塑造你的职业形象

课程目标:
懂得如何塑造自己的职业形象,掌握职场与人相处的礼仪礼貌,和谐人与人之间的关系,做一个受人欢迎的员工,使公司整体形象得到提升.
 
课程大纲:
1，仪表和礼貌代表着你的职业形象
1.1给人留下良好第一印象的黄金3大法则
1.2初次沟通交谈成功的4大秘诀
2，养成良好的职场礼仪习惯,塑造自我形象
3, 接待来访者的礼仪和要求
   3.1与来访者面谈
   3.1到客户公司面谈
4, 洽谈业务，工作面谈的规范
5, 与上司相处的礼仪与规范
6, 与同事相处的礼仪与规范
   6.1十大礼仪法则是与同事和谐相处,受人尊敬的法宝
6.2搞好人际关系的基本法则
7, 接打电话的礼仪与规范
  7.1打电话的礼仪与接电话的礼仪
7.2 打电话,接电话的规范用语
7.3 电话业务联系的规范
8, 会议礼仪与规范
9, 乘坐电梯的礼仪与规范
10, 职场人士个人卫生礼仪与规范
11, 用餐，请客礼仪与规范
12, 职场人士着装礼仪与规范
12.1职场人士遵循四大着装修饰的原则：
   12.2 职场人士着装六忌
12.3 遵守制服、西服、裙服的有关成规。
13，职场行为与习惯改善
13.1 最不受欢迎的职场坏习惯
13.2培养良好的职业习惯
13.3PDCA 工具----助你很好完成任务

    杨思源，中华企管培训网特邀企业内训讲师，咨询师，人力资源项目首席培训讲师,咨询师。MBA教育背景，曾在美国，香港，韩国接受人力资源管理培训的背景，工作背景。多家培训机构的特约讲师，华东理工大学，交大管理学院特聘讲师，企业管理咨询师。掌握世界上最有影响力的人力资源管理体系：HAY体系。
 

工作背景
    从事人力资源工作十多年，担任人跨过公司中国区人力资源经理，总监，曾供职于500强跨国公司，美国杜邦公司。法国管理咨询公司任运营经理，咨询顾问，培训师。杨老师从事企业管理咨询，人力资源咨询工作多年，为民营企业，国有企业，股份制公司，外资企业提供项目咨询公司。

授课特点
    曾在一线长期从事管理工作为培训提供：实战性；系统性。由于企业管理咨询师的角色，更了解实际，使培训课程的设计，教学案例对学员的指导更有价值，使培训转化率高。培训课程的性价比和实用价值对客户更具有吸引力。

擅长咨询项目
    新公司项目:       人力资源体系建立，公司规章制度建立，
    公司招聘：        招聘面试体系构建；面试评估系统建立，
    组织结构：        组织架构再造，岗位职责设计，
    绩效考核：        绩效考核与评估体系构建，
    薪资福利：        薪资福利体系构建于优化，
    培训体系：        培训需求评估；年度培训计划制定，
    管理人员职业晋升：评估体系构建；测评，咨询，
    企业文化建设：    企业文化构建，诊断