银行培训课程
银行旺季营销引爆厅堂
厅堂各岗位服务营销流程梳理与固化;
网点存量客户管理、商机管理能力提升;
外拓营销能力提升;
组织沙龙能力提升;
内训课程大纲
第一模块:厅堂服务营销流程梳理与固化
一、调整和优化网点布局,打造旺季营销氛围
1.静态氛围(视觉、听觉、触觉)
2.临街-入口-厅堂-柜面-贵宾区
3.动态氛围
4.各岗位员工积极热情联动营销的状态
二、柜员服务营销技能提升
1.柜面服务“七步曲”
2.针对渠道类产品:一句话营销四步曲、三多营销
3.针对投资类产品:联动营销
4.客户识别的方法与技巧
5.FABE话术、SPIN话术辅导
6.营销异议处理及促成技巧
三、大堂经理服务营销技能提升
1.大堂服务“七步曲”
2.触点营销
3.联动营销
4.等候营销
5.高峰沙龙营销
6.厅堂礼品促销及活动促销
第二模块:网点存量客户管理、商机管理能力提升
一、存量客户分层分级管理
1.存量客户四级管控和服务
2.存量客户升V计划
3.五大抓手、五大步骤
二、理财经理电话邀约技巧
1.电话营销话术演练
2.异议解答话术演练
三、理财经理商机管理机制
3.潜在客户商机跟进表
4.商机过程跟踪六步曲
第三模块:外拓营销能力提升
一、外拓营销的分类
1.社区营销
2.商圈营销
3.企业营销
4.沙龙营销
二、外拓营销的流程
1.片区开发
2.区域划分
3.信息收集
4.客户分析
5.策略研讨
6.前期准备
7.人员分工
8.物料准备
9.电话预约
10.设计工具
11.客户拜访
12.建立信任
13.需求挖掘
14.产品推荐
15.异议处理
16.交易促成
17.后续跟踪
18.档案整理
19.总结改进
20.客户回访
21.再次拜访
第四模块:沙龙组织能力提升
一、沙龙组织概述
1.沙龙定义
2.沙龙组织的意义
3.沙龙组织的形式
1)情感交流类:客户答谢会、品酒茗茶等
2)客户教育类:亲子教育、理财沙龙等
二、沙龙组织流程
1.会前准备
2.网点沟通
3.场地选择
4.客户筛选及邀约
5.会前分工会议
6.会前培训
7.会中操作
8.气氛调动
9.里应外合
10.现场促成
11.确认购买意向
12.会后跟踪
13.签单客户追踪
14.意向客户追踪
15.网点总结会议
第五模块:课程结束、总结、颁奖、领导发言
一、调整和优化网点布局,打造旺季营销氛围
1.静态氛围(视觉、听觉、触觉)
2.临街-入口-厅堂-柜面-贵宾区
3.动态氛围
4.各岗位员工积极热情联动营销的状态
二、柜员服务营销技能提升
1.柜面服务“七步曲”
2.针对渠道类产品:一句话营销四步曲、三多营销
3.针对投资类产品:联动营销
4.客户识别的方法与技巧
5.FABE话术、SPIN话术辅导
6.营销异议处理及促成技巧
三、大堂经理服务营销技能提升
1.大堂服务“七步曲”
2.触点营销
3.联动营销
4.等候营销
5.高峰沙龙营销
6.厅堂礼品促销及活动促销
第二模块:网点存量客户管理、商机管理能力提升
一、存量客户分层分级管理
1.存量客户四级管控和服务
2.存量客户升V计划
3.五大抓手、五大步骤
二、理财经理电话邀约技巧
1.电话营销话术演练
2.异议解答话术演练
三、理财经理商机管理机制
3.潜在客户商机跟进表
4.商机过程跟踪六步曲
第三模块:外拓营销能力提升
一、外拓营销的分类
1.社区营销
2.商圈营销
3.企业营销
4.沙龙营销
二、外拓营销的流程
1.片区开发
2.区域划分
3.信息收集
4.客户分析
5.策略研讨
6.前期准备
7.人员分工
8.物料准备
9.电话预约
10.设计工具
11.客户拜访
12.建立信任
13.需求挖掘
14.产品推荐
15.异议处理
16.交易促成
17.后续跟踪
18.档案整理
19.总结改进
20.客户回访
21.再次拜访
第四模块:沙龙组织能力提升
一、沙龙组织概述
1.沙龙定义
2.沙龙组织的意义
3.沙龙组织的形式
1)情感交流类:客户答谢会、品酒茗茶等
2)客户教育类:亲子教育、理财沙龙等
二、沙龙组织流程
1.会前准备
2.网点沟通
3.场地选择
4.客户筛选及邀约
5.会前分工会议
6.会前培训
7.会中操作
8.气氛调动
9.里应外合
10.现场促成
11.确认购买意向
12.会后跟踪
13.签单客户追踪
14.意向客户追踪
15.网点总结会议
第五模块:课程结束、总结、颁奖、领导发言
讲师 周云飞 介绍
银行服务营销专家
12年银行服务管理经验
8年银行培训经验
前海金融学院特聘讲师
江西邮储内部高级培训师
若干邮储银行服务营销项目咨询负责人
上海戏剧学院整体造型师
中国形象设计协会高级礼仪讲师
12年邮储在职管理及培训经验:曾荣获江西邮政储蓄全省技术标兵,后主要从事大客户关系管理及内训工作,是当地最年轻的高管。在管理过程中,将自己做客户服务的亲身经历及对银行服务营销的深刻理解,理论联系实际,开发出一系列课程,展开培训工作,使受训学员在职业形象、行为规范、服务与营销技巧等多方面的提升,大大提升银行员工的服务与营销标准。
数百场授课经验,受训学员上万人:
金融银行咨询项目若干个:主导了广东某邮储银行年度咨询方案,建设银行服务营销咨询,江西农商行长期咨询项目,山东某国有银行季度咨询方案,江苏某农信社服务营销、长沙邮储旺季营销项目等……
主要成果:
1、曾担任江西邮政储蓄及6个县市的《银行网点优质服务提升项目》主讲老师和主导顾问,负责网点服务技能提升。为网点负责人、大堂经理培训,到全员轮训,培训共计200多人。
2、江西省农信社“服务创优工程”项目主导顾问,成立服务创优工程领导小组,负责多个县市营业网点的服务创优工作的管理;按照规范服务的管理和提升服务能力的要求进行全方位培训,连续为农信社培训了1000多位员工。
3、主导建设银行的《标杆网点金融服务营销能力提升》项目,作为首席咨询师,对网点管理人员及岗位服务流程系列培训。完成扬州、苏州2个营业部及网点的建设,4家试点网点的推广,获得客户高度评价。
4、广东某邮储银行15-16年度《服务营销》咨询项目
5、湖南、湖北、四川、甘肃等地农商行、工行、中行网点营销项目负责人。
★
12年银行服务管理经验
8年银行培训经验
前海金融学院特聘讲师
江西邮储内部高级培训师
若干邮储银行服务营销项目咨询负责人
上海戏剧学院整体造型师
中国形象设计协会高级礼仪讲师
12年邮储在职管理及培训经验:曾荣获江西邮政储蓄全省技术标兵,后主要从事大客户关系管理及内训工作,是当地最年轻的高管。在管理过程中,将自己做客户服务的亲身经历及对银行服务营销的深刻理解,理论联系实际,开发出一系列课程,展开培训工作,使受训学员在职业形象、行为规范、服务与营销技巧等多方面的提升,大大提升银行员工的服务与营销标准。
数百场授课经验,受训学员上万人:
金融银行咨询项目若干个:主导了广东某邮储银行年度咨询方案,建设银行服务营销咨询,江西农商行长期咨询项目,山东某国有银行季度咨询方案,江苏某农信社服务营销、长沙邮储旺季营销项目等……
主要成果:
1、曾担任江西邮政储蓄及6个县市的《银行网点优质服务提升项目》主讲老师和主导顾问,负责网点服务技能提升。为网点负责人、大堂经理培训,到全员轮训,培训共计200多人。
2、江西省农信社“服务创优工程”项目主导顾问,成立服务创优工程领导小组,负责多个县市营业网点的服务创优工作的管理;按照规范服务的管理和提升服务能力的要求进行全方位培训,连续为农信社培训了1000多位员工。
3、主导建设银行的《标杆网点金融服务营销能力提升》项目,作为首席咨询师,对网点管理人员及岗位服务流程系列培训。完成扬州、苏州2个营业部及网点的建设,4家试点网点的推广,获得客户高度评价。
4、广东某邮储银行15-16年度《服务营销》咨询项目
5、湖南、湖北、四川、甘肃等地农商行、工行、中行网点营销项目负责人。
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