商业银行内部审计技术

第一讲 商业银行为什么要进行内部审计？            
一、审计的基本原理；               
二、稽核与审计有什么异同？             
三、审计的客观对象与内容；             
四、审计的标准尺度或依据；             
五、审计的原因和理由； 
            
第二讲 怎样理解商业银行的内部审计？           
一、内部审计是对商业银行业务规范性的促进；             
二、内部审计是对商业银行业务合规性的促进；             
三、内部审计是对商业银行经营内控性的推进；             
四、内部审计是对商业银行战略目标实现过程的保驾护航。   
            
第三讲 商业银行内部审计需要什么样的 人？               
一、从人的年龄上讲，应当是老、中、青三结合的内审队伍；                 
二、从人的经验上讲，要有一定的从事过银行业务的经历或阅历；             
三、从人的知识上讲，要具备多方面的金融专业知识和管理知识；             
四、从人的个性上讲，I型和C型人格更适合内部审计工作。               
五、从人的品质上讲，原则、公正、责任、踏实的适合内审工作。 
            
第四讲 商业银行内部审计需要什么样的机制？             
一、需要上下同心、左右同步、相对独立的商业银行内部审计组织。           
二、商业银行的内部审计机构要起到部队宪兵队的作用。             
三、商业银行内部审计机构的技术装备要相对不落后。               
四、内部审计项目管理的规章制度要健全完善。             
五、商业银行内部审计工作的激励约束机制要完善。
             
第五讲 如何进行商业银行的内部审计？           
一、商业银行内部审计的基本原则。               
二、商业银行内部审计的转型。               
三、商业银行内部审计的基本流程。               
四、商业银行内部审计过程中诸环节工作的要义和技术。             
五、商业银行内部审计报告的撰写与技术要求。             
六、商业银行内部审计常规参考文献。             
七、案例分享               
八、本次培训的关键词               

中华企管培训网特邀讲师
高级经济师
国家级注册高级培训师
国际注册高级信贷分析师
中国银行业协会特聘讲师
中国银行全球百佳讲师
兰州大学客座教授、兰州商学院客座教授
兰州理工大学客座教授。

梁老师多年来研究的方向是银行前沿理论和银行经营管理，先后在国内外重要学术期刊发表学术论文六十余篇，金融经济专著六部。他具有非常雄厚的文化经济理论功底和较强的分析问题解决实际问题的能力，具有十分丰富的人力资源开发培训工作实战经验，是当今社会中一位高水准的实战派培训专家。

为企业提供的培训项目，梁元福老师为自己订立了三个评估维度：
1.通过培训项目是否明显改变了一个团队或个人的行为；
2.是否显著提高了一个团队或个人的技能；
3.是否较大幅度提升了一个团队或个人的工作绩效。