让大学生爱上职业化——大学生职业化训练

前言
学校人VS社会人
社会人VS职业人
我们在追求什么？

案例分享：
狗VS工作
大学生一生所需费用的测算
大学生可用工作时间的测算
大学生的出路在哪里
大学生职场进化的规律在哪里

个人进化以德为先
传统文化对德的要求
现代社会对德的要求
企业对德的要求
我们要如何修炼

职业化训练第一季——训练职业心态
空杯心态
案例分享：
精神病PK教授
三人行必有我师
如何训练空杯心态

老板心态
什么是老板心态？你在这个企业工作，企业就是你的，你就应该是公司老板。
是企业的老板就要有结果思维。
什么是职场中的任务
什么是职场中的结果
职场中的结果标准时什么
结果思维对个人的意义是什么
结果思维对企业的意义是什么
如何获得结果思维老板心态
活动：
老板思维的训练

不抱怨心态
抱怨是什么
抱怨的本质是什么

案例分享：
21世纪不动产员工的流失
职场中抱怨的有效释放工具
把职业当事业的心态
职业VS事业
我们在为谁工作？

案例分享：
苹果树的成长
职场中为什么他们能成功
大学生在职场中唯有端正心态才能获取幸福
活动：
什么是职场100%
职业化训练第二季——建立职场品牌
个人品牌DNA---智、信、仁、勇、严
智-----大学生智商、逆商、情商
大学生如何处理职场人际关系

大学生人脉发展发展
信-----大学生职场立身之本
契约精神
我们是商人
我们要为企业提供结果

仁----大学生职场持续经营的根本
学会感恩
故事分享：
苹果熟了
我们要感谢老板、同事、父母、朋友等等

勇----大学生职场成长的利器
担当精神
责任是什么
案例分享：
艾森豪威尔
活动：
司机VS乘客

严----大学生职场成长底线
敬畏职场规则
为什么要遵守规章制度
案例分享：
职业选手VS业余选手
职业化训练第三季——构建职业地图
职业地图是什么？
活动：
你看到了什么
职业地图构建的“7大阶段”

讨论：
“七大阶段”的任务是什么
大学生职场成长的“三大节点”
大学生做好本职工作的“六字真经”
大学生职场地图的具体设计
案例分析
我在微软的成功与失败

sort工具使用
测评工具的使用
职业化训练第四季——训练职场技能
职场的有效沟通
活动：

我说您做
大学生沟通的问题所在
沟通的模型
沟通的本质
沟通的关键——听
说话的前提
职场沟通中语调的妙用
职场沟通中肢体语言的解读
职场沟通实战
对上沟通——追随与辅助
对下沟通——培育与指导
水平沟通——合作与协作

大学生时间管理
什么是时间
时间的特性
案例分析：
王经理的一天
职场中大学生的忙、茫、盲
如何时间管理
时间管理的工具
时间统计器的使用
5H3W工具的使用
WBS、PERT、GANTT的使用
大学生角色认知
认识社会中的自己
影片教学：
我是谁？
职场“炼金术”
如何获取职场理想
视频教学：
您知道吗?
企业是什么？
现场交流与答疑解惑

现任某集团高级培训师，亚洲职业能力发展中心高级顾问，曾任全球最大连锁房地产经纪公司21世纪不动产培训总监兼高级讲师，北京金慧恒业教育投资咨询公司培训讲师，兼职北京华瑞嘉柏有限公司执行副总兼任人事总监，北京多星管理咨询有限公司顾问，北京世纪奥通科技有限公司培训总监。长期从事企业管理工作，擅长80、90后员工管理、职业化、培训体系建立。泛华集团高级讲师、亚洲职业能力发展中心高级顾问、21世纪不动产高级讲师(培训体系的建立)、天裕盈捷汽车技术服务有限公司（高级讲师）、多星管理咨询公司人力资源讲师(有26年咨询历史的公司)、华瑞嘉柏有限公司（顾问讲师）、北京金慧恒业顾问讲师（主讲人力资源）、世纪奥通科技有限公司内部讲师（人力资源）。 授课风格：刘老师授课深入浅出，生动活泼，互动性强。采用大量自己在企业咨询过程中的实际案例，鼓励并善于现场解答学员提问，特别是在企业培训及咨询过程中，善于根据企业现状结合自己丰富的生产管理知识和经验解决具体问题。现场体验教学 + 实战教练指导 + 经典案例分析 + 浓缩精华智慧 ＋ 师生互动升华.