未雨绸缪，步步为赢----大学生职业生涯规划

第一单元：职业生涯规划的内涵
1、职业的科学含义
2、职业是重要的社会现象
3、职业生涯的含义
4、职业生涯的阶段
5、职业生涯规划的含义
6、职业生涯的要素与原则
7、看到问题更应该看到机会
8、职业生涯的步骤

第二单元：职业素质分析
1、图解：职业素质
2、超级个体与职业的吻合度
3、能力水平与职业发展
4、性格与职业倾向
5、职业素质橱窗分析法
6、不同性格的职业生涯规划

第三单元：职业环境分析
1、图解：职业环境分析
2、职业生涯维度
3、职业标准---期望+限制性条件
4、专业与职业，内求与外求
5、“眼高手低”来自于

第四单元：职业生涯目标
1、职业生涯的逻辑层次
2、从愿景目标到行动目标
3、行动目标---精准目标
4、行动目标---厘清现状
5、行动目标---方案决策
6、行动目标---计划分析
7、力场分析职业生涯目标

第五单元：职业生涯准备
1、心态的准备
2、双赢的心态
3、责任心态
4、感恩心态
5、正确归因新解
6、形象的准备

第六单元：总结

【专业资质】
  国家认证高级企业培训师
  五维教练领导力认证讲师
  索菲亚家居人力资源总监
  58同城高级培训经理
  原典家居培训总监
  华恩传媒人力资源总监
  福宝京华家居联合创始人
  福宝商学院院长

【背景介绍】
    毕业于哈尔滨工业大学；应用心理学、工商管理双硕士；曾任职58同城培训总监、人力资源总监；索菲亚家居人力资源总监；福宝京华家居总经理；深知企业成长各个阶段的经营管理需要，企业各层次员工的生存发展需求。

【擅长领域】
家居，金融，通信，互联网行业

【授课风格】
  深入浅出，通过现身说法，身边事举例，将管理理论与鲜活案例有机结合；
  突出实用，BAT时代“鸡汤”随处可见，每个理念必须有工具落地；
  角色转换，学员才是课程“主角”，老师的目标是让学员脑子转起来。

【培训方式】
  薛老师注重课程实用度，课前通常采用企业亲身调研开发课程，并跟踪课程落地及辅导；
  用语言来丰富、用姿态来辅助、用演示来启迪、用案例来解析、用操作来巩固。
  培训师在培训过程中将引用案例，实战与情景训练为一体，知识性与操作性并重，强化积极主动的“以对方为中心”意识，引导学员发现自身在工作中的诸多盲点，快速激发潜能、提升整体人员素质。
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