销售技巧
销售管理
1、强调“营销管理”与“销售管理”不可混淆;
2、阐述“营销管理”无法解决“销售管理”的现实问题;
3、讲解“销售管理”的真实内涵;
4、纠正“销售管理”的众多误区;
5、讲授“销售管理”的具体方法。
内训课程大纲
第一部分
营销管理与
销售管理
不可混淆
2
小时
目前企业销售管理存在的混乱状况。
互动:贵公司销售管理目前的问题?
准备采取何等措施改进?
列举企业销售管理存在的各种问题。
找错医生、吃错药。
企业依靠“营销管理”的培训来解决《销售管理》的问题,必然会导致“找错医生、吃错药”的困境。
营销管理与销售管理的区别。
从销售到营销转变转变的本质
战略与战术的关系。
商业模式与品牌的困惑。
1. 我们与苹果的差距仅仅是有无商业模式吗?
2. 什么是品牌?
3. 品牌与商标的区别。
4. 如何创造品牌?
5. 品牌文化与企业文化的关系。
6. 基础管理薄弱、缺失的企业会建立优秀的品牌吗?
第二部分
如何加强
销售管理
6
小时
销售管理概述
如何制定销售计划?
如何建立销售组织体系?
销售管理制度的“四化”
如何做好销售的过程管理?
营销管理与
销售管理
不可混淆
2
小时
目前企业销售管理存在的混乱状况。
互动:贵公司销售管理目前的问题?
准备采取何等措施改进?
列举企业销售管理存在的各种问题。
找错医生、吃错药。
企业依靠“营销管理”的培训来解决《销售管理》的问题,必然会导致“找错医生、吃错药”的困境。
营销管理与销售管理的区别。
- 两者的概念不同。
- 包含内容的不同。
- 思考的角度不同。
- 结果的诉求不同。
- 二者本质的不同。
从销售到营销转变转变的本质
- 战术到战略的跨越
- 眼前到未来的跨越
- 短利到长利的跨越
- 生存到永续的跨越
战略与战术的关系。
- 战略和战术是一个相对的概念。
- 战略是目的、核心和理论。
- 战术是方法、手段和技术。
- 只能针对某一具体事项判定战略和战术。
- 重战略、轻战术是为执行力差找借口。
商业模式与品牌的困惑。
1. 我们与苹果的差距仅仅是有无商业模式吗?
2. 什么是品牌?
3. 品牌与商标的区别。
4. 如何创造品牌?
5. 品牌文化与企业文化的关系。
6. 基础管理薄弱、缺失的企业会建立优秀的品牌吗?
第二部分
如何加强
销售管理
6
小时
销售管理概述
- 销售管理的步骤。
- 销售管理的内容。
- 制定销售计划及相应的销售策略;
- 建立销售的组织体系;
- 对销售人员进行培训;
- 制定销售人员的个人销售指标;
- 将销售计划转化为销售业绩;
- 对销售计划的成效进行评估;
- 对销售人员的工作表现评估。
如何制定销售计划?
- 销售计划和作用;
- 销售计划的分类;
- 销售计划制定的原则;
- 销售计划制定的依据;
- 销售计划制定的步骤。
如何建立销售组织体系?
- 什么是销售组织;
- 销售组织的特点;
- 销售组织的功能;
- 销售组织设计的原则;
- 销售组织常见的问题;
- 销售组织的类型。
销售管理制度的“四化”
- 销售管理制度化;
- 制度管理简单化;
- 销售制度合理化;
- 管人管事分开化。
如何做好销售的过程管理?
- 什么是销售的过程管理;
- 销售过程管理如何做?
- 销售目标管理;
- 销售时间管理;
- 销售员过程管理:
- 每日拜访计划;
- 每日计划执行;
- 评价销售的效率;
- 市场状况反映表;
- 周进度控制;
- 销售例会;
- 销售员培训。
讲师 王占军 介绍
1、国营、民营、台资、中外合资企业20余年丰富的实战管理经验,期间担任过:
(1)国营企业:车间主任,部门经理;
(2)台资企业:产品线经理,销售经理;
(3)民营企业:市场部总监、副总经理;
(3)中外合资企业:公司董事会董事,市场部总监。
2、香港维新精益管理技术咨询(北京)有限公司高级顾问;
3、主要擅长:
(1)企业产线和非生产线的精益化管理咨询辅导;
(2)企业基础办理:流程管理、绩效管理、销售管理。
培训现场
讲师培训公告
讲师管理文库
- 企业到公司化阶段后,老板要从关注事向关注人转变
- 某电信企业员工职业化项目纪实
- 某商业银行EVA考核模式设计项目纪实
- 管理企业不难---管理思想摘录
- 成功者离不开第4个医生
- OD落伍了,OD2.0来了
- 中层的责任与担当
- 如何做好员工管理
- 赢在协同:如何高效联动与无缝对接
- 问题解决力 ——问题的分析与解决