销售团队
老总如何管销售
内训课程大纲
一、营销五大阶段的不同战略
第一阶段:生产导向阶段的战略
第二阶段:推销导向阶段的战略
第三阶段:市场营销阶段的战略
第四阶段:整合营销阶段的战略
第五阶段:社会营销阶段的战略
二、产品的五个价值层次
今天打造品牌的难度与特点
不同的品牌不同的销售政策
目标消费者群的定位政策
依据公司规模制定销售政策
销售战略中的竞争优势
三、老板如何管理现代销售三大通路
1、如何进行代理通路管理
2、如何进行终端通路管理
3、如何进行工业品、服务业大客户直销
四、销售人员管理的变革
售销团队管理的难点:
1、业务人员流动性大,难于管理;
2、业务人员口头能力强,文案功底差,报表管理难度大;
3、业务人员习惯于散漫,纪律性差;
销售人员管理的变革
4、由于销售奖励以金钱为主,形成业务人员一切向钱看,目光短浅;
5、业务人员培训难度大;
6、人力资源部对销售部的特点掌握不足。
五、组建现代销售团队的新方法
六、现代销售管理人员的培训
管人的能力的培训
管事的能力
制定标准化流程的能力
跨行业借鉴能力
销售人员市场知识的培训
制定销售奖励、激励政策
七、现代销售会议管理
现代销售团队的表格管理
八、现代业务员的素质
如何寻找潜在客户
如何接触潜在客户
了解客户的需求
了解客户的购买模式
介绍解说产品与服务的方法
如何对待客户的拒绝
如何最后赢得订单(促成)
怎样做售后服务
第一阶段:生产导向阶段的战略
第二阶段:推销导向阶段的战略
第三阶段:市场营销阶段的战略
第四阶段:整合营销阶段的战略
第五阶段:社会营销阶段的战略
二、产品的五个价值层次
今天打造品牌的难度与特点
不同的品牌不同的销售政策
目标消费者群的定位政策
依据公司规模制定销售政策
销售战略中的竞争优势
三、老板如何管理现代销售三大通路
1、如何进行代理通路管理
2、如何进行终端通路管理
3、如何进行工业品、服务业大客户直销
四、销售人员管理的变革
售销团队管理的难点:
1、业务人员流动性大,难于管理;
2、业务人员口头能力强,文案功底差,报表管理难度大;
3、业务人员习惯于散漫,纪律性差;
销售人员管理的变革
4、由于销售奖励以金钱为主,形成业务人员一切向钱看,目光短浅;
5、业务人员培训难度大;
6、人力资源部对销售部的特点掌握不足。
五、组建现代销售团队的新方法
六、现代销售管理人员的培训
管人的能力的培训
管事的能力
制定标准化流程的能力
跨行业借鉴能力
销售人员市场知识的培训
制定销售奖励、激励政策
七、现代销售会议管理
现代销售团队的表格管理
八、现代业务员的素质
如何寻找潜在客户
如何接触潜在客户
了解客户的需求
了解客户的购买模式
介绍解说产品与服务的方法
如何对待客户的拒绝
如何最后赢得订单(促成)
怎样做售后服务
讲师 王文良 介绍
中华企管培训网特聘讲师,出生于黑龙江省佳木斯市,毕业于北京大学,北京大学EMBA客座教授,清华大学客座教授,北京经理人学院名誉院长,《中国经营报》企业诊断专家。曾担任顶新国际集团中国七大区销售经理、全球最大的制冷剂生产企业——加拿大格林柯尔集团销售总监、美国第三大医药集团——阿兰斯医药集团中国首席顾问、日本大志电器中国首席顾问兼总策划等职务。被同行尊为“中国的销售之神”!六次担任中央电视台《对话》栏目嘉宾及策划顾问,七次担任《实话实说》和《交流》等栏目嘉宾。著作《销售学全书》创立了中国销售学体系,被誉为中国销售学创始人。
工作经历:现为北京大学高级客座教授、清华大学高级客座教授、上海交大高级客座教授、中国农科院研究生院客座教授、《前沿讲座》终身教授,携训网签约讲师。先后担任顶新国际集团(康师傅品牌)、益华国际集团(台湾第一大饮料公司)、美国美联集团(美国非上市500强排名第19位)、加拿大格林柯尔集团(制冷剂生产全球第三位)、现代·华泰汽车集团、日本大志电器集团、意大利依尔萨集团的中国销售总监、营销总经理等职务。
工作经历:现为北京大学高级客座教授、清华大学高级客座教授、上海交大高级客座教授、中国农科院研究生院客座教授、《前沿讲座》终身教授,携训网签约讲师。先后担任顶新国际集团(康师傅品牌)、益华国际集团(台湾第一大饮料公司)、美国美联集团(美国非上市500强排名第19位)、加拿大格林柯尔集团(制冷剂生产全球第三位)、现代·华泰汽车集团、日本大志电器集团、意大利依尔萨集团的中国销售总监、营销总经理等职务。
上一篇:工业品销售团队卓越领导力塑造
下一篇:卓越营销团队建设与管理
培训现场
讲师培训公告
讲师管理文库
- 企业到公司化阶段后,老板要从关注事向关注人转变
- 某电信企业员工职业化项目纪实
- 某商业银行EVA考核模式设计项目纪实
- 管理企业不难---管理思想摘录
- 成功者离不开第4个医生
- OD落伍了,OD2.0来了
- 中层的责任与担当
- 如何做好员工管理
- 赢在协同:如何高效联动与无缝对接
- 问题解决力 ——问题的分析与解决