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EAP员工心理简快辅导技术实战
课程摘要:一、心理辅导对员工辅导的价值和意义1、 工作(外在型)压力:个人发展、人际关系、工作业绩等2、 潜在(背景式)压力:婚姻、家庭教育、亲戚关系,不良嗜好3、...
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EAP职业倦怠与有效干预
课程摘要:第一单元、职业倦怠的认知基础1、科学解读职业倦怠2、职业倦怠的特征3、职业倦怠的主要来源4、应对职业倦怠的6R策略目的:科学认识职业倦怠,建立有效处理职业倦...
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EAP健康心理与幸福家庭
课程摘要:内容1:《乐活工作——建立和谐工作关系》模块一:释放工作压力暖身活动:魔法水杯心理剧:释放工作中的压力(1)压力源——压力还是动力?(2)如何将压力源转化...
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EAP正能量管理
课程摘要:第一篇 EAP心智模式与情绪认知 EAP心智模式初体验 情绪的外在表现:喜-怒-哀-惧 情绪感知能力测试 传统的情绪处理方式:忍-发-逃 情绪的价值和意义第二篇...
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EAP企业员工幸福心理学
课程摘要:第一部分 幸福在心里1)幸福在哪里:藏起来的幸福的六大秘密2)幸福是种感觉:帮你找出幸福感的三个特征3)你的幸福测评师:牛津幸福感问卷4)如何计算幸福的公...
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EAP心理健康辅导管理&快乐工作
课程摘要:随着社会的发展,与心理健康有关的问题越来越多,时代性的心理健康问题,使我们不得不重视心理健康问题研究。在本课程的设计中,已经把常用的自我心理保健八法(...
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企业素质模型的建立与如何应用
培训收益:1.向学员介绍全球最新建立素质模型(包含核心素质模型、行为性素质模型和技术性素质模型)的技术与实践; 2.学习如何将素质模型应用到人力资源管理不同领域;...
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EAP人本关怀计划
培训收益:本课程帮助您的企业系统地学习员工心理援助计划(EAP)的知识和操作技能,提高企业心理危机事件的处理能力,帮助企业培养内部的EAP管理人员,最大程度的提高企业...
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EAP员工职业生产动力提升
培训收益:提高学员的自我认知能力 提升学员的忠诚度及稳定性 帮助学员找到自己的人生坐标,树立正确的人生观、价值观 增强学员责任感,树立感恩的心态 帮助学员掌握一...
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EAP中层管理者的问题处理技巧
课程摘要:【课程背景】企业的管理者作为中枢,承上启下,每天都会遇到许多问题,管理者在解决问题的过程中应遵循相应的步骤,并且思维逻辑明确,方法得当,这是处理好问题...
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