求职技巧与职业生涯规划

第一单元：做好求职准备
1、定位求职方向
2、测试：评估自己的五个维度
3、做好你的求职信
4、了解求职单位全方面
5、案例：心态的力量
6、案例：致命的第一印象
7、男士服饰“三三原则”，女士装扮“五大忌”
8、影响HR判断的五大因素

第二单元：关于面试
引题：面试的目的是什么？
1、讨论：面试要展示的四大能力
2、公司组织面试的规则
3、从面试流程做足准备
互动：太平洋求生记
4、压力面试案例与应对技巧
5、小组面试案例与应对技巧
6、电话面试案例与应对技巧

第三单元：面试礼仪
1、握手的四大原则
2、握手的五大禁忌
3、女士坐姿“三不要”及四个标准姿势
4、男士坐姿“两大准则”建立标准姿势
5、谈吐礼仪“五大忌”
6、切记你的小动作
7、手机接听“两不要”
8、称呼礼仪惯例
9、面试礼仪实例分享：（图片+案例）

第三单元：轻松应对骨灰级“杀手问题”
1、互动“请对你自己做一个简单介绍”
     自我介绍“三分钟”精髓
2、互动“为什么不选择与本专业相关的工作就业”
        “两不要”原则及“两关键”回答
3、互动“缺乏相关工作经验”
         “三大要点”扭转乾坤
4、互动“你对薪酬有什么要求”
     “不动声色”要到高价
5、互动“你还有其他问题要问吗”
     “三个请问”帮你+10分
6、互动“你对未来有何规划”
    “四层逻辑”展示明确目标
7、互动“讲讲自己的优势和不足”
8、面试七大“雷区”，要绕道而行

第四单元：制定自己的职业生涯
1、职业生涯规划的重大意义
2、职业生涯规划的两大因素
3、个人职业生涯的六阶段
4、游戏：请选择你的岛屿
5、分组讨论：选择这个岛屿的人群特点
6、霍兰德六角形模型分析与就业方向匹配
7、职业生涯“离不开的七个好习惯”
8、你知道自己想要什么吗？
9、职业生涯规划四步曲
10、互动：做好自己的职业生涯规划

第五单元：总结：一点题外话
钓“鱼” 与“人生规划”   

【专业资质】
  国家认证高级企业培训师
  五维教练领导力认证讲师
  索菲亚家居人力资源总监
  58同城高级培训经理
  原典家居培训总监
  华恩传媒人力资源总监
  福宝京华家居联合创始人
  福宝商学院院长

【背景介绍】
    毕业于哈尔滨工业大学；应用心理学、工商管理双硕士；曾任职58同城培训总监、人力资源总监；索菲亚家居人力资源总监；福宝京华家居总经理；深知企业成长各个阶段的经营管理需要，企业各层次员工的生存发展需求。

【擅长领域】
家居，金融，通信，互联网行业

【授课风格】
  深入浅出，通过现身说法，身边事举例，将管理理论与鲜活案例有机结合；
  突出实用，BAT时代“鸡汤”随处可见，每个理念必须有工具落地；
  角色转换，学员才是课程“主角”，老师的目标是让学员脑子转起来。

【培训方式】
  薛老师注重课程实用度，课前通常采用企业亲身调研开发课程，并跟踪课程落地及辅导；
  用语言来丰富、用姿态来辅助、用演示来启迪、用案例来解析、用操作来巩固。
  培训师在培训过程中将引用案例，实战与情景训练为一体，知识性与操作性并重，强化积极主动的“以对方为中心”意识，引导学员发现自身在工作中的诸多盲点，快速激发潜能、提升整体人员素质。
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