建及维护
⑥业务范围与协作网络
⑦整合产业链
⑧盈利模式
⑨战略控制手段
⑩企业运营模式
第六部分:解密:22种商业模式创新与36种盈利模式
1、22种商业模式创新及案例剖析
2、36种盈利模式及案例剖析
第一部分:企业的转型升级
1、企业面临的主要挑战及发展瓶颈
2、企业转型的内涵
3、企业转型的时机、趋势、关键
案例:金蝶、李宁、奥飞动漫
第二部分:战略思维与企业家精神
1、 企业家的首要任务是战略思考
2、企业家的战略思维;
3、企业家的战略思维方式 ;
4、 基业长青的精神;
第三部分:战略创新的设计流程
1、初步构想,确定目标,组建团队;
2、环境分析,走访专家,收集观点;
3、头脑风暴,绘制模型,淘汰选择;
4、测试调整,沟通造势,实施执行;
5、综合反馈,调整优化,管理评估。
第四部分:商业模式的力量
1、如何突破竞争瓶颈和发展困局
2、如何改写行业游戏规则,重塑竞争优势
3、如何影响整个行业的竞争格局与发展方向
案例:85度C、尚品宅配、AIRBNB
第五部分:商业模式创新
1、什么是商业模式
(一) 为什么要研究商业模式?
(二) 如何看待商业模式的重要性?
案例复盘:某上市公司两个月内市值规模翻倍的奥秘
2、思考企业商业模式的六个战略问题
(一) 我是谁?
(二) 在哪里?
(三) 有什么?
(四) 去哪里?
(五) 凭什么?
(六) 怎么去?
案例案例:某上市公司发展战略突围的艰难之路剖析
3、企业商业模式的六个要素
(一) 明确企业战略定位与价值主张
(二) 选择目标客户,划定服务范围
(三) 规划发展路径与识别成功要素
(四) 整合资源,构建相对竞争优势
(五) 系统跟进,提升组织整体效率
案例复盘:某多元企业集团的战略转型与商业模式升级
4、实战演练:商业模式创新设计的三大模块与十大步骤
(一)模块一、打破既有规则
找到行业现有游戏规则,打破他,重新塑造游戏规则
(二)模块二、价值系统设计
‚寻找高利润区
ƒ四个利润思考方向
④完整的定位
⑤设计价值主张
(三)模块三、价值构建及维护
⑥业务范围与协作网络
⑦整合产业链
⑧盈利模式
⑨战略控制手段
⑩企业运营模式
第六部分:解密:22种商业模式创新与36种盈利模式
1、22种商业模式创新及案例剖析
2、36种盈利模式及案例剖析
讲师 王美江 介绍
中华企管培训网特聘讲师
中国注册会计师、人力资源硕士
【荣誉称号】
中国《人本管理》第一人
中国《简化管理》第一人
《3T实效财务管控模式》创始人
实战财务管理专家
实效管理实施落地专家
实战执行力训练教练
资深管理顾问
服务行业管理咨询第一人
物流快递供应链、美容行业咨询培训第一人
成长型企业“二次创业”变革管理专家
【工作背景】
曾任职顺丰速运集团财务总监
飞马国际供应链集团副总裁
梦圆皇宫战略管理顾问等高管职位;
曾任深圳专线物流协会副会长;大型咨询公司项目总监等职务;
现任深圳市正点方略企业管理咨询有限公司总裁,资深管理顾问,高级培训师;
【擅长领域】
长期致力于“人本管理”的研究与推广应用,首创中国《人本管理模式》咨询的理念与方法体系;对集团管控、战略管理、商业模式创新、财务管控、人力资源管理、运营流程体系、营销与品牌建设、制度设计、ERP实施等公司治理与企业管理标准化系统搭建有很深研究与实践经验;
奉行“人本管理、简化执行、一次做对、实效第一”,注重“实战、实用、实效”,擅长项目式咨询与咨询式培训,长期实施《人本管理模式咨询项目》、《3S运营管理咨询项目》、《3P人力资源管理咨询项目》、《3T财务管控模式咨询项目》等;
中国注册会计师、人力资源硕士
【荣誉称号】
中国《人本管理》第一人
中国《简化管理》第一人
《3T实效财务管控模式》创始人
实战财务管理专家
实效管理实施落地专家
实战执行力训练教练
资深管理顾问
服务行业管理咨询第一人
物流快递供应链、美容行业咨询培训第一人
成长型企业“二次创业”变革管理专家
【工作背景】
曾任职顺丰速运集团财务总监
飞马国际供应链集团副总裁
梦圆皇宫战略管理顾问等高管职位;
曾任深圳专线物流协会副会长;大型咨询公司项目总监等职务;
现任深圳市正点方略企业管理咨询有限公司总裁,资深管理顾问,高级培训师;
【擅长领域】
长期致力于“人本管理”的研究与推广应用,首创中国《人本管理模式》咨询的理念与方法体系;对集团管控、战略管理、商业模式创新、财务管控、人力资源管理、运营流程体系、营销与品牌建设、制度设计、ERP实施等公司治理与企业管理标准化系统搭建有很深研究与实践经验;
奉行“人本管理、简化执行、一次做对、实效第一”,注重“实战、实用、实效”,擅长项目式咨询与咨询式培训,长期实施《人本管理模式咨询项目》、《3S运营管理咨询项目》、《3P人力资源管理咨询项目》、《3T财务管控模式咨询项目》等;
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